اچھے کام کی کارکردگی کو برقرار رکھنے، اپنی مہارتوں کو فروغ دینے اور اپنے ساتھیوں اور اپنے سپروائزروں کے ساتھ پیداواری تعلقات کو فروغ دینا کامیابی کے لئے ایک مثالی راستہ بناتا ہے. لیکن ملازمین جو یقین رکھتے ہیں کہ وہ کام کی حفاظت نہیں کرتے ہیں یا ڈرا رہے ہیں کہ باس کے ملازمین کو جو مالک کے حق میں مدد ملتی ہے، وہ کبھی کبھی بھوری رنگ سے محروم ہوتے ہیں. براؤن نونوں کا عام طور پر منفی معنی ہے. اگر آپ اپنے اعمال کو منطق کرتے ہیں، تاہم، اور آپ کی حکمت عملی آپ کو دوسروں کو نقصان پہنچانے کے بغیر کامیابی حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے، تو شاید بھوری نیز ایک قابل قدر کوشش ہے.
$config[code] not foundکینڈی
اگر آپ اچھے ملازمین بننے اور اپنے باس کے ساتھ اچھے تعلقات کو فروغ دینے میں حقیقی طور پر دلچسپی رکھتے ہیں تو براون نون سچ میں بے شک یا بگاڑنے میں ملوث نہیں ہوتا. زیادہ تر لوگوں کو کینمر کی تعریف کرتے ہیں، اور اگر آپ اپنے باس کی وضاحت کرتے ہیں تو آپ کینمر کے ایک بہت بڑا پرستار ہیں، تو آپ شاید "ہاں-انسان" کے رجحانات سے کہیں زیادہ اس کی تعریف کریں گے. اپنے باس کے ساتھ آپ کے کارکردگی کی تشخیص کے اجلاسوں یا نجی کانفرنسوں کے دوران، اس کو متاثر کرنے کے لئے ایمانداری اور سچائی کی نمائش. بدلے میں، وہ آپ کو اپنے کام میں آگے بڑھانے کے طور پر آپ کے فائدہ کے لئے استعمال کر سکتے ہیں کہ پلا کام کی تفویض اور معلومات کے ساتھ آپ پر اعتماد کا امکان ہے. مینجمنٹ پروفیسر Lynda Gratton کے مطابق "ٹرسٹ وفاداری سے زیادہ اہم ہے" کے عنوان سے، "اپریل نیویارک ٹائمز" میں ایک اپریل 2011 مضمون کے عنوان میں "ورکر وفاداری کی شفقت کی تعریف" کے عنوان سے. ٹرسٹ یہاں اور اب کے بارے میں ہے، جس کے مالک مالک کی تعریف کرسکتے ہیں، امید کرنے کے بجائے آپ اب بھی 10 سال سے اب تک ہوں گے.
اخلاقیات
غیر اخلاقی رویے سے رجوع کریں، اور کمپنی میں براڈھیو ساتھیوں اور دیگر رہنماؤں کو مت کرو. یہ کسی کو بند کر سکتا ہے اور اپنی ساکھ کو تباہ کر سکتا ہے. اہم بات یہ ہے کہ، اگر آپ اپنے باس میں اپنے ساتھیوں کے بارے میں ناپسندیدہ طریقوں سے باخبر رہنے کے باوجود، وہ اس بات کا تعجب کریں گے کہ اگر آپ اصل میں اس کی حمایت کرتے ہیں یا آپ اسی طرح دوسروں کے بارے میں بات کریں گے. گاہکوں اور گاہکوں کے ساتھ آپ کے معاملات میں آواز کاروباری اصولوں کا مظاہرہ کریں. اپنے باس کو دیکھتے ہیں کہ آپ کس طرح بات چیت کرتے ہیں اور آپ کے کاروبار کی اخلاقیات اور اقدار کو کس طرح پیش کرتے ہیں. یہ ان قسم کی شاندار پیشہ ورانہ علامات ہیں جو آپ کے ساتھیوں کو بھوری رنگ کے طور پر بیان کر سکتے ہیں، لیکن وہ ایسے علامات ہیں جو پیشہ ورانہ حلقوں میں بڑے پیمانے پر قبول کئے جاتے ہیں اور خاص طور پر آپ کو آگے بڑھنے میں مدد ملے گی.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاعزم
