کسی رضاکار تنظیم کے طور پر، آپ کو کوئی نوکری نہیں ہوگی اگر آپ اپنے رضاکارانہ رولر کو مکمل نہ رکھے. نہ صرف یہ، آپ کو اس بات کا یقین ہونا چاہیے کہ آپ رضاکاروں کا انتظام آپ کے تنظیم کے واقعات اور منصوبوں میں حصہ لینے کے لئے پرجوش ہیں. مسلسل ملازم رضاکاروں کی طرف سے آپ کے کام میں کامیابی کا لطف اٹھائیں، آپ کے پاس ان کی حوصلہ افزائی اور اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ ہر ایک کو ایک مناسب سبب کے لئے کام کرنا اچھا وقت ہے.
اہداف مقرر کریں
اپنی تنظیم کے لئے ضروریات کی تشخیص کو انجام دیں اور اپنے نتائج کے مطابق اہداف مقرر کریں. یہ آپ کو بحران کے انتظام کی حالت میں آپریٹنگ سے بچنے میں مدد ملتی ہے، جہاں آپ کسی ایونٹ کے لئے آخری منٹ میں رضاکارانہ طور پر تلاش کرنے کی کوشش کررہے ہیں- یا اپنے آپ میں قدم رہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ کی تنظیم ہر دسمبر میں کرافٹ بازار رکھتا ہے، تو آپ رضاکارانہ ضروریات کا تعین کرتے ہیں اور اگست میں بھرتی شروع کرتے ہیں.
$config[code] not foundبچی بھرتی
اپنی تنظیم اور رضاکارانہ مواقع کو فروغ دینے کے لئے ہمیشہ نئی جگہوں پر تلاش کریں. اپنے کام کا نیٹ ورکنگ حصہ بنائیں، اور آپ کو کلبوں اور گرجا گھروں سے بات کرنے اور ممکنہ رضا کاروں سے ملنے کے لئے آپ کو دعوت نامہ مل جائے گی. وقت وابستہ اور توانائی کے ساتھ ممکنہ رضاکاروں کے ساتھ ایماندار ہو. اگر آپ کسی کو سڑک کے منصفے پر بوٹ کے لئے جولائی کے وسط میں شیر کی طرح تیار کرنے کے لئے کسی کو ضرورت ہو تو، ممکنہ رضاکاروں کو معلوم ہے کہ یہ گرم اور پسینہ کام ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھارجحان کو ڈھونڈنا
بہت سے رضاکار تنظیموں کو ایک بار خود تنظیم کے رضاکارانہ طور پر ملا تھا. یہ مائیکروسافٹ کی قیادت کر سکتا ہے، کیونکہ آپ جانتے ہیں کہ آپ رضاکاروں کو کیا کرنا چاہتے ہیں. ایک مؤثر رضاکار تنظیم کو مناسب طور پر رضاکاروں کو تربیت دیتا ہے، پھر دور قدم رکھتا ہے. اچھے نتائج کو یقینی بنانا، اپنی توقعات کو صاف اور نتائج پر توجہ مرکوز کرنے کے بجائے رضاکارانہ مقاصد تک پہنچنے کے لئے استعمال کرنے والے طریقوں کے مقابلے میں.
مزے کرو
حالانکہ اکثر لوگ زلزلے کے سببوں کے لئے رضاکارانہ طور پر رضامند ہیں، یہ صرف ایک ہی وجہ نہیں ہے. امکانات ہیں، آپ کے رضاکاروں ایک عام وجہ کے لئے کام کرنے والے کمیونٹی کا حصہ بننے کے شوقین ہیں، اور امید ہے کہ مذاق ہو اور راستے میں کچھ نیا دوست بناؤ. باقاعدگی سے چھوٹے سے تحائف کے ساتھ رضاکاروں کو تیز کرنے کے ذریعے اس عمل کو سہولت دیں؛ ان کے استقبال پر غیب اور واقعات منعقد کرنے کے لئے انہیں ایک دوسرے کو جاننے کے لئے اجازت دے. آپ کے کمپنی کے نیوز لیٹر میں ایک پتنگ پرواز ایونٹ کا میزبان، مثال کے طور پر، یا ان میں سے بہت سے خصوصیات کو نمایاں کریں، پھر اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہر متصف رضاکارانہ ایک کاپی ہو.
