ایڈورٹائزنگ ٹریننگ کے لئے ایک باس کے لئے ایک درخواست خط لکھیں

فہرست کا خانہ:

Anonim

چاہے آپ محسوس کرتے ہو کہ آپ کا کیریئر مستقل ہے یا آپ جانتے ہیں کہ آپ کے آجر نے ایسے ملازمتوں کی قدر کرتے ہیں جو تربیت میں داخلہ کے ذریعہ پہل کو ظاہر کرتے ہیں جو اپنی مہارت کو بہتر بناتے ہیں، آپ کو تربیت کے لئے ایک تحریری درخواست جمع کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے. نوکری سے متعلق کورسوں یا تربیت کے لئے ادائیگی کرنے کے لئے فنڈز سے پوچھنا ایک فارم مکمل کرنے سے زیادہ، اپنے مالک کو بتائیں کہ آپ تربیت اور آپ کے بیلٹ کے تحت علم کے ساتھ تنظیم میں کتنی زیادہ شراکت دار ہوں گے.

$config[code] not found

وقت سب کچھ ہے

تربیت کی درخواست کے لئے سال کا بہترین وقت مقرر کریں. اگر آپ کے آجر نے کیلنڈر سال کے آغاز میں بجٹ مقرر کیا ہے تو، آپ کے سال سال کے اختتام تک اپنے خط کو مسودہ شروع کرنا شروع کر دینا تاکہ نئے سال شروع ہونے کے بعد آپ اپنی درخواست کو جلد ہی جمع کر سکیں. دوسری طرف، اگر آپ کسی ایسے ادارے کے لئے کام کرتے ہیں جو مالی سال کے اختتام پر پیسہ خرچ کرنے کے لئے دوڑ کرتے ہیں - وفاقی حکومت کی طرح اکثر 30 ستمبر کو اپنے درخواست کے اختتام کے قریب اکثر جانا جاتا ہے تو آپ کے آجر کے اضافے کے ساتھ شامل ہے.

آپ کی کارکردگی کا جائزہ لیں

آپ کی کارکردگی کے لئے اپنی کارکردگی اور اہلیت کا بنیاد استعمال کریں. آپ کی کارکردگی کا اندازہ آپ کو ایسے علاقوں کی شناخت کرنی چاہئے جہاں آپ کو عمدہ ہے اور جہاں آپ کو بہتر بنانے کا استعمال ہوسکتا ہے. تازہ ترین کارکردگی کی تشخیص کی جانچ پڑتال کریں جو آپ کے مالک نے انجام دیا ہے اور وہ علاقوں کو اجاگر کریں جنہیں آپ چاہتے ہیں تربیت کے قسم کے ساتھ. مثال کے طور پر، اگر آپ کی تشخیص کی نشاندہی کی جاتی ہے کہ اگر آپ کو کچھ خاص سرٹیفکیٹ موجود ہیں تو آپ مستقبل میں پروموشنز کے لئے اہل ہوسکتے ہیں، تربیت حاصل کریں جو آپ کو نئی مہارت حاصل کرنے اور اس سرٹیفیکیشن کو حاصل کرنے کے قابل بناتی ہے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

کیوں پر توجہ مرکوز

آپ کو ایک طویل پوزیشن کا بیان نہیں لکھنا پڑتا ہے جو آپ کو اعلی درجے کی تربیت کی ضرورت ہوتی ہے. آپ کے خط کا پہلا پیراگراف آپ کے خطوط کا مقصد بیان کرتا ہے. ایک دوسرے پیراگراف کے ساتھ اپنائیں جس کی وضاحت ہے کہ آپ تربیت اور تربیتی مواقع دستیاب ہیں کیوں. اس سے پتہ چلتا ہے کہ آپ نے اپنی تحقیق کیا ہے. تربیت کے بارے میں تفصیلات شامل کریں، جیسے سیکھنے کے مقاصد، شیڈول اور اخراجات. کم از کم دو یا تین گولیوں کے ساتھ آپ کی درخواست کی حمایت کریں جن کی وضاحت آپ کو اعلی درجے کی تربیت کے لۓ کس طرح کمپنی کو فائدہ پہنچاتی ہے. ٹریننگ پوائنٹس کے لئے ایک کامیاب اپیل یہ ہے کہ کمپنی آپ کے کیریئر میں اس کی سرمایہ کاری سے کس قدر فائدہ اٹھائے. مثال کے طور پر، HCareers کی ویب سائٹ پر "کس طرح ملازمت ٹریننگ فوائد سبک"، عنوان سے ایک آرٹیکل میں کچھ تنظیموں کو ملازم کی تربیت فراہم کرتے وقت پروڈکٹسٹی اور ملازمت کی برقرار رکھنے میں قابل ذکر اضافہ ہوتا ہے.

لاجسٹکس کو نظر انداز نہ کرو

مثالی طور پر، تربیت اس وقت موجود ہے جب آپ کام نہیں کررہے ہیں. لیکن اگر آپ کو روزمرہ کے دوران تربیت میں حصہ لینے کے لئے وقت کی ضرورت ہو گی تو، ان انتظامات کو شامل کرنے کے لئے مت بھولنا. مثال کے طور پر، اگر آپ ایک کلاس میں داخل ہونے کے لئے چاہتے ہیں جو 5:00 بجے تک شروع ہوتا ہے. اور آپ کا روزمرہ ایک ہی وقت ختم ہوجاتا ہے جو آپ کو 4:30 بجے پر چھوڑنے کی ضرورت ہو گی. جس دن آپ کلاس ہیں. اپنے آجر کو اس بات کا یقین کریں کہ آپ اپنے کام کی ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے لئے مصروف عمل ہیں اور لچکدار شیڈولنگ کو ایڈجسٹ کرنے کے لئے 30 منٹ پہلے کام کرنے کی پیشکش کرتے ہیں.