کاروبار میں ایک ماسٹر ڈگری وسیع پیمانے پر ملازمت کے مواقع پر دروازے کھولتا ہے، اور اچھے افراد کی مہارت کسی بھی کیریئر میں فائدہ ہے. کچھ شعبوں میں، اگرچہ، دونوں کا ایک مجموعہ خاص طور پر مفید اور ضروری ہے. چاہے آپ حالیہ گریج یا کسی سال کے تجربے کے ساتھ ہوں، آپ کے گریجویٹ ڈگری آپ کو درخواست دہندگان سے صرف ایک انڈرگریجویٹ ڈگری کے ساتھ الگ کرے گی، اور آپ کی عوام کی مہارت آپ کو ان ملازمتوں کے لئے معاہدے پر مہر لگانے میں مدد ملے گی.
$config[code] not foundمینجمنٹ کنسلٹنگ: ہارڈ کام، ہائی تنخواہ
کنسلٹنگ کی ملازمتوں کو طویل گھنٹوں کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن انعام اوسط آمدنی سے زیادہ ہے، گریجویٹ کاروباری ڈگری کے ساتھ ان لوگوں کے لئے ان کی مقبول پوزیشنیں بناتے ہیں. لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو کے مطابق، 2010 میں مینجمنٹ کنسلٹنٹس کے میڈین تنخواہ 78،160 تھی. بی ایل ایس کی رپورٹوں میں، چار مینجمنٹ مشاورتی ملازمتوں میں سے ایک میں سے ایک کاروبار میں ماسٹر ڈگری کے حامل امیدواروں پر جاتے ہیں. مشورہ دینے والے لوگوں کے لئے اچھے لوگوں کی مہارتوں کے لئے بھی بہترین فٹ ہے، کیونکہ ملازمین کے اعتماد کو کم کرنے اور مضبوط، جاری تعلقات کی تعمیر پر انحصار کرتا ہے.
کاروباری ترقی: بس فروخت سے زیادہ
کچھ کمپنیوں میں، کاروباری ترقی فروخت میں ترجمہ کرتی ہے، لیکن بڑی تنظیموں میں، یہ اس سے کہیں زیادہ دور جا سکتا ہے. کاروباری ترقی پیشہ ورانہ مسابقتی ماحول کا اندازہ کرتے ہوئے، ضم اور حصول کے مواقع کا اندازہ کرتے ہوئے، اور نئی مصنوعات یا خدمات کو شامل کرنے کا تعین کرکے کمپنی کی ترقی (یا کمپنی کے محکموں یا تقسیموں میں سے ایک) کی ترقی کرتا ہے. یہ پوزیشن اسٹریٹجک سوچ اور تجزیاتی مہارت دونوں کی ضرورت ہوتی ہے جو ماسٹر کی کاروباری ڈگری فراہم کرے گی اور کمپنی کے اندر اندر تمام سطحوں پر اعتماد، کسٹمرز اور عملے کے اعتماد کو مستحکم کرنے اور اپنے احترام کو مضبوط بنانے کے لئے قابلیت اختیار کرے گی.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاغیر منافع بخش شعبے: ایک غیر معدنی کیریئر کا راستہ
ایک فیلڈ جو فوری طور پر کسی نوکری کی تلاش میں گریجویٹ کاروباری طالب علموں کو ذہن میں نہیں آتا ہے غیر منافع بخش شعبے ہے. سیاسی تنظیم، ایک صدقہ، ایک یونیورسٹی یا میوزیم کے لئے کام کرنا، اگرچہ روایتی کیریئر کے راستے کے مقابلے میں کچھ ملازمین کو زیادہ تر اپیل کی جا سکتی ہے. غیر منافع بخش افراد کو ملازمت کے لۓ اپنے نقطہ نظر کو دوبارہ شروع کرنا شروع ہو چکا ہے. مشترکہ اچھے کیریئرز کے مطابق، غیر منافع بخش تنظیموں کے لئے ایک بھرتی فرم، یہ تنظیمیں یہ قدر دیکھ رہی ہیں کہ ملازمت کاروباری علم اور مضبوط تجزیاتی سوچ کے ساتھ میز میں آسکتے ہیں. غیر منافع بخش شعبے میں بہت سے ادارے براہ راست لوگوں کے ساتھ کام کرتے ہیں جو آپ کے ساتھ کام کرتے ہیں - آپ کو اپنے لوگوں کو چمکانے کا موقع دینا.
ہیلتھ کیئر ایڈمنسٹریشن: ایک بڑھتی ہوئی فیلڈ
بی ایل ایس کا تخمینہ ہے کہ طبی اور صحت کی خدمات کے مینیجرز کی ملازمتوں میں 2010 اور 2020 کے درمیان 22 فیصد اضافہ ہو گا. ہسپتالوں اور دیگر طبی سہولیات سمیت صحت کی سہولیات، کنٹرول کے تحت اخراجات رکھنے کے لئے زیادہ سے زیادہ کاروباری ذہنی توجہ کو اپنانے کے لئے، اور کاروباری پس منظر کے ساتھ مینیجرز کے لئے مطالبہ مضبوط ہے. لوگوں کی مہارتیں ان اداروں میں بھی کام کا ایک اہم حصہ ہیں، کیونکہ عملے کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرنے کے لئے صحت کی دیکھ بھال کے مینیجر کی صلاحیت ایک فعال آپریشن کی کلید ہے.
