پیٹر پرنس کو یاد رکھیں، ان لوگوں کے بارے میں ان کی بے چینی کی سطح بڑھ رہی ہے. Dilbert اصول بھی ہے:
"سب سے زیادہ غیر موثر کارکنوں کو منظم طریقے سے اس جگہ منتقل کر دیا جاتا ہے جہاں وہ کم از کم نقصان پہنچ سکتا ہے: انتظام." - سکاٹ ایڈمز
اس حال میں حال ہی میں ڈاربرٹ تخلیق کار سکاٹ ایڈمز کی خبر رساں ادارے کے ساتھ ریستوراں کا انتظام ہوتا ہے. نیویارک ٹائمز کہانی نے اس میزائل کو ڈیلبرٹ کے خالق کے لئے بدل دیا. ظاہر ہے کہ وہ مینیجر سے بہتر کارٹونسٹ ہے.
$config[code] not found"میں اس کاروبار میں 23 سال رہا ہوں، اور میں نے بہت کچھ دیکھا ہے. وہ سچ میں نہیں جانتا کہ وہ کیا کر رہا ہے، "
نئے، دانشوروں کا سرفہرست سر شیف، ناتھن گیلیسپی نے کہا کہ حالیہ دھول اپ مسٹر ایڈمز کے ساتھ گری ہوئی سالم فائل پر بحث کرنے کے بعد.
ایما لیوس، دوپہر کے کھانے کے مینیجر نے مسٹر ایڈمز کو کسی ایسے شخص کے طور پر بیان کیا ہے جو مشکل فیصلے سے بچا جاسکتے ہیں جس طرح گھریلو خطرات سے بچنے والے بچوں کی ضرورت ہوتی ہے. انہوں نے کہا کہ "ہم ہنسی کرتے ہیں اور کہتے ہیں کہ ہم کھانے کی چینل کو دیکھنے کے لئے نہیں جا رہے ہیں." "وہ سوچتا ہے کہ وہ ایک ریستوران چل سکتا ہے."
اور دلبرٹ کے پیچھے آدمی حقیقت میں ملازمین سے ہمدردی اور انسانیت کے لئے اچھی طرح سے جائزہ لےتا ہے اور عام طور پر ایک اچھا آدمی ہوتا ہے.
ان کے ادارے خود سے محروم مالک کی طرف سے اختیار کردہ انٹرویو میں، ملازمین نے انہیں کاروبار کے ارد گرد کس طرح کے بارے میں دیوار کے خیالات سے بھرپور اعتماد اور تعریف کی، یقین دہانی کرائی ہے اور ریستوران کی صنعت کی سخت حقائق کے بارے میں ڈرامائی طور پر انحصار کرتے ہیں.
دوسری طرف، ملازمین یہ بھی کہتے ہیں کہ وہ اپنی حدود کو جانتا ہے اور لوگوں کو حوصلہ افزائی کرنے کے لئے جذباتی صلاحیت کے ساتھ ان میں گہری اعتماد کو یکجا کرتا ہے.
اس دوران، اگرچہ وہ چل رہا ہے جو کاروبار بہت اچھا نہیں کر رہا ہے:
جب زنجیریں 30 منٹ کی ہفتوں پر میزوں کے انتظار میں ہیں، سٹیسی کے واٹرفورڈ میں ڈینروں کے مقابلے میں زیادہ زیور ٹون مائکروفبر کرسیاں ہیں، اور آہستہ آہستہ لیکن اس کے ساتھ ہی پیسہ کھونے میں مدد ملتی ہے.
مجھے لگتا ہے کہ یہاں پر بدقسمتی سے زیادہ ہے. چیزیں چھوٹے کاروبار میں کام کرنے کے بارے میں ایک سبق بھی ہے، ممکنہ طور پر تمام کاروبار میں.
- مالکیت مینیجر بناتا ہے؟ یہ ظاہر ہوتا ہے کہ ایک کام، عزم اور وفادار کس قدر مشکل ہے. لیکن کیا آپ لوگوں کو منظم کرنے میں مدد کرتا ہے؟ فیصلے کریں؟ کاروبار کو سمجھو؟
- کیا تخلیقی صلاحیت مینیجر بناتا ہے؟ کیا بہترین پروڈیوسر بہترین مینیجر ہے؟ ایک کارٹونسٹ اکیلے کام کرتا ہے، ایک ریستوران مینیجر نہیں ہے. انجنیئرنگ کے الزام میں، ہم سب سے بہترین مینیجر کی بجائے، کتنی بار بہترین انجینئر رکھتا ہے؟ یا بہترین پروگرامر، بہترین منیجر کی بجائے، پروگرامنگ کے الزام میں؟
- مینیجر کیا جگہ میں سب سے بہترین کام کیا جا رہا ہے؟ میرے خیال میں کچھ لوگ مینیجرز پیدا ہوتے ہیں، کچھ مینیجرز بنائے جاتے ہیں، اور کچھ شیف، انجینئرز، پروگرامر، یا کارٹونسٹسٹ یا مصنفین کے طور پر خوش ہوتے ہیں. اور اس موقع میں، میں زیادہ تجربے سے بات کرتا ہوں، والٹ سٹریٹ جرنل پر ایک کہانی میں رپورٹ میں اپنے کام کو تبدیل کر لیتا ہے، جس نے مجھے اپنی اپنی مرضی کے مطابق بھیجا.
باس ہونے والا ہے
4 تبصرے ▼
