امریکی خزانہ خزانہ اس ہفتے نے مریض کی حفاظت اور سستی نگرانی ایکٹ کے آجر کے مینیٹیٹ میں سال کی تاخیر کا اعلان کیا. تاخیر صرف قانون کے نجرین مینڈیٹ کے حصے پر اثر انداز کرتی ہے، افراد کی ضروریات کو کوریج خریدنے کی ضرورت نہیں ہے.
محکمہ خزانہ کے امریکی محکمہ خارجہ میں ٹیکس پالیسی کے اسسٹنٹ سیکرٹری، مارک جے.
$config[code] not foundگزشتہ کئی ماہوں میں انتظامیہ کاروباری اداروں کے ساتھ بات چیت میں مصروف ہیں - جن میں سے بہت سے پہلے ہی ان کے کارکنوں کے لئے صحت کی کوریج فراہم کرتے ہیں - سستی قابل نگہداشت ایکٹ (ACA) کے تحت ضروریات کی اطلاع دینے والے نئے آجر اور انشورنس کے بارے میں. ہم نے ضروریات کی پیچیدگی اور مؤثر طریقے سے لاگو کرنے کے لئے زیادہ وقت کی ضرورت کے بارے میں خدشات سنائی ہیں.
50 چھوٹے سے کم ملازمین کے ساتھ چھوٹے چھوٹے کاروباروں کے لئے یہ تبدیلی براہ راست ان پر اثر نہیں کرتا - نرسوں کے طور پر. یہی وجہ ہے کہ 50 سے زائد ملازمین کے کاروباری اداروں کو پہلی جگہ میں نجران مینڈیٹ کے دفعات کے تابع نہیں تھے.
یقینا، امریکی چھوٹے کاروباری اداروں میں سے زیادہ تر کم از کم 50 ملازمین ہیں. زیادہ سے زیادہ 20 سے کم ہیں.
لیکن کاروباری اداروں کے 50 سے زائد وقتی ملازمتوں کے لئے، یہ آپ کو ایک مختصر جواب دینا ہے. تاخیر سے مؤثر طریقے سے مطلب ہے کہ 50 کاروباری ملازمین کے ساتھ چھوٹے کاروباروں کو ملازمتوں کو حکومت منظور شدہ صحت کے فوائد فراہم کرنے یا $ 2،000 فی ملازم کی سزا کی ضرورت سے پہلے ایک سال کی ضرورت ہوتی ہے. 2014 کے جنوری میں تعمیل کرنے کے بجائے، کاروبار 2015 کے جنوری تک ہوتا ہے.
اور اکیلے کاروباری اداروں کے سولپیرینر یا مالکان کے لۓ، آپ کو اگلے سال حکومت منظور شدہ صحت کی دیکھ بھال کی خریداری کی ضرورت ہو گی ایک شخص کے طور پر. اگر آپ نہیں کرتے تو، آپ کسی شخص کے طور پر سزا کا سامنا کرسکتے ہیں.
چھوٹے کاروباری گروپ کا جواب
وال وال سٹریٹ جرنل ایڈیشنلیل کے طور پر، تاخیر تاخیر اور کاروبار کے لئے الجھن کا سبب بنتا ہے. وال سٹریٹ جرنل کے ایڈیشنل بورڈ نے کل کو حالیہ تاخیر کے بارے میں ایک خاص طور پر سخت تنقید کی.
"یہ کالمیں شروع سے گزرنے سے سستی نگرانی ایکٹ لڑے، اور اب ہم اپنے قارئین کو معافی پسند کرنا چاہتے ہیں. یہ پتہ چلتا ہے کہ ہم تقریبا کافی اہم نہیں تھے. قانون کے عمل کو عمر کے لئے ایک ناکامی کا سامنا کرنا پڑتا ہے، اور اس ہفتے کے ورژن غیر قانونی افراد کے لئے قانون کے انشورنس مشن کو تاخیر دینے کے لئے غیر قانونی وائٹ ہاؤس کا فیصلہ ہے. "
جرنل سے پتہ چلتا ہے کہ اس موسم خزاں میں اس موسم خزاں کے انتخاب کے موسم سے پہلے ایک سیاسی اقدام ہے جس کا مقصد یہ ہے. بورڈ نے اس سے نمٹنے کے لئے مزید سیاسی مداخلت کی بھی تجویز کی ہے.
