ہم سب کام پر کچے پیچ کے ذریعے جاتے ہیں، اور یہ ضروری نہیں ہے کہ ہمیں تولیہ میں پھینک دینا چاہئے اور چھوڑ دو. عام طور پر، اگر ہم مشکل وقت کو انتظار کرنا چاہتے ہیں تو، بادلیں آخر میں حصہ اور چیزیں ہماری ملازمتوں میں بہتر ہوتی ہیں. لیکن یہ ہمیشہ کیس نہیں ہے - اور بعض اوقات یہ فرق بتانا مشکل ہے.
اگر آپ سوچ رہے ہیں کہ آیا آپ کے موجودہ کام سے متعلق مشکلات صرف کسی نہ کسی پیچ سے زیادہ ہیں، تو ذیل میں سرخ جھنڈوں کے لۓ آنکھوں کو رکھیں، جس کا مطلب یہ ہے کہ اس کا استعفی دینے والے قلم کا وقت ہے.
$config[code] not found1. آپ بڑھ نہیں رہے ہیں
ایسا ہوتا ہے: آپ کام پر پلیٹاو مارتے ہیں، اس موقع پر آپ کیریئر وار بڑھنے کے لئے زیادہ سے زیادہ کمرہ نہیں ہے اور آپ اب نئی باتیں سیکھ رہے ہیں. اگر آپ کا کام اب کوئی چیلنج نہیں ہے اور آپ کو حوصلہ افزائی کرتا ہے، اور افق پر کوئی تبدیلی نہیں ہے تو یہ ہوسکتا ہے کہ اس وقت منتقل ہوجائے. مصدقہ کیریئر کوچ لیزا سٹانسکسی نے سی بی بی سی کو بتایا کہ اگر آپ کی کمپنی آپ کو مستقل بننے کی اجازت دیتا ہے اور آپ کو نئے مواقع فراہم کرنے میں ناکام ہوجاتی ہے، تو یہ ظاہر ہوتا ہے کہ وہ آپ کے مستقبل میں یا آپ کے تعاون میں کافی دلچسپی نہیں رکھتے. یہ ایک نشانی ہے کہ یہ کاٹنے اور چلانے کا وقت ہے.
2. آپ شیشے پر چل رہے ہیں
اگر آپ اپنے کام کی جگہ پر 40 گھنٹے وقف کر رہے ہیں، تو آپ کو آرام دہ اور پرسکون محسوس کرنا چاہئے. سب سے بہترین سی ای او اور cofounder Sallie Krawcheck ایک LinkedIn پوسٹ میں لکھا ہے کہ اگر آپ کام میں کہتے ہیں کہ ہر لفظ کو دوبارہ (اور دوبارہ سنبھالا) کر رہے ہیں تو، یہ چھوڑنے کا وقت ہو سکتا ہے. آپ کو کام کی جگہ میں مصنفین کی حیثیت سے مسلسل تشویش کے لۓ کام کرنے کے قابل ہونا چاہئے کہ آیا لوگوں کو غلط تشریح یا آپ کے خیالات پر نظر آتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا3. آپ پیسے کے بارے میں مسلسل برداشت کر رہے ہیں
سب سے زیادہ حصہ کے لئے، مالی اندیشی ہیں، ناگزیر. لیکن اگر آپ اپنے پیسے کا انتظام کر رہے ہیں اور اب بھی اس کے بارے میں فکر مند ہیں تو، آپ کی کمپنی آپ کو کافی مہیا نہیں کی جا سکتی ہے اور اس پر منحصر ہے کہ آپ کتنے عرصے تک وہاں گئے ہیں، یہ ایک برا نشان ثابت ہوسکتا ہے. بزنس انڈر میں، کام جگہ کے ماہر، لین ٹیلر نے تجویز کیا کہ اگر آپ پیسے کے بارے میں مسلسل مسلسل زور دے رہے ہیں اور آپ کو ایک اہم رقم کے لئے آپ کی کمپنی کے ساتھ رہا ہے تو، اضافہ کے بارے میں انتظام سے بات کریں. اگر آپ کی کمپنی متفق ہے تو، اس کے بارے میں غور کریں جو آپ کو محسوس نہیں کرتا جیسے وہ آپ کو مناسب طریقے سے ادا کرتے ہوئے آپ کو کر رہے ہیں.
4. آپ مستقبل میں کوئی تصویر نہیں دیکھ سکتے
آپ کو ایک سال میں کیا کام کرنے کی امید ہے؟ اسے تصویر، اور پھر اپنے آپ سے پوچھیں: کیا آپ اپنے موجودہ کمپنی کے ساتھ کام کر رہے ہو؟ اگر نہیں، تو کیا کرے گا آپ اپنی موجودہ کمپنی کے ساتھ اب 12 مہینے تک کیا کر رہے ہو؟ اور یہ امکان آپ کو کیسے محسوس کرتی ہے؟ اگر آپ اپنی موجودہ کمپنی کے ساتھ (آپ کے مستقبل کے بارے میں کچھ بھی حوصلہ افزائی کے مقابلے میں کچھ بھی نہیں) کے بارے میں فکر مند ہیں تو، مستقبل کو کم کرنے پر غور کریں اور کام کی نئی جگہ تلاش کریں.
