مریض کے دوران خود روزگار کے ساتھ کیا ہوا ہے اس بات کا زیادہ تر بحث مجموعی طور پر رجحانات پر توجہ مرکوز کرتا ہے. "خود مختار لوگوں کی تعداد میں کمی کی وجہ سے اوپر یا نیچے ہو گیا ہے" عام سوال ہے.
جبکہ عالمی پیٹرن اہم ہیں، مختلف گروہوں - مردوں اور عورتوں، تارکین وطنوں اور غیر تارکین وطن، مختلف عمروں اور نسلوں کے لوگ - سبھی ہی رجحانات کو ظاہر نہیں کرتے. خاص طور پر، بیورو کے اعداد و شمار کے بیورو (بی ایل ایس) کے حالیہ اعدادوشمار سے پتہ چلتا ہے کہ بازیابی نے خود کار روزگار کی سرگرمیوں کو مختلف نسلوں کے ساتھ ہی متاثر نہیں کیا.
$config[code] not found2009 کی چوتھا چوہدری 2007 کے چوتھ چوڑائی سے 2009 تک، غیر زراعت کے خود کار طریقے سے ملازمت کی تعداد گر گئی. لیکن خود کار طریقے سے بلیکوں کی تعداد میں 5.7 فیصد اضافہ ہوا. اس کے برعکس، خود کار طریقے سے وائٹ کی تعداد میں 3.4 فی صد کمی گئی، آسامیوں کے درمیان خود روزگار میں 10.5 فیصد کمی آئی، اور لاطینیوسوں میں خود روزگار کو بے روزگار رہا.
اگر ہم 2007 کی تیسری سہ ماہی کے ذریعہ 2007 کی تیسری سہ ماہی سے اندازہ کرتے ہیں تو، غیر زراعت کی خود مختار تعداد میں بھی کمی ہوئی. یہ کمی لاطینیوس اور وائٹس کے درمیان دیکھا گیا تھا، جس میں ایشیائی خود مختار رہنے والے باقی فلیٹ. لیکن پھر، خود کار طریقے سے بلیکوں کی تعداد میں اضافہ ہوا.
بلے بازوں کے لئے کس طرح بازیابی خود کار روزگار کی شرح متاثر ہوئی ہے؟ کوئی بھی یقین نہیں جانتا. تحقیق ابھی تک نہیں کیا گیا ہے لہذا ہم صرف وضاحت کر سکتے ہیں.
ایک ممنوعہ وضاحت یہ ہے کہ پیٹرن صرف پہلے سے بازی کے رجحانات کو ظاہر کرتی ہیں. مسمار ہونے سے قبل کئی سالوں میں، سیاہ خود کار طریقے سے وائٹ خود روزگار سے زیادہ تیزی سے بڑھ رہی تھی. اگرچہ وہ مندرجہ بالا بیان کردہ بی ایل ایس کے اعداد و شمار سے مختلف طریقے سے خود کار ملازمت کا اندازہ کرتے ہیں، تجزیہ کار روب فیئرلی نے سانتا کروز میں کیلیفورنیا یونیورسٹی میں تجزیہ ظاہر کرتے ہوئے ظاہر کیا ہے کہ 1990 اور 2006 کے درمیان سیاہ خود کار ملازمت کی تعداد میں 58 فیصد اضافہ ہوا، جبکہ وائٹ خود کی تعداد روزگار میں صرف 6 فیصد اضافہ ہوا ہے.
اس کے علاوہ، 2008 امریکی گلوبل انٹرپرائزرشپ مانیٹر کی رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ بلیکز "سیٹ اپ کی سرگرمیوں کے مقابلے میں سفید (مقابلے میں 13.9 فی صد بمقابلہ 8.4 فیصد) کی اعلی سطح ہے، جبکہ قائم اداروں کی نمایاں شرح (8.1 فیصد بمقابلہ 1.8 فیصد). سیاہ خود کار ملازمت میں مضبوط ترقی کا رجحان اس عرصے میں بڑھتا ہے جب دوسرے نسلوں میں کمی ہوئی ہے.
ایک اور وضاحت صنعتوں کے امکانات میں اختلاف ہو سکتا ہے جس میں مختلف نسلوں کو خود کار طریقے سے ملا ہے. تاریخی طور پر، بلیکس ذاتی خدمات میں خود کار طریقے سے کام کرنے کے لئے وائٹس کے مقابلے میں زیادہ امکانات رکھتے ہیں اور تعمیرات، مینوفیکچرنگ، اور فنانس میں خود کار ملازمین سے کم امکانات ہیں. سروس کے شعبے کے مقابلے میں مٹی کے شعبے میں سامان کے شعبے میں خاص طور پر مینوفیکچررز اور تعمیرات میں بہت خراب تھا. نسلی گروپوں میں خود کار روزگار کی صنعت کی تقسیم میں اختلافات بلیکز کے درمیان خود روزگار میں اضافے اور ہائوں کے درمیان کمی کی وجہ سے ہوسکتی ہے.
متبادل طور پر ان پیٹرنوں کا نتیجہ یہ ہو سکتا ہے کہ مزدور مارکیٹ مختلف نسلی گروہوں کا کیسے علاج کرتا ہے. جیسا کہ یو سی سی کے روب فیئرلی سانتا کروز کا کہنا ہے کہ، "اجرت اور تنخواہ کی ملازمتوں کے لئے کم مواقع کے ساتھ، اقلیتیں تیزی سے خود روزگار میں تبدیل ہوسکتی ہیں." اس بیان میں واضح ہے کہ جب ملازمت سخت ہو جاتی ہے، نوکری کا نقصان دوسروں کے مقابلے میں بلیکز پر سخت ہوتا ہے، تیزی سے شرح پر خود روزگار کی طرف.
ہم نہیں جانتے ہیں کہ ان میں سے کون سا یا کسی اور وضاحت کی وجہ سے کیوں وجہ ہے کہ سیاہ خود کار ملازمت میں مسمار ہونے کے دوران مجموعی طور پر نیچے کی رجحان کا شکار ہوگیا. لیکن اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ نسلی طور پر نسلی نسلی گروہوں میں مبتلا خود کار ملازمت مختلف ہے.