بدقسمتی سے، سیاسی مداخلت کاروباروں کی مدد نہیں کرتا - اپنے ملازمین کا ذکر نہیں کرتے. جبکہ سیاستدانوں نے واشنگٹن میں جنگ لڑائی، "مین اسٹریٹ" اور وہاں رہنے والوں کو یہ پتہ چلتا ہے کہ یہ سب کچھ کیا ہے.
کاروباری وکالت گروپوں سے بات کر رہی ہے. چلو 48 گھنٹوں میں صرف کچھ ردعمل کا احاطہ کرتے ہیں.
این ایف آئی بی نے اسے قانون کے زیادہ تشخیص کے لئے کال کرنے کا موقع قرار دیا جس کا کہنا ہے کہ آخر میں چھوٹے کاروباری اداروں کو نقصان پہنچے گا. "یہ صرف یہ سب سے تازہ ترین ثبوت ہے کہ یہ خوفناک قانون نافذ کرنے کے لئے ناممکن نہیں ہو گا، اور بوجھ لوگوں پر گرنے جا رہا ہے جو امریکی ملازمتیں پیدا کرنے کے لئے جا رہے ہیں" Amanda آسٹن، نیشنل پبلک کے لئے وفاقی پبلک پالیسی ڈائریکٹر نے کہا. آزاد بزنس آف فیڈریشن. "عارضی ریلیف چھوٹا اعتراف ہے. ہمیں چھوٹے ملازمین کے لئے طویل مدتی امداد فراہم کرنے کے لئے اس کی فراہمی کے لئے ایک مستقل حل کی ضرورت ہے. "
آئی اے اے نے تاخیر کے بارے میں زیادہ خوشی کا اظہار کیا، لیکن اسے دوبارہ بحالی کا بھی مطالبہ کیا گیا. انٹرنیشنل فرانچس ایسوسی ایشن کے صدر اور سی ای او نے اسٹیو کیلڈرای کو مزید کہا کہ "ہم انتظامیہ کی تعریف کرتے ہیں کہ ہماری بار بار درخواستوں پر عملدرآمد کے لۓ سستی کیریٹ ایکٹ کے نفاذ سے امداد فراہم کرنا ہے. "یہ ایک سال کے لئے ACA کے پریشان اور مہنگی بوجھ کو دور کرے گا، اور انتظامیہ کو چھوٹے کاروباروں کے لئے اپنے اثرات کو دوبارہ بحال کرنے کی اجازت دیتا ہے. ہم انتظامیہ کے ساتھ اپنے کام کو جاری رکھنے کے منتظر ہیں کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ سستی قابل اطلاق قانون فرنچائز چھوٹے کاروباری مالکان پر کم از کم منفی اثرات کے ساتھ نافذ کیا جائے. "
چھوٹے اوائیرس کونسل، اوہیو چھوٹے کاروباری گروپ، ملازمین کو صحیح انتخاب کرنے میں مدد کرنے میں مدد کرنے کی ضرورت پر توجہ مرکوز کرتے ہیں. COSE کے اراکین کو ای میل اپ ڈیٹ میں، اس نے نوٹ کیا:
"اگرچہ اس تاخیر میں زیادہ سے زیادہ 50 یا زیادہ FTEs کے کاروباری اداروں پر اثر انداز ہوتا ہے، یہ مینڈیٹ کو تبدیل نہیں کرتا ہے جو 2014 میں شروع ہونے والی صحت انشورنس کوریج حاصل کرے. مختصر طور پر، جب ایک چھوٹا سا بزنس انشورنس انشورنس فراہم کرنے کی ضرورت نہیں ہے اور سزا نہیں ملتی، ملازمین اب بھی کوریج کی ضرورت ہے. صحت کے انشورنس کو اپنے ملازمتوں کو پیش کرنے یا پیشکش کرنے کے لئے چھوٹے کاروباری انتخاب کے باوجود، نوکریوں کے لئے اصلاحات کے ذریعے ان کے ملازمین کو مدد اور رہنمائی فراہم کرنے کے لئے ضروری ہو گا.
