ملازم کی پیشہ ورانہ کامیابیاں منانے کے بہت سے طریقے موجود ہیں، لیکن صرف ایک سالگرہ صرف ایک ملازم کو تسلیم کرنے کا موقع حاصل کرتا ہے جس کے لئے وہ ہے. ایک ساتھی کارگر کی سالگرہ کا جشن منایا جارہا ہے کہ آپ اس کی تعریف کرتے ہیں، یہ ٹیم کے ممبروں کے درمیان کیمرہ کی تعمیر میں بھی مدد ملتی ہے. ملازمت کی شناخت اور حوصلہ افزائی کے بنیادی مقصد کے ساتھ اپنے جشن کا منصوبہ بنائیں.
اعتراف
سادہ سالگرہ کا اعتراف ایک مؤثر طریقے سے اپنے ملازمین کی دیکھ بھال کو دیکھتا ہے. اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ کوئی پیدائش کا دن نہیں چھوڑا جائے، ایک سالگرہ ماہانہ فولڈر میں رکھے گئے ہر ملازم کے لئے ایک کارڈ کے ساتھ سالگرہ کی پابندی لگائیں. متبادل طور پر، ایک مینیلا فائل فولڈر کو کارڈ میں تبدیل کریں. اسے سجانے اور اپنی ٹیم کے لئے سائن ان، ڈوڈل اور اچھی خواہشات کا اظہار کرنے کے ارد گرد اسے منتقل کریں. نتیجہ خاص دن کی فعال اور ایک مستقل یاد دہانی ہے. اعزاز کے کام اور سالگرہ کے ای کارڈ میں کمپنی نیوز لیٹر کی اعلانات، نشانیاں یا بینر بھی دفتر کے دن کے دن کو تسلیم کرنے کے لئے آزاد فری طریقوں کے طور پر خدمت کرتے ہیں.
$config[code] not foundکھانا
سالگرہ کا کھانا اچھی طرح سے کام کرتا ہے جب تک کہ آپ کو ساتھی کارکنوں کے الرجی اور غذا کے مقاصد پر غور کرنا پڑتا ہے. بغیر کسی غذا کی پیشکش کرنے کے لئے ایک یقینی طور پر آگ کا طریقہ یہ ہے کہ آپ اپنے وقفے کے کمرے میں رکھنا، ایک گروہ ای میل بھیجیں جسے سب جانتے ہیں کہ یہ وہاں ہے، اور ملازمت اپنے وقت سے لطف اندوز کرنے کے لئے اپنا وقت آتے ہیں. اگر آخری وقت تنگ ہو تو، صبح کی میٹنگ کے دوران مفین، ڈونٹس اور کافی کی پیشکش کریں اور آپ کو وقت ضائع نہیں کریں گے. اگر آپ چاہتے ہیں کہ آپ کے ٹیم کے ارکان جشن کے لئے گھر میں لے آئیں، تو یقینی بنائیں کہ وہ یہ رضاکارانہ طور پر موقع دیتے ہیں. ہر کوئی کام سے باہر کام سے متعلق کام کے لئے ذمہ دار محسوس نہیں کرنا چاہتا ہے - اگرچہ بھوریوں میں ملوث ہیں. چھوٹے ٹیموں کے لئے، ایک سالگرہ کے دوپہر کے کھانے یا بعد میں کام کا علاج کافی ہوسکتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاتحفے
تسلیم شدہ اور خوراک کافی ہے کہ ملازم اس کے خاص دن کی قدر محسوس کرتے ہیں، لیکن اگر تحائف آپ کے اجنڈے پر ہیں، تو یقینی بنائیں کہ آپ انہیں صحیح طریقے سے کریں گے. ایک عام اصول کے طور پر، آپ تحفہ کارڈ، ریستوران کے تحفے کے سرٹیفکیٹ یا کسی دوسرے کے ساتھ غلط نہیں ہو سکتے ہیں جو سالگرہ کے کارڈ میں بیٹھے ہیں. یہ آپ کو دیکھ بھال کرتا ہے اور ملازمت کو اس کی خریداری کی اجازت دیتی ہے جسے چاہتی ہے. اگر آپ اپنے ٹیم کے ارکان سے تحفہ فنڈز جمع کرنے کا انتخاب کرتے ہیں تو، خبردار رہیں. کچھ ملازمین شاید مالی طور پر جدوجہد کررہے ہیں یا آپ کو جتنی جلدی آپ کی وجہ سے قدر نہ ہو. دباؤ کم رکھنے کے لئے، ٹیم کے اراکین کے نام لفافے پر لکھیں اور سالگرہ کا کارڈ کے ساتھ دفتر کے ارد گرد منتقل کریں. ہر ملازم کو اس کا نام چیک کرنے کے لئے درخواست کریں کہ وہ اس کی مدد کریں یا نہیں.
خیالات
اگر آپ کی کمپنی کی بڑی تعداد میں کارکنان ہیں، تو آپ یہ جان سکتے ہیں کہ آپ سالگرہ کی تقریبات کو منظم کرنے میں بہت زیادہ وقت خرچ کرتے ہیں. اگر ایسا ہے تو، اس مہینے میں پیدا ہونے والی تمام کارکنوں کو عزت دینے کے لئے ماہانہ سالگرہ کا جشن منایا جائے. نہ صرف آپ کی ٹیم ہر مہینے کو دیکھنے کے لئے کچھ کرے گی، آپ بھی وقت اور پیسے بچائیں گے. بس ذہن میں رکھو کہ کچھ ملازمین یہ نہیں چاہیں گے کہ ان کی پیدائشیوں نے سب کو تسلیم کیا. اپنی خواہشات کا احترام کرتے ہیں اور ان کے ملازمین میں ایک آؤٹ ڈاٹ فارم شامل ہیں جن میں پیکٹ یا ابتدائی مواد شامل ہیں. سالگرہ کے جشن صرف مذاق ہیں جب اعزاز کے مہمان خوش ہوں.
