جب آپ ہائی پریشر یا ہائی خطرے کے ماحول میں کام کرتے ہیں تو، حفاظت کی تعداد ایک ترجیح ہوتی ہے. چاہے آپ اندراج سطح کے ملازمت یا کمپنی کے مالک ہیں، آپ کام کی جگہ کی حفاظت میں شراکت کے لۓ کچھ کام کرنے جا رہے ہیں. اس نے کہا، حفاظت سے منسلک فرائض کسی حد تک اس کمپنی سے متعلق عنوان پر منحصر ہوسکتے ہیں.
کمپنی رہنماؤں
ایک تنظیم کے رہنماؤں وہ لوگ ہیں جو کمپنی پالیسیوں کو بناتے ہیں اور اس میں حفاظتی پالیسییں شامل ہیں. اگر آپ کسی ایسی صنعت میں ہیں جو بعض حفاظتی سامان یا طریقوں کی ذمہ داری کرتے ہیں، تو یہ یقینی بنانے کے لئے کہ وہ ان ہدایات کی پیروی کی جاتی ہے، اور یہ ملازمین ان معلومات کو ان حفاظتی میکانیزم کو لاگو کرنے کی ضرورت ہے. اس میں ٹریننگ اور حکومتی مجوزہ حفاظتی پوسٹر بھی شامل ہیں، لیکن یہ ملازم ہینڈ بک میں شامل حفاظتی بروشر یا معلومات بھی شامل ہے. اضافی طور پر، آجروں کو زخمیوں کے ریکارڈ رکھنے کی ضرورت ہے، اور پیشہ ورانہ صحت اور سیفٹی ایشن کو سنجیدگی سے صحت کے مسائل کی رپورٹ کرنے کی ضرورت ہے.
$config[code] not foundمینیجرز
بہت سارے کاموں میں، اعلی درجے کی پالیسیوں کو مقرر کیا گیا، اور مینیجر اس بات کا یقین کرتے ہیں کہ وہ پیروی کر رہے ہیں. مینیجرز یا سپروائزر اکثر ملازمتوں کے روزانہ آپریشن کی گواہی دیتے ہیں. جب سامان کا ٹکڑا ٹکڑا یا ملازم کسی کی حفاظت کی پالیسی کی خلاف ورزی کرتا ہے، تو یہ عام طور پر مینیجر ہے جو اس سے نمٹنے کے لۓ ہے یا یا مسئلہ مسئلہ کو اپنے اعلی یا مسئلہ کو حل کرنے کے. یہ کمپنی کی پالیسیوں پر واپس آ گیا ہے؛ کچھ کمپنیاں "سب سے اوپر" ماڈل ہے جو کمپنی کے رہنماؤں کے ساتھ نمٹنے کے لئے تمام مسائل کی ضرورت ہوتی ہے؛ دوسری کمپنی کی پالیسیاں مینیجرز اپنے محکموں کو چلانے اور حل کرنے اور مجازوں کو حل کرنے کی اجازت دیتے ہیں جیسا کہ وہ مناسب دیکھتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاٹرینرز
جب ایک کمپنی کی حفاظت کی پالیسی ہے، تو وہاں ایک میکانزم ہونا ضروری ہے جس کے ذریعے ملازمین انہیں سیکھیں اور اپ ڈیٹ حاصل کریں. کچھ کمپنیوں میں، یہ فرائض ایک حفاظتی ٹرینر یا انسپکٹر پر گر جاتے ہیں. بڑے سازوسامان یا پیچیدہ تعمیراتی منصوبوں کے ساتھ فیکٹریوں کو ایک وقفے "حفاظت والے شخص" ہوسکتا ہے جس پر نگرانی اور تربیت کی ذمہ داریوں کی ذمہ داری. ٹرینرز یا انسپکٹر ملازمتوں کے ساتھ قریبی کام کرسکتے ہیں اور ان کو یہ بتانے کے لۓ کہ وہ پالیسی کی خلاف ورزی کر رہے ہیں، یا وہ مینیجرز ہو سکتے ہیں.
ملازمین
کسی بھی کمپنی میں کارکنوں کو حفاظتی طریقہ کار اور پالیسی کی پیروی کرنے کی ذمہ داری بھی ہے. اس میں حفاظتی گیئر پہننے میں شامل ہے اور کمپنی کے رہنماؤں کو بھی شامل کیا جاتا ہے - لیکن اس کا مطلب یہ ہے کہ ساتھی کارکنوں کو اطلاع دیتے وقت وہ حفاظتی قوانین کی خلاف ورزی کرتے ہیں. مجوزہ حفاظتی قواعد و ضوابط کے مطابق ایک کمپنی کو برقرار رکھنے کے لئے ضروری تربیت حاصل کرنے کے لئے مزدور بھی ذمہ دار ہوں گے.
