آفس رومانس کو نیویگیشن کرنے کے لئے تجاویز

اوسط ملازم ایک سال کام کررہا ہے 2،000 سے زیادہ گھنٹے. دفتر میں اور اس کے ملازمین کے ارد گرد ہونے کا بہت وقت ہے، جو ہو سکتا ہے کہ کارکنوں میں سے ایک تہائی سے زائد سے مسلسل اس کے ساتھی کو ڈیٹنگ کی اطلاع دیں. لیکن نقطہ نظر ہمیشہ دل سے بھرپور نہیں ہے. ایک مطالعہ پایا گیا کہ دفتر رومانوی میں سے ایک تہائی ایک فائرنگ کے نتیجے میں. اگر آپ اور ایک شریک کارکن ایک دوسرے کو خوش قسمت تلاش کرتے ہیں، تو یہاں نازک صورتحال کو کیسے نگاہ کرنا ہے.

$config[code] not found

کام کی حد مقرر کریں

اپنی ذاتی زندگی کو دفتر سے باہر رکھنے کے لئے اپنی پوری کوشش کریں. کوئی بھی PDAs باورچی خانے میں نہیں دیکھنا چاہتے ہیں جب وہ واقعی چاہتے ہیں تو کافی ہے. ایسے قسم کے رویے کو شریک کارکنوں کو ناقابل اعتماد بنائے گا اور مینیجرز کو سگنل فراہم کرے گا کہ شاید آپ میں سے کسی نہ کسی پیشہ ورانہ (جس میں طویل عرصے سے منفی اثرات ہوسکتے ہیں جو اکثر رشتے کو دور کرسکتے ہیں). دوسری انتہائی حد تک، دروازے پر لڑائی یا اختلافات چھوڑنے میں اکثر مشکل ہے، لیکن یہ انسانی حقوق کے مینیجرز کی نظر میں مذاکرات قابل نہیں ہے.

HR کو مطلع کریں

کمپنی پالیسی کے مطابق عمل کرنے اور اس سلسلے میں اپنے آپ کی حفاظت کرنے کے لئے تعلقات جنوبی میں جاتا ہے، بش سے بات چیت. جب آپ کو ایک تاریخ کے بعد اپنے دفتر میں چلنے کی ضرورت نہیں ہے، تو ایک نقطہ نظر شفاف ہوجائیں جب واضح ہوجائیں کہ یہ سنجیدہ چیز بن رہی ہے. دونوں افراد کو HR میں مناسب شخص سے بات کرنی چاہئے اور آپ کو پیشہ ورانہ حدود سمجھتے ہیں اس بات کا تکرار کریں. اگر تعلقات ختم ہوجاتا ہے اور کسی بھی قسم کی ہراساں کرنا یا کام کی جگہ کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو، جب یہ انسانی حقوق کے ساتھ فوری طور پر بات چیت کرنا ضروری ہے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

شریک کارکنوں کو بتانے کے لئے دباؤ محسوس نہ کرو

اگر آپ چند ماہ کے لئے ڈیٹنگ کر رہے ہیں اور کیوبا کے ساتھیوں کو خبر توڑنے کے لئے چاہتے ہیں، تو آپ کو اپنی ذاتی زندگی میں مدعو کرنے سے پہلے دو بار سوچیں. جب تک کہ آپ نے HR کو مطلع کیا ہے، خاص طور پر اگر آپ دونوں کی مختلف سطحوں پر ہیں، تو آپ کسی اور کے بارے میں وضاحت نہیں کرتے. اگر آپ دفتر سے باہر رومانوی کو برقرار رکھنے کے لئے اپنی پوری کوشش کرتے ہیں اور دونوں پیشہ ورانہ سلوک کرتے ہیں، تو آپ کو بہت زیادہ منفی توجہ نہیں ملنا چاہئے. بعض اوقات تم گپ شپ کو مکمل طور سے بچنے سے بچ نہیں سکتے ہو، لیکن ہم آپ کے ساتھی دباؤ کو مت چھوڑیں.

سمجھیں کچھ قوانین کو ٹوٹ نہیں دیا جانا چاہئے

ایک دوسرے کے ساتھ کسی بھی سطح پر کسی بھی شریک یا کسی دوسرے ڈپارٹمنٹ میں ملنے کے باوجود یقینی طور پر مشکل ہوسکتا ہے، وہاں آفس رومانوی کی سطح موجود ہیں جو سب سے اچھی طرح سے گریز ہوتی ہیں. اپنے باس کی تاریخ مت کرو. شادی شدہ شریک کارکن کے ساتھ کوئی تعلق نہیں ہے، اور اپنے آپ کو پیشہ ورانہ خطرے پر نہ ڈالیں تو اس کے علاوہ دیگر منفی نتائج بھی متوقع ہوسکتے ہیں.

باہر نکلیں منصوبہ

اگرچہ کسی کو کسی بریک اپ کی منصوبہ بندی نہیں کرنا چاہتی ہے، اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ چھٹکارا میں ختم ہونے والے 6 سے 10 فیصد آفس رومانسوں کے درمیان ایک شخص اپنی ملازمت کو چھوڑنے کے لۓ چلتا ہے. بدقسمتی سے، خواتین ایسے ہیں جو مردوں کے مقابلے میں زیادہ کثرت سے چھوڑ دیتے ہیں. HR سے بات کرنے کے علاوہ، اس بات کا یقین رکھو کہ آپ اس واقعے میں کیا کرنا چاہتے ہیں کہ آپ اپنے سابق روزانہ کا سامنا نہیں کر سکتے ہیں اس بارے میں آپ کی اپنی منصوبہ بندی ہے.