5. آپ کا کام ناخوش ہوتا ہے
یہ شاید کوئی دماغ نہیں لگ سکتا ہے، لیکن ہمارا بہتری ہمارے اپنے کیریئرز کے وقت آتا ہے، لیکن ہم میں سے بہت سے اپنی اپنی خوشی کی ترجیح دیتے ہیں. جب ہم ایسا کرتے ہیں تو، ہم کام پر ناخوش نمونوں پر پھیل سکتے ہیں - جس میں ہم مسلسل احساسات، بور، غلط یا غلط سمجھتے ہیں. فوربس سے پتہ چلتا ہے کہ آپ اپنے آپ سے پوچھیں گے کہ آیا آپ اپنے کام کی شراکت کے لئے عزت اور احترام محسوس کرتے ہیں، اور کیا آپ اپنا کام کرتے وقت فعال طور پر ناخوش ہوں گے. اگر ایسا ہے تو، ان جذبات کو قبول کریں اور چیزوں کو بہتر بنانے کے لئے کچھ کارروائی کریں. آپ کا کام آپ کو برداشت نہیں کرنا چاہئے.
6. آپ کے کام کا ماحول زہریلا ہے
آپ کا اصل کام صرف آپ کا کام ہے. آپ کے باس اور ساتھیوں کو بھی آپ کے کام کی زندگی کا ایک بڑا حصہ بناتا ہے، اور بعض اوقات وہ متحرک زہریلا بن سکتے ہیں. اندازہ کریں کہ آپ اپنے ساتھیوں کے ساتھ کتنی اچھی طرح سے تعاون کرتے ہیں، اور آپ کے کام کی جگہ میں کیا طاقتور متحرک ہے. دیکھو کہ آپ کی کمپنی اس کے ملازمین کا علاج کرتی ہے، اور آپ کی کمپنی میں آپ کی کردار کو حوصلہ افزائی اور آگے بڑھتی ہوئی محسوس ہوتی ہے. آپ اپنے کام کی زندگی کے ان پہلوؤں پر اچھے، سخت نظر لگائیں اور کچھ زہریلا پیٹرن کو نوٹس لے سکیں، اور اگر یہ نمونہ مسلسل رہیں تو یہ ممکنہ وقت ہوسکتا ہے.
7. آپ کا مالک آپ کی مہارت میں ٹپ نہیں ہے
اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کو قیمتی صلاحیتیں ہیں جو کام پر استعمال نہیں کیے جا رہے ہیں (اور جو آپ چاہتے ہیں)، یہ کچھ کارروائی کرنے کا وقت ہوسکتا ہے. آپ کو پیشکش کرنے کے علاوہ زیادہ سے زیادہ انتظام کے بارے میں بات کریں، اور آپ اپنی کمپنیوں کو ان کی مہارتوں میں شراکت کرنا چاہتے ہیں. فروغ یا تفویض کے لئے ایک کھیل بنائیں جو آپ کو حوصلہ افزائی کرتی ہے. اگر آپ نے یہ کوششیں کردی ہیں اور خشک آتے ہیں، نفسیات آج کی رپورٹ کرتی ہے کہ شاید یہ وقت چھوڑنے کا وقت ہو گا. آپ کے وقت اور توانائی کو اس پوزیشن میں سرمایہ کاری کرنا ضروری ہے جس سے آپ لطف اندوز ہوتے ہیں.
8. آپ اپنے مالک سے زیادہ جانتے ہیں
ادیمگر نے خبردار کیا ہے کہ اگر آپ کسی ایسے شخص کے لئے کام کر رہے ہیں جو آپ کو یقین ہے کہ آپ سے کم علم یا ماہر ہے تو، آپ کی کمپنی کے رہنماؤں کے فیصلے میں بے اعتمادی پیدا ہوسکتی ہے، اور کام کی جگہ پر مسلسل تشویش. اگر یہ ہے تو، واپس قدم اور غور کریں کہ آیا آپ کسی مالک کے تحت کام جاری رکھنا چاہتے ہیں جن کے کام پر عمل نہیں ہوتا.
9. آپ کے اعلی درجے کی آپ کو سننے نہیں ہیں
آپ کے کام میں سنا محسوس کرنا ضروری ہے. جب آپ کو ضرورت ہو تو آپ کا باس آپ کے لئے وقت بناؤ، اور اپنی کامیابیوں کو تسلیم کریں اور اپنی کمزوریوں پر آپ کے ساتھ کام کریں. اگر آپ نے اپنی پوزیشن، تفویض یا ساتھیوں اور اعلی درجے کے بارے میں خدشات کو لایا ہے تو ان کو نظر انداز کر دیا ہے، یہ ایک مسئلہ ہے. اور اگر یہ ایک مستقل مسئلہ ہے تو، یہ وقت چھوڑنے کا وقت ہو سکتا ہے.
10. آپ کا گٹ تو کہتے ہیں
شاید آپ کی موجودہ پوزیشن کا استعمال تکنیکی طور پر پیشہوں کو ختم نہ کریں. شاید آپ اس فہرست کے ذریعہ پڑھتے ہیں جو ایک حقیقت کو تلاش کرنے کی امید رکھتے ہیں جو آپ کے ساتھ گزر چکے ہیں، اور آپ مایوس تھے جب ایسا نہیں ہوا. اگر یہ معاملہ ہے، تو غور کریں کہ آپ اپنی ملازمت کیوں چھوڑنے کے لۓ وجوہات کی تلاش کر رہے ہیں، جب آپ کی ضرورت صرف ایک حقیقی وجہ ہے: صرف اس وقت جاننا. اپنے گٹ پر اعتماد کرو، اگرچہ یہ غیر معمولی اور خوفناک ہے، اور استعفی میں ہاتھ اگر یہ محسوس ہوتا ہے.
