جب آپ کے راستے میں جیتنے والی بات چیت کے مقابلے میں زیادہ سنجیدگی کا سامنا کرنا پڑتا ہے، تو آپ صرف آفس گپ شپ کا ہدف بن سکتے ہیں. ایک کارکن کی طرف سے پھیل گئی گپ شپ آپ کے کیریئر میں نقصان دہ ہوسکتی ہے؛ یہ آپ کو اپنے محکمہ سے باہر منتقل کر سکتے ہیں یا اس سے بھی آپ کی کمپنی. لیکن جب بھی آپ آگے بڑھتے ہیں تو، آپ کے سابق ساتھی کارکن رویے آپ کو مرکوز یا اپنی نئی پوزیشن میں آپ کی پیروی کرسکتی ہیں. اچھی خبر یہ ہے کہ آپ اس کے سر سے مقابلہ کرتے ہوئے بدسورت گپ شپ سے لڑ سکتے ہیں.
$config[code] not foundشخص کو قابو پانا
گپ شپ نسلوں سے نفرت کرتا ہے اور مؤثر مواصلات کو روکتا ہے. لیکن یہ مسئلہ یہ ہے کہ گپ شپ آپ کی ساکھ کو کچلتا ہے جبکہ گاسپائر کوئی الزام نہیں دیتا. گاسپ شپ کو اپنی جذبات کو ظاہر کرنے کے امکانات کو روکنے میں اضافہ ہوتا ہے. پیشہ ورانہ انداز میں، گپ شپ کرنے والے رویے کا سامنا کرنا، شخص نہیں. مثال کے طور پر، گاسپیئر کو ایک حساس جرک کو بلانے سے انکار کرتے ہیں، اور اس کے بجائے آپ کو گاسپنگ کے بارے میں فکر مند ہے اور اسے روکنے کی ضرورت ہے. اس طرح کو سنبھالنے سے، آپ ہر ایک سے عزت حاصل کریں گے.
مطمئن سے انکار
اگرچہ گاسپیر کے ارد گرد نہیں ہے، اگرچہ اپنے سابق ساتھیوں کے بارے میں اپنے آپ کو ڈش کرنے سے روکیں. شاید شکایات کو یقین رکھنا چاہیے کہ کون ایمان لائے. اور، جب یہ لوگ آپ کے بارے میں سنا ہے اس کے ارد گرد جانے کے لئے بہت پریشان کن ہے، ایسا نہیں کرتے. یہ صرف آگ کو برقرار رکھتا ہے اور لوگوں کے کانوں کو جل رہا ہے. اس کے بجائے، اس کے ساتھ کارکنوں کے ساتھ صورتحال پر تبصرہ کرنے سے انکار نہ کریں جو براہ راست آپ کی تقدیر کے مطابق نہیں ہیں. اگر کسی دوسرے شریک کارکن نے آپ کو توجہ دی ہے تو، شریک کارکن کو بتائیں کہ آپ صورت حال سے مکمل طور پر واقف ہیں، لیکن کسی بھی تفصیلات یا اضافی معلومات نہ دیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھااپنے سپاہیوں سے بات کریں
افسانہ سے علیحدہ حقیقت اور نقصان کنٹرول کنٹرول کی قیادت. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. یہ جاننے کی کوشش کریں کہ اصلی مسئلہ آپ کے سابق شریک کارکن کے ساتھ تھا اور ان لوگوں کے ساتھ اس بات پر تبادلہ خیال کریں جو صورت حال میں قیمتی اور مفید معلومات حاصل کرسکتے ہیں. اصلی مسائل پر توجہ مرکوز کریں اور غلط تصورات کو صاف کرنے کے لئے خیالات اور حل کے ساتھ آتے ہیں اور جھوٹ آپ کے بارے میں پھیلاتے ہیں. یہ ٹریک پر واپس ملازمین کو مل جائے گا؛ یہ بھی گپ شپ کو آگے بڑھانے کے لئے کسی بھی قسم کا مطالبہ کرتا ہے.
اپنے بہترین کام آگے بڑھو
اس وقت یہ ضروری ہے کہ آپ مضبوط کام اخلاقی اور کشیدگی کے تحت توجہ مرکوز کرنے کی اپنی صلاحیت دکھائیں. اپنی ملازمت کی گنجائش کو بڑھانے، ترجیحات کو منتقل کریں اور اس منصوبوں میں تقسیم کریں جو آپ دوسری صورت میں نہیں لے سکتے؛ ان لوگوں کی ٹیم میں شمولیت اختیار کریں جنہیں آپ اچھی طرح سے نہیں جانتے ہیں. ایک کرنے کی فہرست رکھو اور کام پر رہو تاکہ لوگ اپنی وفاداری محسوس کر سکیں اور کمپنی کی جانب کام کرنے کی اخلاقی کام کریں. عوامی طور پر دوسروں کی حفاظت کرتے ہیں، خاموشی سے شکایت کرتے ہیں اور مثبت رویہ رکھتے ہیں. اگر آپ کام کے ساتھ مصروف رہیں تو آپ پر فخر ہے، یہ کسی بھی منفی یا افسوس محسوس کرنے والے لوگوں کو گپ شپ کی وجہ سے آپ کے خلاف آہستہ آہستہ ڈوب دیں گے.