COSE بورڈ کے چیئر شیرون ٹیرکر کہتے ہیں، "اگرچہ یہ اعلان بڑے کاروباری اداروں پر اثر انداز ہوتا ہے، ایک سال کی تاخیر کو صحیح سائز کے کاروباری اداروں کو صحیح صحت کی انشورنس کے فیصلوں کو تیار کرنے اور تیار کرنے کے لئے زیادہ وقت لگے گا."
منیٹ کو عملی طور پر لاگو کرنا
آپ کے سیاسی جذبات یا آپ Obamacare کے بارے میں کیا سوچ سکتے ہیں، تاخیر کے بغیر کاروبار سانس لینے کے کاروبار کو دیتا ہے. اور سانس لینے کے کمرے میں کچھ ضرورت ہے، کیونکہ قانون پیچیدہ ہے.
Visiting Angels کے سی ای او، لاٹری میگس، ایک فرنچائز 45 غیر ملکی ریاستوں میں 450 پلس کے دفاتر کے ساتھ بالغ گھریلو دیکھ بھال کی فراہمی کرتے ہیں، کہتے ہیں کہ کاروباری مابین کے لئے بہت سے تفصیلات ہیں.
چھوٹے بزنس رجحانات کے ساتھ ایک انٹرویو میں میگس نے کہا کہ "سستی نگرانی ایکٹ بہت سے دوسرے کاروباری اداروں سے زیادہ سے زیادہ ہمارے کاروبار پر اثر انداز کرتا ہے."
یہی وجہ ہے کہ مصنوعات اور خدمات کمپنی کے فرنچائز مالکان مارکیٹ اپنے ملازمین کا وقت ہے، جو کچھ کم کرنے کے لئے واپس نہیں کیا جارہا ہے.
میگز کہتے ہیں کہ تعمیل کا سب سے زیادہ پیچیدہ حصہ یہ ہے کہ اس کی کمپنی میں بہت سے فرنچائز مالکان ملازمین ہیں جن کا وقت مکمل وقت سے مختلف وقت کے مختلف گھنٹوں تک مختلف ہوتا ہے.
لیکن قانون کی ضرورت ہوتی ہے کہ کاروباری کاروباری ادارے اس بات کا تعین کریں کہ آیا ٹائم ٹائمرز کی طرف سے کام کرنے والے گھنٹے 50 مکمل وقت کے ملازمین کے برابر ہوتے ہیں. اگر وہ کرتے ہیں تو، کاروبار کو ابھی بھی ہیلتھ فوائد کی فراہمی یا ملازمین کی سزا کا سامنا کرنا پڑتا ہے.
انہوں نے کہا کہ کمپنی فرنچائز مالکان کو انشورنس کی کوریج کو فراہم کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کر رہی ہے اگر کسی منصوبہ بندی کے بعد سے ضرورت ہو تو ملازمت کی رکاوٹوں سے مدد ملے گی. میگز نے مزید کہا کہ "ہماری صنعت کے لئے ہمارے موضوع کوریج پیش کرتے ہیں."
ملازم مینڈیٹ پر مزید معلومات
پھر بھی سوچ رہا ہے کہ کس طرح نوکری مؤثر کیریٹ ایکٹ کے ذمے دارانہ ذمہ داری کا اشتراک آپ کے کاروبار پر لاگو ہوتا ہے جب آخر میں 1 جنوری، 2015 کو اثر انداز ہوتا ہے؟ پیکیچکس نے آپ کو یہ معلوم کرنے میں مدد کرنے کے لئے ایک اچھی معلومات کا مرکز بنایا ہے جس میں کیلکولیٹر بھی شامل ہیں.
Shutterstock: صحت کی دیکھ بھال
3 تبصرے ▼
