ایک فروغ کے لئے دلچسپی کا خط

فہرست کا خانہ:

Anonim

اگر آپ تھوڑی دیر کے لئے ایک کمپنی میں کام کر رہے ہیں اور محسوس کرتے ہیں کہ اس وقت سیڑھی کو منتقل کرنے کا وقت ہے، تو یہ کارروائی کرنے کا وقت ہوسکتا ہے. چاہے آپ کی اعلی سطح کی حیثیت میں آپ دلچسپی رکھتے ہیں، کھلی ہوئی ہے یا آپ کو تخلیق کرنے کے لئے ایک دلچسپی کا خط لکھ رہا ہے، آپ کو اپنے پہلو کو دکھانے کے لئے پیشہ ورانہ طریقہ ہے. آپ کے باس یا کسی دوسری کمپنی کے سپروائزر کو ایک خط لکھنے سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کی حیثیت سے آپ کو آگے جانے کے بارے میں بہت سنجیدہ ہے.

$config[code] not found

حوصلہ افزائی کریں

اعلی پوزیشن پر فروغ دینے کی خواہش کے لئے آپ کی استدلال کی وضاحت کریں. آپ کی کمپنی کی تعداد میں شمار ہونے والی تعداد کا ذکر کریں اور آپ وہاں کام کرنے سے کتنا لطف اٹھائیں. وضاحت کریں کہ آپ ایسی جگہ میں ہیں جہاں آپ اگلے درجے میں اپنے کیریئر لینے کے لئے تیار ہیں. وضاحت کریں کہ آپ کے پیشے میں اضافہ جاری رکھنے کے لئے کمپنی مثالی جگہ ہے.

قابلیت کی وضاحت کریں

آپ کی حیثیت کے لئے اہل وجوہات کی وضاحت کریں. کسی بھی متعلقہ مہارت، طاقت اور کامیابیاں جو آپ کے پاس ہے وہ آپ کو مسابقتی امیدوار بناتے ہیں. ملازمت میں درج کردہ ضروریات سے متعلق مخصوص مثالیں استعمال کریں. آپ کو کمپنی کے لئے کسی بھی اہم معاونے کی مثال فراہم کریں اور یہ کس طرح مثبت طور پر تنظیم کو متاثر کیا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ سیلز مینیجر کی پوزیشن پر فروغ دینے کی کوشش کررہے ہیں، تو آپ گزشتہ سال مشرقی علاقے میں سب سے اوپر فروخت کنندہ تھے. بلٹ پوائنٹس میں اس معلومات کو منظم کرنے میں مددگار ثابت ہوسکتا ہے تاکہ اسے پڑھنا آسان ہے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

پیشہ ورانہ حوالہ جات

اپنے خط میں کچھ پیشہ ورانہ حوالہ شامل کریں. یہ لوگ ساتھیوں، گاہکوں یا دونوں ہو سکتے ہیں. حوالہ جات کے طور پر ان لوگوں کو استعمال کرنے سے قبل سب سے پہلے اجازت سے پوچھیں.پیشہ ورانہ حوالہ جات فراہم کرنے والے ملازمت کے مینیجر سے پتہ چلتا ہے کہ آپ اپنی اہلیتوں کو واپس کرنے کی صلاحیت کے ساتھ سنجیدگی کا حامل ہیں.

کال کرنے کے لئے ایکشن ختم

خط کے آخر میں، آپ کی درخواست کو پڑھنے کے لئے وقت لینے کے لئے ملازمن کے مینیجر کا شکریہ. کام کے لۓ اپنی قابلیت پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے کسی شخص سے ملنے کے لئے ایک وقت تجویز کریں. اپنی رابطہ کی معلومات شامل کریں تاکہ وہ آسانی سے آپ تک پہنچ سکیں.

سے بچنے کے مسائل

پیشہ ورانہ سر میں دلچسپی کا خط لکھنا چاہئے. اپنے آپ کو فروغ دینے کے لئے خلا کا استعمال کریں. نئی پوزیشن کے مطابق صرف مہارت اور کامیابیوں کا ذکر کرنا چاہئے - کچھ بھی غیر متعلقہ ہے. اگر آپ فروغ نہیں کر رہے ہیں تو ملازمت کے مینیجر کو ایک الٹومیٹم کو کبھی بھی نہیں دیا جائے گا کہ آپ اپنا کام چھوڑ دیں گے؛ اس نوعیت کا رویہ غیر منافع بخش ہے.