میرٹ بڑھتی ہوئی ملازمت کی کارکردگی پر مبنی نرسوں کی طرف سے جاری تنخواہ کی بڑھتی ہوئی تعداد ہوتی ہے، عام طور پر پہلے سے ہی اہداف مقاصد یا معیار کے سلسلے میں درج کی گئی ہے.
مرچ بلند معیار
میرٹ بڑھتی ہوئی نرسوں کی جانب سے ملازمین کے لئے پیش سیٹ کاروباری اہداف یا کارکردگی کے معیار کو پورا کرنے کے لئے پیشکش کی جاتی ہے. عام طور پر انفرادی کارکردگی کے جائزے کے دوران یا ملازمین کے وقت مقرر ہوتے ہیں. ملازمین کی سطح کے معیار کو کسی ملازم کی مہارت کی سطح میں اضافہ ہوسکتا ہے یا معاشی قوتوں کا تعین ہوتا ہے.
$config[code] not foundمیرٹ بمقابلہ بونس
ملازم کی تنخواہ ایک ملازم کی تنخواہ (چاہے ہفتہ وار، دوائی یا مہینے) ایک ڈالر کی رقم یا فی گھنٹہ کی شرح یا تنخواہ میں فی صد اضافہ کے طور پر لاگو ہوتا ہے، جبکہ بونس عام طور پر ایک نگہداشت یا مالی کیلنڈر کے اختتام میں ایک نرس سے نوازا جاتا ہے. سال یا سہ ماہی.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامیرٹ بمقابلہ رہن سہن کے اخراجات
ملازمتوں کو قیمتوں میں سے رہنے والے اخراجات کو ملازمین کو انفیکشن آفسیٹ کرنے کے لۓ اضافہ کر سکتا ہے. وہ ملازم کے فرائض کی کارکردگی سے متعلق نہیں ہیں. کارکردگی کے مطابق میرٹ بڑھتی ہوئی ایک انفرادی بنیاد پر پیش کی جاتی ہے.
قیمتوں میں اضافہ
ملازمتوں کے پاس کیا سائز کی میرٹ بڑھتی ہے اس پر وسیع صوابدید ہے. یہ رقم انفرادی ملازم کی کارکردگی پر مبنی ہوتی ہے اور کمپنی کی اسٹاک قیمت، نقد بہاؤ، منافع یا فروخت سے منسلک ہوسکتی ہے. میرٹ بڑھتی ہوئی سختی اختیاری ہے اور کسی آجر سے چھوٹا یا کوئی نوٹس کے ساتھ بند کر دیا جا سکتا ہے؛ وہ عام طور پر ایک مشن میں بند ہونے والے پہلی پالیسیوں میں سے ایک ہیں.
میرٹ بڑھانے اور ٹیکس
کسی آمدنی کے ساتھ، میرٹ اضافہ ٹیکس کیا جاتا ہے. جہاں آپ رہتے ہیں وہ قوانین پر منحصر ہے، ٹیکس مقامی، ریاست اور وفاقی سطح پر جمع کیے جا سکتے ہیں. آپ کی میرٹ بڑھانے آپ کو ایک اعلی ٹیکس بریکٹ میں منتقل کر سکتی ہے.