جب آپ کے دفتر میں گھڑی 5 پ.م. کے قریب کنارے، اپنے سامان کو دن میں چھوڑنے کے لئے جلدی میں پیک کرنا شروع نہ کرو. آپ کا مالک آپ کے پورے دن کے کام کے لئے ادائیگی کرتا ہے، اور آپ کو فراہم کرنے کے لئے آپ کو ذمہ دار کیا جاتا ہے، جسے بھوری رنگ کے ساتھ الجھن نہیں ہونا چاہئے. یہ صرف آپ اور آپ کے آجر کے درمیان سماجی معاہدہ کا اعزاز رکھتا ہے. اس کے علاوہ، اگر آپ منصوبے کے وسط میں ہیں تو کاروباری دن قریبی ہونے پر، اپنے کام کو مکمل کرنے کے لئے جتنا ممکن ہو. غیر نامکمل منصوبوں کو چھوڑنے سے کوئی فرق نہیں پڑتا - جیسے کہ وہ کتنے معمولی ہیں، جیسے کہ ایک کلائنٹ کا کال واپس یا ایک آخری ای میل پیغام بھیجنے کے لۓ - آپ کے کام کی ذمے داریوں کے عزم کے عزم پر غریبانہ طور پر عکاسی کر سکتے ہیں. 20،000 ملازمین، "TNS گلوبل ملازمت کی عدم اطمینان کے حصول" کے تحت منعقد ایک عالمی مطالعہ، ملازم کی عزم اور نرس کی نگہداشت کے درمیان رابطے کا ثبوت دکھایا. اگر آپ پسند کرتے ہیں تو یہ بھوری رنگ کو کال کریں، لیکن آپ کی عزم ظاہر کرنا خراب چیز نہیں ہے، لیکن یہ آپ کو اپنے کیریئر سے تلاش کر رہے ہیں انعامات حاصل کر سکتے ہیں.
ابتدائی
کچھ کہتے ہیں کہ یہ ظاہر ہوتا ہے کہ بھوری نیلے رنگ کے لئے پہچان ایک بدنام ہے، لیکن اس کی ضرورت نہیں ہے. منصوبوں کے لئے رضاکارانہ طور پر ظاہر ہوتا ہے اور ظاہر ہوتا ہے کہ آپ خود کو حوصلہ افزائی کر رہے ہیں کہ آپ اس کام کو پورا کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں جو تنظیم کے ساتھ ساتھ آپ کے کیریئر کو فائدہ پہنچائے. جب آپ کے باس نمائندے آپ کے ساتھ کام کرتے ہیں تو، آپ کی ذمہ داریاں دو پریشان ہیں: ظاہر ہے کہ آپ اس کام کو انجام دے سکتے ہیں جس سے وہ آپ کو تفویض کرتے ہیں اور آپ کے مالک کو اچھی لگتی ہے. اس کے باوجود کہ سپروائزر اور مینیجر اپنے ملازمین کو کام کرتے ہیں یا اپنے آپ کو کام کرتے ہیں، نگرانی یا مینیجر بالآخر نتیجہ یا حتمی کام کی مصنوعات کے ذمہ دار ہیں. آپ کے مالک کو آپ کی پرتیبھا اور اعتقاد کا مظاہرہ کرنے کی ضرورت ہے اس سے باہر ایک قدم جا رہے ہیں.
شخصیت
آپ کو اپنے مالک کو تحفے کے ساتھ بھلانے کی ضرورت نہیں ہے، کیونکہ کچھ معاملات میں رشوت کے برابر ہے. لیکن آپ کام پر اسی شخصیت کی علامات کو ظاہر کرسکتے ہیں جو آپ کسی دوسرے کے ساتھ کریں گے جن کا آپ احترام کرتے ہیں. جب آپ اس کے کام کی تعریف کرتے ہیں یا پوچھیں کہ اس کی مخلص تعریفیں دیں یا پوچھیں کہ جب آپ اپنے آپ کو پانی میں لے جائیں گے تو کافی ہوسکتی ہے. کافی بھری ہوئی بھوری نرسر کا کام نہیں ہے - یہ ایک سادہ ساکھ ہے، خاص طور پر اگر آپ نے اپنے باس کے ساتھ ایک کالج کے رشتے کو تیار کیا ہے، جسے بھوری نیلا واقعی سب کچھ ہے.
