انٹرویو کے جوابات "آپ کی قوتیں کیا ہیں" کے جوابات؟

"آپ کی سب سے بڑی طاقتیں کیا ہیں؟" جواب دینے کا سب سے عام اور بظاہر آسان انٹرویو سوالات میں سے ایک ہے. لیکن لوگوں کو اکثر مناسب طور پر تیاری یا حکمت عملی سے ان کے ردعمل کی منصوبہ بندی کی طرف سے پیچھا نہیں کیا. اس سوال کا جواب انٹرویو کے بنیادی بنیادی سوالات میں سے ایک کے دل میں ہوتا ہے، جس میں "میں آپ کو کیوں اجرت کرنا چاہئے؟"

تیار ہو رہی

کیونکہ قوت سوال بہت عام ہے، آپ کو اس کے لئے تیار ایک انٹرویو پر پہنچنا چاہئے. اپنے گھر کا کام کر کے، آپ کو مضبوط معاونت سے مسلح دکھایا جا سکتا ہے کیوں کہ کسی آجر نے آپ کو روزگار کیوں دی ہے. پہلا قدم ایک طاقت یا مہارت کی تشخیص کو پورا کرنا ہے. آپ کی ہر طاقت، صلاحیت یا معیار کی فہرست درج کریں جس میں ملازمت کی قدر ہوگی. اس کے بعد نوکری کی تفصیلات کی ذمہ داریوں اور خصوصیات پر موازنہ کریں. آپ کی اہلیت اور مثالی امیدوار کی علامات کے درمیان تین یا چار بہترین میچ کی شناخت کریں.

$config[code] not found

ثبوت بیانات دیں

اپنی قوتوں کو نہ صرف ریاستی بنائیں. ثبوت بیانات میں شامل کریں جن میں مثالیں شامل ہیں. اگر ملازم کسی کو چاہتا ہے کہ وہ بہترین کسٹمر سروس کی مہارت حاصل کرے، تو آپ یہ کہہ سکتے ہیں، "کمپنیوں میں میرا وسیع خوردہ پس منظر جس نے ایک گاہک کے پہلے نقطہ نظر کو حاصل کیا ہے، نے مجھے ایک گاہک پر مبنی ذہنیت حاصل کرنے میں مدد دی ہے." یہ بیان صرف اس کی حمایت کرتا ہے کہ آپ کے پاس کسٹمر سروس کی مہارت نہیں ہے. یہ آپ کے آجر کو کریڈٹ بھی دیتا ہے، جو آپ کی عاجزی اور مثبت رویہ پر اچھا ہوتا ہے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

توجہ مرکوز کریں

آپ کی ہر ایک طاقتور توجہ مرکوز اور عملی ہونا چاہئے. جب عام طور پر، سبھی امتیازی خصوصیت جیسے "احسان" یا "سختی" آواز اچھی لگتی ہے، تو یہ ملازمین کو ملازمت پیش کرنے کی کوئی پیشکش نہیں پیش کرسکتی ہے. ایک اکاؤنٹنگ کی حیثیت کے لئے جس میں تفصیل کی تعارف اور درستگی کی ضرورت ہوتی ہے، آپ یہ کہہ سکتے ہیں، "میں نے ہمیشہ ایک کتابچہ کے طور پر اپنی کردار میں صحت سے متعلق پر زور دیا ہے. اکاؤنٹنگ میں غلطیاں کمپنی کے لئے مالی یا قانونی مسائل کی قیادت کر سکتی ہیں." یہ ردعمل نہ صرف ایک طاقت سے ظاہر ہوتا ہے، بلکہ اس کی کمپنی اور پوزیشن سے اس کے فائدہ سے متعلق شعور ظاہر ہوتا ہے.

برگنگ

کچھ لوگ اس خیال کے ساتھ جدوجہد کرتے ہیں جو ان کی اپنی طاقتوں کی تعریف کرتے ہوئے برجنگ ہے. ایک متبادل آپ کے جواب کو تیسری پارٹی کے نقطہ نظر سے پیش کرنا ہے. "I" بیان کے استعمال کے بجائے، آپ کہہ سکتے ہیں، "دوسرے لوگوں نے مجھے بتایا ہے" یا "میری آخری نوکری میں، مجھے اپنی قیادت کی صلاحیتوں پر مسلسل جائز نظر آتی ہے." نہ صرف آپ کا جواب آپ کے کام سے واقف افراد کے نقطہ نظر کو ظاہر کرتا ہے؛ یہ جائزہ لینے سے زبردست حمایت ظاہر کرتی ہے کہ آپ کی قیادت کی مہارت ہے.