کسی بھی انتظامی اسسٹنٹ پوزیشن کے لئے سفارش کے خطوط کے ساتھ درخواست کرنا چاہئے. سفارشاتی خط کی طاقت کے طور پر یہ ملازمت کے فرائض سے متعلق امیدواروں کے ساتھ ساتھ ممکنہ آجر کو امیدواروں کے کام کی تاریخ میں بصیرت کی پیشکش سے فائدہ اٹھا سکتا ہے. تجدید خطوط امیدوار کی طاقت کو ظاہر کرنا چاہئے اور نوکری بھرتی کے عمل کے ذریعے منتقل کرنے کے لئے درخواست دہندگان کے لئے ایک مؤثر ذریعہ بننے کے لئے حالیہ ممکنہ طور پر ہونا چاہئے.
$config[code] not foundسفارش خطوط کے لئے پوچھنا
یہ ہمیشہ ایک اچھا خیال ہے کہ آپ کونسل کے سفارش کے لئے سب سے مؤثر مصنف ہوں گے. اگر ملازم نے خراب شرائط پر ایک تنظیم چھوڑ دیا ہے، تو یہ ممکنہ خط نہیں ہوسکتا ہے کہ وہ ایک سفارش خط کے بارے میں پوچھیں. مایرین کرروفورڈ ہینٹز کے مطابق، قابلیت پسند کیریئرز کے شراکت دار، ایک کیریئر کی ترقی کی ویب سائٹ، یہ ضروری ہے کہ نوکری کے طلباء لوگوں سے سفارش خطوط کی درخواست کریں تاکہ ملازمین کے کام کی تاریخ، ذاتی کام کی اخلاقی اور بقایا خصوصیات کے بارے میں کہیں گے. اس سے پتہ چلتا ہے کہ نوکری کے طلباء کو نوکریوں سے سفارش کے خطوط کی درخواست کرنا چاہئے جب نوٹس کو دی گئی ہے لیکن کمپنی سے حتمی علیحدگی سے پہلے. یہ خطوط مستقبل کی نوکری کی تلاش، انٹرنشپس یا گرانٹ کے لئے فائل پر رکھنا چاہئے. نوکریوں، ساتھیوں، تعلیمی حوالوں، وغیرہ سے سفارش خطوط جمع کرکے، آپ ہمیشہ نئی سفارش کی درخواست کرتے وقت منتخب کرنے کے لئے مضبوط سفارش کے خطوط کے ڈیٹا بیس میں ہمیشہ رہیں گے.
خط کی طاقت
ایک انتظامی اسسٹنٹ کے طور پر ایک حیثیت کے لئے مثالی سفارش کا خط اس خاص کردار میں اپنی صلاحیتوں، مہارتوں اور علم کو ظاہر کرے گا. امریکہ سے مرتب کردہ اعداد و شمار کے مطابق. خبریں اور ورلڈ رپورٹ، انتظامی معاونین نے 2011 میں 31.870 امریکی ڈالر کا اوسط تنخواہ حاصل کیا. یہ اعداد و شمار ظاہر کرتی ہے کہ، جبکہ انتظامی معاونین اعلی عہدے دار عمل نہیں ہیں، وہ سالانہ تنخواہ حاصل کرتے ہیں جو کچھ دوسرے پیشہ ورانہ مالیاتی تجزیہ کے برابر ہیں. فروخت. ایک امیدواروں کی درخواست کے پیکٹ میں ایک سفارش کا خط ایک چیز ہوسکتا ہے جو دوسرے امیدواروں میں شامل ہوتا ہے. مخصوص کام کے لئے ایک درخواست کے پیکٹ مرتب کرتے وقت، یہ امیدوار کا فرض ہے کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ حروف شامل ہیں. خط کو امیدوار کی مہارتوں سے انتظامی اسسٹنٹ کے طور پر بولنا چاہئے، جیسے ملٹاسکنگ، ملائن لائنوں، کسٹمر سروس، انحصار اور درستگی سے ملاقات کریں. سفارش کے خطوط کی درخواست کرتے وقت، امیدوار اس قسم کی معلومات کو شامل کرنے کے لۓ اپنے حوالہ جات سے پوچھ سکتے ہیں تاکہ یہ خط ممکنہ حد تک مضبوط اور مؤثر ہے. اس بات کا یقین کرنے کے لئے امیدوار کی ذمہ داری یہ ہے کہ نوکری کی درخواست کے لئے استعمال کردہ سفارش خط اس مخصوص کردار کے لئے اپنی طاقت سے بات کریں. خطوط کا ایک مضبوط ڈیٹا بیس سے منتخب کرنے کے لئے فائدہ مند ہے، لیکن نوکری کی حیثیت کے لئے استعمال کرنے کے لئے صحیح خطوط اہم ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاتجزیہ خطوں کی تیاری
ایک انتظامی اسسٹنٹ پوزیشن کے لئے سفارش کے خطوط جمع کرنے پر غور کرنے کا ایک اور اہم عنصر خط کی تیاری ہے. اگرچہ سب سے مضبوط سفارش خط کئی سال پہلے سے نرسوں یا تعلیمی مشیروں سے ہوسکتے ہیں، حالانکہ اس میں حالیہ پوزیشنوں میں بھی آپ کی طاقت دکھانے کے لئے ضروری ہے. اگرچہ یہ ناقابل برداشت ہوسکتا ہے، اپنے حالیہ آجر سے سفارش کی خط کے بارے میں پوچھنا مستقبل کے کیریئر کے مواقع کے لئے فائدہ مند ہے. کئی سال پہلے ایک مضبوط سفارش کا خط مل رہا ہے جو گزشتہ آجر سے زیادہ بنیادی سفارش کے خط کے ساتھ ایک اچھی حکمت عملی ہے جب اس پر غور کیا جاتا ہے کہ کون سا خط انتظامی اسسٹنٹ نوکری کا انتخاب کرنا ہے.
سامعین پر غور کریں
جیسا کہ کسی بھی تحریری مواد کے ساتھ ہے، سفارش کے خط کے لئے ناظرین پر غور کرنا ضروری ہے. اگر آپ کا رابطہ خط ملازمت کے مینیجر یا ایک مخصوص شخص (جیسے سی ای او، انسانی وسائل کے ڈائریکٹر یا کاروباری مینیجر) کو خطاب کرنا چاہئے تو اس رابطہ کی معلومات نوکری پوسٹنگ میں دی گئی ہے. صحیح سفارش کے خطوط کو منتخب کرنے کے لئے آپ کو لازمی طور پر کنسلٹنٹس پر غور کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جو ہر خط میں انتظامی اسسٹنٹ نوک کی پوزیشن کی تفصیلات پر کیا جا سکتا ہے. اس کے علاوہ، کام کے ماحول پر غور، کمپنی کی ثقافت، اور محکمہ ہر پوزیشن کے لئے بہترین سفارش خط کا تعین کرنے میں مددگار ثابت ہو گی.
