نوکری کے انٹرویو کے سینئر ایگزیکٹو کے ساتھ ملاقات ایک مشکل صورتحال ہوسکتی ہے. اگر آپ پوزیشن حاصل کرنے کے لئے کافی خوش قسمت ہیں تو، ایک اچھا موقع ہے کہ آپ نے انٹرویو والے شخص کو آپ کے باس بنائے گا، سب کے بعد. اگرچہ دھمکی اپنے شیطان کے ساتھ مداخلت کرنے کی اجازت نہ دیں. ایک دفعہ ایگزیکٹو کے ساتھ آپ کے انٹرویو کے ذریعے، آپ کے ساتھ بات چیت کرنے کے لئے اپنے مصروف کام کے دن کا حصہ خرچ کرنے کے لئے اس کے، لکھنے میں شکریہ ادا کرنا ضروری ہے.
$config[code] not foundسنی میل یا ای میل؟
آپ کے انٹرویو کے بعد، آپ کے سینئر ایگزیکٹو کو بھروسہ کرنے کے لۓ کس طرح آگے بڑھنے کے لۓ چند اختیارات ہیں. آپ کے بہترین عہد میں ایک معیاری خط لکھنا اور سست میل کے ذریعہ اسے بھیجنا اکثر مؤثر ہے. ٹائپ کردہ خط بھی اچھا کام کرتی ہیں. آپ ای میل کے ذریعہ بھی ایک نوٹ بھیج سکتے ہیں. اگر بھرتی مینیجر یا سینئر ایگزیکٹو نے اشارہ کیا ہے کہ پیغام بھیجنے کا طریقہ موثر ہے تو، محفوظ رہیں اور اس کے ساتھ جائیں. اپنے گٹ محسوس کرنے کے ساتھ بھی جاؤ. اگر کسی سینئر ایگزیکٹو نے سست میل میل کے ذریعے شکریہ نوٹ وصول کرنے میں کئی دہائیوں کا تجربہ کیا ہے تو، آپ کو اس بات کا یقین کرنا ہوگا کہ آپ کلاسک خط راستہ کو نظر انداز نہیں کر سکتے ہیں.
دوسری جانب، اگر آپ کسی کمپنی میں انٹرویو کرتے ہوئے معاصر توجہ مرکوز کرتے ہیں، جیسے سیل فون کارخانہ دار، پھر ای میل بہترین ہوسکتا ہے. آپ کو ماضی میں ایک اعلی ٹیک فیلڈ میں پھنسنے کے دوران بھر میں خطرہ نہیں کرنا چاہتے ہیں.
نوٹ کے اندر
آپ سے انٹرویو کرنے والے سینئر ایگزیکٹو کو ایک مختصر اور میٹھی نوٹ لکھیں. آپ کو رنگنا نہیں کرنا ہے. یاد رکھو، اس شخص کو اعلی طور پر اس کی پلیٹ پر بہت زیادہ ہے اور ممکنہ طور پر منی منییلا پڑھنے کا وقت نہیں ہے. آپ کے سب سے زیادہ پیشہ ورانہ اور خوشگوار سر میں، اس کے ساتھ آپ کے انٹرویو کے لئے آپ کی شکر گزار. اس کے علاوہ آپ کو خاص پوزیشن کے بارے میں حوصلہ افزائی کرنے کا ایک نقطہ نظر بنائیں. ممکن ہو کہ آپ نوٹ کا استعمال کرنا چاہتے ہیں کہ کسی بھی کلید کو لانے کے لۓ آپ کو اس انٹرویو کے دوران، سفر کرنے کی خواہش یا بات چیت سے متعلق جرمن کے بارے میں آپ کے بارے میں بات نہیں کی گئی. یاد رکھنا، اگرچہ ممکن ہوسکتا ہے کہ چیزیں ممکن ہوسکیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاممکنہ غلطیوں کا نوٹس
اپنے خط کو بھیجنے سے پہلے، اس بات کا یقین کرنے کے لئے پڑھیں کہ یہ گراماتی غلطیوں سے پاک ہے. اس بات کو یقینی بنانا کہ ہر چیز کو صحیح طریقے سے ہٹا دیا گیا ہے، بشمول سینئر ایگزیکٹو کا نام بھی شامل ہے. کسی دوست کی مدد کیجئے جو مضبوط ثبوت دینے والی صلاحیتیں رکھتے ہیں. آپ چاہتے ہیں کہ آخری بات یہ ہے کہ سینئر مینیجر کو یہ تاثر دینا ہے کہ آپ کے پاس تحریری تحریری مہارتیں ہیں. آپ یہ بھی نہیں چاہتی کہ اس طرح سے آنے والے خط یا ای میل کو سلپڈش فیشن میں لکھا جائے.
ہر ایک کا شکریہ
جبکہ سینئر ایگزیکٹو کا شکریہ ادا کرنے کے لئے بلاشبہ یہ ضروری ہے، آپ کو انٹرویو کے عمل کے دوران بھی کسی دوسرے کا سامنا کرنا پڑنا ضروری نہیں ہے. اپنا شکریہ ادا کرنے والے افراد کو، بھرتی افسر سے مینیجر سے آپ انسانی وسائل کے محکمہ میں ملاقات کی. اگر آپ نے سامنے کی میز پر خاص طور پر جیویلیل اسسٹنٹ کا سامنا کیا تھا تو آپ کو آرام دہ محسوس کرنے کے لۓ اپنے راستے سے باہر نکل گئے، اس کا شکریہ بھی. اس بات کو یقینی بنائیں کہ ای میل آپ سب کو بھیجتے ہیں ایک دوسرے کے کاربن کاپی نہیں ہیں. انہیں خاص طور پر انٹرویو اور شخص کو دریافت کریں: سینئر ایگزیکٹو کی آپ کا نوٹ انسانی حقوق کے مینیجر کو آپ کے نوٹ کے طور پر ہی نہیں ہونا چاہئے.
وقت کی مدت
جب آپ اپنے سینئر ایگزیکٹو کو اپنے نوٹ بھیجتے ہیں جو آپ کے ساتھ ملاقات کی تو، 24 گھنٹوں کے عرصے میں، یہ تیزی سے کرتے ہیں. خیراتی طور پر مت کرو. ممکن ہے کہ وہ بہت ممکنہ امیدواروں کے ساتھ ملاقات کریں، اور آپ اسے لکھنا چاہتے ہیں جب آپ کی یاد رکھنا اب بھی وشد ہے.
