اپنے آپ پر اعتماد، دوسروں اور آپ کے کاروبار میں آپ کی کامیابی کے لئے ضروری ہے. اگر آپ کاروبار شروع کرنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں یا آپ پہلے ہی کاروبار کا مالک ہیں تو، آپ کو اس طرح کے کسی بھی خطرے کا سامنا کرنا پڑے گا.
آپ کی صلاحیتوں پر اعتماد رکھنے کے کاروبار میں آپ کی کامیابی کے لئے بہت اہم ہے کیونکہ اس کے بغیر، آپ کو ایک کاروبار شروع کرنے کے قابل ہوسکتا ہے، لیکن آپ کو شاید آپ کو آرام دہ اور پرسکون زون کو بڑھانا یا چھوڑنے میں ہچکچاہٹ ہو گا، جو مقابلہ معیشت میں بڑھنے اور ترقی کرنا ضروری ہے.
$config[code] not foundآپ اپنے اپنے ملازمین کے اپنے اعتماد اور اعتماد کو کس طرح تیار کرتے ہیں؟ آپ اسے اپنی تنظیم کی بہت ساخت میں کس طرح بناتے ہیں؟ یہ سوال اس آرٹیکل کے فوکس ہیں کیونکہ وہ آپ کی مجموعی کامیابی کے لئے بہت اہم ہیں.
اعتماد کی تعمیر کریں
اپنے خود اعتمادی کی تعمیر کے لئے یہ آپ کی کامیابی پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے ضروری ہے. اپنے دفتر کی دیواروں پر اپنے ماضی کی کامیابیاں اور کامیابیاں پوسٹ کرنے سے مت ڈریں. ایسا کرنا آپ کو مسلسل یاد دلاتا ہے کہ آپ کی کامیابی کی تاریخ ہے اور زیادہ سے زیادہ قابل ہیں.
اپنے اعتماد کی تعمیر میں، آپ جو اصل میں آپ کو تبدیل کر سکتے ہیں اس پر توجہ مرکوز کریں. مثال کے طور پر، اگر آپ جانتے ہیں کہ آپ کے مواصلات کی مہارت ضعیف ہیں، ان کو بہتر بنانے کیلئے اقدامات کریں. صحیح سمت میں ہر چھوٹا سا قدم آپ کے اعتماد کی تعمیر کرے گا.
اس کے علاوہ، اپنے سپورٹ نیٹ ورک تک پہنچنے کے بغیر کام پر بڑے مسائل پر متفق نہ ہوں. آپ کو میز پر ہر کسی کو لانے کی ضرورت ہے جو حل تلاش کرنے میں کردار ادا کرسکتا ہے. آپ کے کندوں پر تمام مسائل کو برقرار رکھنا آپ کو بھی نہیں لا سکتا ہے. آپ کی ٹیم میں اعتماد دکھا رہا ہے سب ملوث ہونے والے مجموعی اعتماد پر.
آپ کا ذاتی خود اعتمادی بھی اچھا کاروباری فیصلہ کرنے کے لۓ اپنے آپ پر اعتماد کرنے سے آتا ہے. اپنے گزشتہ فیصلے کے مثبت نتائج پر توجہ مرکوز کرکے شروع کریں. ماضی میں آپ نے کچھ برا فیصلے کیے ہیں؟ مبارک ہو، آپ انسان ہیں!
ان سے سبق لے لو، اور پھر جانے دو تمام دائیں پر توجہ دیں. مستقبل کے فیصلوں میں کامیاب ہونے کے لئے کافی آپ کو اعتماد کرنے کے لۓ آپ کو اپنے دماغ میں کھیلنے کی کامیابیوں کا ایک لوپنگ کو نمایاں کریں.
دوسروں میں فوری اعتماد
اپنے ملازمین کو تربیت دینے کے ساتھ شروع ہوتا ہے، اور نظام اور خودمختاری کو شامل کرنا چاہئے. مثال کے طور پر، اگر ملازمت گاہکوں سے نمٹنے کے لئے ذمہ دار ہے، تو انہیں تربیت یافتہ ہونا چاہئے، عمل یا ہدایات پر عمل کرنا، اور ان کے کام کرنے کے لئے بااختیار بنانا چاہئے.
وہ ایسی حیثیت میں نہیں ڈال سکتے ہیں جہاں انہیں پیدا ہونے والے ہر مسئلے کو حل کرنے کے لئے دوسروں کو دیکھنے کی ضرورت ہے. وہ آپ کو آسان مسائل کے حل تلاش کرنے کے لئے ان پر اعتماد کرنے کی ضرورت ہے.
اعتماد اور نصیحت کے سبق یاد رکھیں
سی ای او یا کھیل اسٹار کامیاب نہیں ہے جو اعتماد کی کمی سے گریز ہے. انتہائی کامیاب لوگوں سے ہم کیا سیکھ سکتے ہیں؟ سب سے پہلے، بہت زیادہ اعتماد کے طور پر ایسی بات ہے. ہمیں اس کے خلاف محافظ کرنا ضروری ہے. وہاں ملنے کے لئے ایک توازن موجود ہے. نمی کامیابی کا ایک اہم حصہ ہے.
جیسا کہ آپ اپنے اعتماد اور اپنے ملازمتوں کی تعمیر کرتے ہیں، آپ کے کاروبار میں کامیابی ملے گی، اور آپ اپنی تنظیم کو زیادہ سے زیادہ لطف اندوز کریں گے. کچھ عرصے سے آپ کے ماضی کے کامیابیوں کے بارے میں سوچنے کے لئے ایک لمحہ لے لو؛ آپ کا اعتماد فوری طور پر بلند کرنا شروع کرے گا.
اس کی عادت بنائیں، اور آپ کا کاروبار بھی بلند کرنا شروع ہو جائے گا.
شٹسٹسٹرک کے ذریعہ اعتماد کی تصویر
4 تبصرے ▼
