ڈسٹرکٹ مینیجرز دفاتر یا اسٹورز کے ایک گروہ کی نگرانی کرتے ہیں، عام طور پر ایک مخصوص جغرافیای علاقے کے اندر. یہ اضلاع عام طور پر میٹروپولیٹن علاقوں ہیں، جیسے کہ شکاگو کے علاقے خوردہ فروشوں کے گروہ. ڈسٹرکٹ مینیجر انفرادی اسٹور مینیجرز کی نگرانی کرتا ہے، اور ہر ایک کی حتمی سہولیات کے ذمہ دار ہیں. ایک مؤثر ضلع مینیجر ہونے سے متعلق یہ یقینی بناتا ہے کہ ہر جگہ صحیح طریقے سے عملدرآمد اور قیادت کی جائے. ان میں بھی بہت اچھا مواصلات کی مہارت ہونا ضروری ہے.
$config[code] not foundکارپوریٹ ہیڈکوارٹر اور آپ کے اسٹور یا دفتر کے مقامات کے درمیان ایک موثر پل بنیں. انفرادی مینیجرز کو ہدایات کو درست طریقے سے مطلع کرنے کی آپ کی صلاحیت ہر جگہ مناسب طریقے سے ان منصوبوں کو درست کرنے کے لئے ضروری ہے.
ہر مینیجر کے لئے توقعات مقرر کریں. ان کی توقعات ہر ایک سہ ماہی میں ایک خاص فروخت نمبر کو مارنے میں ملوث ہوسکتی ہے، جس میں کمپنی کے وسیع پیمانے پر تجارتی بازی کی بحالی یا دیگر اہم معاملات مرتب کیے جاتے ہیں. کوچ سے ڈرتے رہو اور اپنی خواہشات میں قائم رہو؛ آپ کے اہداف اسی کمپنی کے جیسے ہیں جن کے لئے آپ کام کرتے ہیں.
دستیاب رہو ہر مینیجر کو بتائیں کہ آپ ہدایات کے ساتھ کسی الجھن کو صاف کرنے یا مشورہ حاصل کرنے کے لئے آپ کو ایک ای میل یا فون ہو. یاد رکھیں کہ ہر مینیجر کے ساتھ آپ کا تعلق ایک شراکت داری ہے، اور اس طرح کو سنبھالنا چاہئے.
ہر جگہ پر باقاعدگی سے غیر رسمی ڈراپ ان کا عمل کریں. آپ ان کے بارے میں مقام مینیجرز کو مطلع کرنے کا انتخاب کرسکتے ہیں، یا آپ نہیں کر سکتے ہیں. جب ایک اسٹور یا آفس کا مقام اس بات کا یقین نہیں ہوتا ہے کہ جب اعلی انتظامیہ ایک دورہ، حاضری، اعزاز اور عمل ادا کرے گا تو وہ سخت ہو جاتے ہیں.
ہر مقام کے مینیجر کو یہ واضح کریں کہ ضروری خدشات کو سلسلے میں اہم طور پر ریلیز کیا جائے گا. آپ کے مقاصد میں سے ایک ایک مداخلت ہونا ہے. ہر سطح پر ہر ملازم کو پسند ہے کہ اس کی آواز آتی ہے، اور اس کی رائے سنی جاتی ہے.
ہر اسٹور مینیجر کو مائیکروجنج نہ کریں. وہ اس کردار میں ہیں کیونکہ انہوں نے اسے حاصل کیا، اور انہیں اپنے مقامات کو چلانے کی اجازت دی جاسکتی ہے کیونکہ وہ مناسب ہے. مداخلت اگر آپ ان کی حکمت عملی کو درست طریقے سے طے کر سکتے ہیں تو ناکام رہے ہیں، یا اگر کمپنی کی پالیسیوں کو بار بار کی خلاف ورزی کی جاتی ہے. کامیابی کے لئے تعریف کرتے ہیں، لیکن انتظام کو باخبر رہنے دیں کہ ہر جگہ پر بکنگ نام سے جانا جاتا ہے.
ہر جگہ کی تشویش دکھائیں. ہر شخص کو جاننے کے لئے حاصل کریں جو یہاں تک کہ ممکنہ طور پر کام کرتا ہے. اس تاثر کو مت چھوڑیں کہ آپ کارپوریٹ کی جانب سے ہر جگہ صرف "نرسنگ" کرتے ہیں.
