ایک کمپنی کے بورڈ کے ارکان کو مختلف پس منظروں سے مختلف مہارت کے ساتھ منتخب کیا جاتا ہے جو کارپوریشن کی مدد کرسکتے ہیں. یہ امداد مشن کے بیان لکھنے، اہداف قائم کرنے اور کمپنی کو منظم کرنے کی شکل میں آتا ہے. ایک بار جب بورڈ منتخب کیا گیا ہے تو، اراکین کو ووٹ دینے کا موقع ملتا ہے جو بورڈ کے چیئرمین یا ایگزیکٹو ہونا چاہئے.
مشن کا بیان
بورڈ کے ممبران کمپنی کے مشن کا تعین کرتے ہیں اور ملازمتوں اور اسٹیل ہولڈرز کو یہ جاننے کے لئے کہ وہ کمپنی کو کیا کرنا چاہتا ہے کے لئے ایک تحریری بیان میں ڈال دیا ہے. یہ مشن بیان کیا ہے جو کمپنی کو کنٹرول کرتی ہے اور اس کے لئے واضح سمت دیتا ہے کہ اس کا مقصد کمیونٹی میں کیا جا رہا ہے. زیادہ تر کمپنیاں اس مشن کا بیان ہر لمبے پڑھنے کے لئے سامنے لابی میں پڑھتے ہیں.
$config[code] not foundمقاصد
بورڈ کے اراکین کو کمپنی کے ہر شعبہ کے مقاصد کا تعین اور دستاویز. چاہے یہ پروڈکشن ڈیپارٹمنٹ یا انسانی وسائل کے شعبہ ہو، بورڈ کے ڈائریکٹرز اپنے اہداف کو پورا کرنے کے لئے ملازمتوں کے لئے ہدایات مقرر کرتی ہیں. کمپنی کے مقاصد وقت کے دوران بدلتی ہیں، اور بورڈ کے ارکان ایڈجسٹمنٹ بنانے کے لئے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاتنظیمی ذمہ داریاں
بورڈ کے ممبران نے کمپنی کے مشن اور مقاصد کو متعین کرنے کے بعد، انہیں اس تنظیم کو کیسے قائم کرنے کا فیصلہ کیا ہوگا. وہ تعین کرتے ہیں کہ اہلکاروں کی ضرورت ہے، جو محکموں کے سربراہ ہیں اور کس طرح فنڈز بجٹ ہیں. اس تنظیمی ذمہ داری میں تبدیلی ہوتی ہے جب کمپنی بڑھ جاتی ہے اور وقت کے ساتھ ایڈجسٹ کیا جاتا ہے. بورڈ کے اراکین نے اس ایڈجسٹمنٹ کو پورے سال میں مقرر کردہ اجلاسوں میں بنا دیا ہے.
احتساب
کمپنی کے کامیابی اور ناکام ہونے کے لئے بورڈ کے ارکان ذمہ دار ہیں. وہ کمپنی کو چلانے کے لئے فنڈز تلاش کرتے ہیں، اور وہ منافعوں اور نقصانات اور عوام کو فراہم کردہ خدمات یا سامان کے معیار کے لئے ذمہ دار ہیں. بورڈ آف ڈائریکٹرز کا فیصلہ کرتا ہے کہ کون کونسل کمپنی کے مخصوص علاقوں کی نگرانی کرتی ہے. ہر ڈیپارٹمنٹ کے بجٹ کے مطابق جب بورڈ کے ڈائریکٹر شیئر ہولڈرز کو بھی احتساب کرتی ہے.
