ڈیجیٹل ٹیکنالوجی نے جس طرح ہم کام کرتے ہیں اس پر زور دیا ہے اور ہم کام کر سکتے ہیں. اور 2018 ء میں ریموٹ کارکنوں کی حالت کے بارے میں ایک اور سروے اور سی ای اور ریموٹ سال کا سروے کچھ بصیرت ہے.
سروے کے مطابق، 55٪ جواب دہندگان نے کہا کہ وہ وقت سے دور 100٪ کام کرتے ہیں. وہاں ایک اور 28 فیصد تھا جس نے کہا کہ انہوں نے دور دراز اور سائٹ پر کام کیا، اور ایک اور 15 فیصد نے کہا کہ وہ زیادہ سے زیادہ سائٹ پر کام کر رہے ہیں. باقی 2 فیصد نے اپنی کام کی صورتحال کو دوسری طرح بیان کیا.
$config[code] not foundسروے سے پوچھتا ہے کہ سوالات ممکنہ فری لانسرز کے ساتھ ساتھ جاننے کے ساتھ ساتھ ان لوگوں کو بھی جاننا چاہیں گے جو ان کے تجربے سے متعلق ہیں تاکہ وہ سیکشن کو چلانے والے رجحانات کے بارے میں مزید جان سکیں. یہ ان کے قابلیت کے حصے کے طور پر فری لانسرز کو ملازمت کرنے کے لئے کاروبار کے لئے قیمتی معلومات فراہم کرتا ہے.
چھوٹے کاروباری اداروں کے لئے، فری لانس طبقہ اعلی درجے کی پیشہ ور افراد کی پرتیبھا حاصل کرنے کے لئے ایک انمول وسائل بن گیا ہے. ایسے مالکان جو اس طرح کے پیشہ ور افراد کو بھرتی کرنے کے قابل نہیں ہوسکتی وہ آزادانہ بازار میں جا رہے ہیں اور اپنی خدمات کو عارضی اور پراجیکٹ کی بنیاد پر حاصل کرسکتے ہیں. اس نے چھوٹے کاروبار کو زیادہ مؤثر اور مقامی طور پر، قومی اور یہاں تک کہ عالمی سطح پر مقابلہ کرنے کے قابل بنایا ہے.
یہ سروے مئی 2018 میں 3،755 ریموٹ کارکنوں کے ساتھ منعقد ہوا. جواب دہندگان کی اوسط عمر 32 سال کی عمر تھی، مردوں کے ساتھ 62.8 فیصد اور تقریبا 36.7 فیصد خواتین کی آزادی کا تقریبا دو تہائی حصہ تھا.
2018 ریموٹ ورکنگ کے اعداد و شمار
ریموٹ کارکنوں کے طور پر کام کرنے والے لوگوں کی اکثریت نسبتا نئی ہے، 73٪ کے ساتھ انہوں نے گزشتہ چار سالوں میں ریموٹ جانے شروع کردی. لیکن ایک بار جب وہ اس طرح کام کرنے لگے تو وہ اسے پسند کرتے ہیں، جب تک 80 فیصد کے قریب وہ کہا جاسکتا ہے کہ وہ زیادہ دیر تک رہیں.
جب یہ صنعت کے شعبوں میں آتا ہے، 80٪ تخلیقی اور مارکیٹنگ پیشہ ورانہ مستقبل میں 76٪ انجنیئروں کے مقابلے میں دور دراز مستقبل کے لۓ دور کرنا چاہتے ہیں.
صنعتوں کی مزید خرابی سے پتہ چلتا ہے کہ نصف یا 47 فیصد قریب تخلیقی / ڈیزائن میدان میں ہیں. وہاں 15٪ تھے جنہوں نے دوسرے کو بتایا، بعد میں مارکیٹنگ / پی آر میں 14٪، انجینئرنگ میں 11٪، اور 5٪ منتظم / حمایت میں. مصنوعات، سیلز اور اکاؤنٹنگ مینجمنٹ / کسٹمر سپورٹ نے کارکنوں کی 3٪ یا اس سے کم کی.
اس لئے کہ لوگ کیوں دور دراز کارکن بننا چاہتے ہیں، 62٪ نے کہا کہ آزادی اور لچک کو یہ زندہ رہنے اور کہیں بھی کام کرنے کی پیشکش کرتا ہے. ایک اور 16 فیصد نے لچکدار بھی کہا لیکن وجہ خاندان کی ذمہ داری تھی.
سفر اور ریموٹ کام
سفر اور کام کرنے کے قابل ہونے پر فری لانسرز کے لئے ایک بڑا فروخت نقطہ بن گیا ہے. اگرچہ ان کے ملک سے وسیع اکثریت یا 83٪ کام، ایک بڑھتی ہوئی تعداد آس پاس سفر کرنا چاہتا ہے.
فی الحال غیر ملکی ملک میں 9 فیصد کام کرتے ہوئے جبکہ دوسرے 8 فیصد نے ان کے وقت گھر اور بیرون ملک میں تقسیم کیا.
ان سفروں میں سے، 54٪ ایک سال میں 1-2 ممالک کا دورہ کرتے ہیں. تقریبا ایک تہائی یا 29 فی صد نے 3-5 ممالک کو بتایا کہ 8 فیصد نے 5-7 ممالک کو 5 فیصد کہا ہے جس میں 5 فیصد ایک سال میں متاثرہ 10+ ممالک ہیں.
تجارت کے اوزار
سروے میں شناخت شدہ جواب دہندگان کا سب سے اہم ذریعہ 44٪ میں اصل وقت مواصلاتی حل کے لئے تھا. فیس بک کی طرف سے سست اور کام کی جگہ کا ذکر کیا گیا تھا.
20 فیصد تھے جنہوں نے پراجیکٹ مینجمنٹ کے آلے جیسے جیرا، آس اور ٹیللولو اہم ہیں، جبکہ 18 فیصد نے کہا کہ ویڈیو Hangouts سروسز اور Google Hangouts اور زوم بھی شامل ہیں.
کمپنیوں نے سروے کی پیشکش فری لانس سے متعلقہ خدمات انجام دی. AND.CO Fiverr کا حصہ ہے اور یہ آزادانہ طور پر ان کے انتظام کے لئے مفت ایپلیکیشن کے ساتھ فری لانس اور سٹوڈیو فراہم کرتا ہے. اس میں انوائسنگ، معاہدے، پروپوزل، اخراجات سے باخبر رہنے، ٹائم ٹریکنگ، اور ٹاسک مینجمنٹ شامل ہیں.
ریموٹ سال سفر کرنے، رہائش، تعاون، اور دیگر لاجسٹکس کا خیال رکھتا ہے کہ کسی دوسرے ملک میں کام کرنے والے فرییلانسرز کے لئے. کمپنی کے مطابق، شرکاء جو حصہ ہر مہینے میں مختلف شہروں میں حصہ لیتے ہیں اور کام کرتے ہیں.
تصویر: اور CO
4 تبصرے ▼
