الیگزین بیروزگاری معاوضہ الیلیسس بےروزگاری کے قوانین کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے، جو الیلیس کے روزگار سیکورٹی (IDES) کے ذریعہ نافذ ہوتا ہے. ان مضامین میں سے ایک جو ان قوانین کا احاطہ کرتا ہے وہ تنخواہ کی ادائیگی کرتا ہے اور کیا آپ کے سابق آجر کی طرف سے کئے گئے ادائیگیوں کو آپ کی بے روزگاری ادائیگیوں کو متاثر کر سکتا ہے. بہت سے ریاستیں آپ کو ایک ہی وقت میں جمع کرنے سے روکتے ہیں، لیکن الیگزینی تھوڑی مختلف ہے.
شدید تنخواہ
ساری تنخواہ کا معاوضہ معاوضہ ہے جب آپ کا ملازمت آپ کو ملازمت دیتا ہے، جب یہ آپ کی ملازمت علیحدگی شروع کرتا ہے مقصد آپ کو روزگار کی اچانک کمی کو ایڈجسٹ کرنے میں مدد ملتی ہے. عام طور پر، تنخواہ تنخواہ آپ کے تنخواہ اور / یا سال کی کمپنی کے ایک فنکشن ہے. لہذا جو کسی نے ابھی تک کام کیا ہے یا زیادہ پیسہ کمایا ہے اس کے مقابلے میں کسی بھی شخص سے زیادہ توازن نہیں ہوگی. شدت پسندانہ تنخواہ کی موجودگی کا مطلب یہ ہے کہ ملازمت علیحدگی قابل عمل تھی اور آپ کے کسی بھی اعمال کا نتیجہ نہیں تھا.
$config[code] not foundایبولینو بے روزگار پر اثر
بہت سے ریاستوں نے آپ کو ایک ہی وقت میں بے روزگاری تنخواہ اور بے روزگاری معاوضہ حاصل کرنے کی اجازت نہیں دی ہے. وہ اسے ڈبل ادائیگی کے طور پر دیکھتے ہیں اور آپ کو بے روزگاری کے لۓ ناپسند کرتے ہیں جب تک کہ آپ کی تنخواہ کی ادائیگی نہ ہو. تاہم، النوس ان ریاستوں میں سے ایک نہیں ہے. آئی ڈی ای ایس سے آپ کے بے روزگاری کے فوائد پر سخت تنخواہ کا کوئی اثر نہیں ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھافرق کو کیسے بتانا
متعدد قسم کی علیحدہ معاوضہ ہیں، لہذا انہیں مخلوط کرنے میں آسان ہے. مثال کے طور پر، دعوی اکثر اکثر نوٹس یا بقایا ادائیگی کے طور پر بیلنس ادا کرتے ہیں. الیگزین علیحدگی کی وجہ سے کھو دیا گیا سابقہ خدمت کے لئے یا پنشن، سینئرٹی یا فوائد کے لئے ایک سابق ملازم کی بنا پر تمام ادائیگیوں کو سمجھتا ہے. اس بات کا کوئی فرق نہیں پڑتا کہ قانون ادائیگی کی ضرورت ہوتی ہے یا اگر وہ رضاکارانہ ہیں. اس سے بھی کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کو ایک لمبے رقم میں رقم یا اضافہ میں ادائیگی ملے گی. اگر آپ کو اس بات کا یقین نہیں ہے کہ آیا آپ کی ادائیگی میں تنخواہ کی ادائیگی ہوتی ہے تو، IDES معاوضہ کی نوعیت کا تعین کرنے میں آپ کی مدد کرسکتا ہے.
کیا آپ کو یہ رپورٹ کرنا ہے؟
جب آپ سب سے پہلے IDES کے ساتھ بیروزگاری کے فوائد کے لئے درخواست دیتے ہیں تو، ابتدائی درخواست آپ کو آپ کے آجر سے حاصل ہونے والی کسی بھی آمدنی کے بارے میں پوچھتا ہے، بشمول علیحدگی تنخواہ. یہ صرف معلوماتی مقاصد کے لئے ہے، لیکن آپ کو کسی بھی غلطی کی اطلاع دینا ہوگی جو آپ وصول کر رہے ہیں. یہ آخری وقت ہے جب آپ کو اپنی تنخواہ کی تنخواہ کی اطلاع دینی ہوگی کیونکہ آپ کے ہفتہ وار دعوی کے سرٹیفیکیشن کے دوران یہ ضروری نہیں ہے. سرٹیفکیشن کے عمل کے دوران کسی بھی تصدیق کے سوالات سے پوچھتا ہے کہ آیا آپ نے سوال میں ہفتے کے لئے بیلنس ادا کی ہے. یہ آن لائن سسٹم اور ٹیلیفون سسٹم دونوں کے لئے سچ ہے.
