آپ نے چھلانگ بنائے اور ریموٹ ورکرز کے ساتھ کمپنیوں کی بڑھتی ہوئی صفوں میں شمولیت اختیار کی.
فوائد متغیر ہیں: آپ نے اپنے امیدوار پول کو وسیع پیمانے پر توسیع دی ہے، آپ کو دفتری جگہ کے لئے دبانے کی ضرورت نہیں ہے اور آپ کو وقت کے علاقے میں کوریج مل گیا ہے.
لیکن ریموٹ کارکنوں کا انتظام بھی اس کے اپنے چیلنجوں کے ساتھ ساتھ آسکتا ہے. ریموٹ ٹیموں کو کامیابی سے منظم کرنے کیلئے کچھ چابیاں تلاش کریں.
$config[code] not foundعمل
عمل کا مطلب یہ نہیں کہ ہپو کی ایک سلسلہ اس کے ذریعے کودنے کے بجائے، بلکہ آپ کی ساخت کے لئے ایک بلیوپریٹ بنانا ہے. عمل کا مطلب واضح طور پر ایک مرحلے کے کام کو مکمل کرنے کے لئے آپ کے اقدامات کرنے کی ضرورت کے سلسلے کی وضاحت کرتا ہے.
اپنی سرگرمیاں، منظر، مسائل اور حل ریکارڈ کریں. آپ کو چیزوں کو لکھنے میں لانے کی ضرورت ہے، لیکن اس بات کو یقینی بنانا کہ وہ پتھر میں نہیں لکھا.
آپ کا عمل ایک زندہ دستاویز ہونا چاہئے کہ آپ کی ٹیم پر ہر کوئی نہ صرف تک رسائی حاصل کرسکتا ہے، لیکن اس پر تبصرہ اور ترمیم کرسکتا ہے. ناگزیر طور پر، یہ آپ کے کاروبار میں اضافہ ہوتا ہے کے طور پر تیار ہو جائے گا اور آپ کو نئے ٹیم کے اراکین ملا.
اشتراک
ریموٹ سٹارپ اپ بفر مشہور طور پر ایک فلیٹ ساخت ہے. مینیجرز کے بغیر، اس کے ملازمین کو آگے بڑھنے کے اہم فیصلے کرنے کے لئے مزید طاقتور محسوس ہوتی ہے. زیادہ اہم فیصلہ، زیادہ سے زیادہ ساتھیوں کو وہ کرداروں کی ایک وسیع رینج میں مشورہ کریں گے. ملازمین زیادہ مہارت حاصل کرتے ہیں، اور SH * T زیادہ تیزی سے ہو جاتا ہے. یہ سب کے لئے ایک جیت ہے.
ایک فلیٹ ڈھانچہ شاید سب کے لئے صحیح نقطہ نظر نہیں ہوسکتا، لیکن اوپر مثال یہ ہے کہ کراس فعالی ٹیم ورک کی اہمیت کی وضاحت کرتی ہے. دور دراز کام کرتے وقت، ملازمتوں کے لئے یہ بہت آسان ہے کہ وہ تنگ توجہ کو فروغ دینے اور کمپنی کے فروغ کے نقطہ نظر سے محروم ہوجائیں. تعاون کی ثقافت کو فروغ دینا اس بات کو یقینی بنائے گا کہ کوئی بھی سرنگ کا نقطہ نظر نہیں بن سکے.
مواصلات
کہنے کی ضرورت نہیں، آپ کے ریموٹ ملازمین آپ کی میز پر صرف نہیں چل سکتے ہیں اور آپ سے مشورہ طلب کر رہے ہیں جب وہ ایک سوال پوچھیں. ہر کوئی جسمانی طور پر الگ الگ ہے، لیکن آپ اب بھی ایک دوسرے سے منسلک محسوس کرنے کی ضرورت ہے. قریبی تاخیر کے بغیر آپ کو باہمی تعاون کے بغیر، آپ کو کھلی مواصلات کو آسان بنانے میں بھی مشکل کام کرنا ہوگا.
سب سے پہلے، جب آپ ایک دوسرے کے ساتھ ساتھ آنے جا رہے ہیں تو قائم کریں - روزانہ، دو ہفتوں والی، ہفتہ، وغیرہ. جو بھی آپ چاہتے ہیں ان سیشن اسٹینڈ اپ، چیک انس، پاؤڈر - صرف اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ باقاعدہ طور پر کر رہے ہیں. جب آپ ان آرام دہ اور پرسکون رابطے کے مواقع کے مواقع میں موجود ہیں جو آپ کے پاس دفتر میں ہیں، آپ کو مزید جان بوجھ کر اور منظم کرنے کے بارے میں جاننا ہوگا. ان ملاقاتوں کا مقصد ترقی کی پیمائش کرنے کے لئے بہت زیادہ نہیں ہے لیکن یہ دیکھنے کے لئے کہ آپ کے ملازمین کسی بھی مشکلات سے متعلق مدد کی ضرورت ہے. یا اشتراک کرنے کے لئے خیالات ہیں. ظاہر ہے، یہ اچھے وقت ہیں جو نئے خیالات کو اچھالنے اور اجنبی اشیاء کو بھی قائم کرنے کے لئے بھی ہیں.
دوسرا، پتہ چلیں کہ آپ ایک دوسرے کے ساتھ کیسے آ رہے ہیں. آپ کسی دفتر کی ترتیب کے انسانی کنکشن کی کمی نہیں کر رہے ہیں، تو Google Hangouts کے اسکائپ کے ذریعہ ویڈیو کالز سادہ پرانی آڈیو کالوں سے نسبت کی آمدنی کا بہتر کام کرسکتے ہیں. ای میل مواصلات کی تیزی سے پریشان کن اور غیر موثر موڈ بن رہا ہے، لیکن آپ ابھی بھی ٹیکسٹ پر مبنی آلے چاہتے ہیں. چیٹ ایپلی کیشن جیسے سست یا ہپ کاٹ پر غور کریں، جس میں دونوں برمی پانی کولر گفتگو اور کاروباری اپ ڈیٹس کو سہولت فراہم کرتے ہیں. آپ پورے ٹیم کو چینل تک رسائی حاصل کرسکتے ہیں تاکہ کوئی بھی لوپ سے باہر نہ ہو، اس کے ساتھ ساتھ رسائی کے بیک اپ کردہ پیغامات.
نرسوں اور ملازمین کو دور دراز سے کام کرنا بہت سے فوائد پیش کرتا ہے، لہذا یہ تیزی سے مقبول ہوتا ہے. ملازمین کو زیادہ ملازمین بھرتی اور اپنی طرف متوجہ کر سکتے ہیں، جو اس کے نتیجے میں ممکنہ طور پر زیادہ محتاج ہوسکتے ہیں اور زیادہ سے زیادہ ملازمت کی اطمینان کی اطلاع دیتے ہیں. ان نتائج کا احساس کرنے کے لۓ، ریموٹ ٹیموں کا انتظام کرتے وقت عمل، تعاون اور مواصلات قائم کرنے میں یہ اہم ہے.
Shutterstock کے ذریعے کام کرنا تصویر
2 تبصرے ▼
