غیر قانونی ملازمت کے انٹرویو سوالات کو کیسے ہینڈل کرنا. جنسی، عمر یا جنسی واقفیت میں شامل سوالات ایک نوکری کے انٹرویو میں قانونی طور پر جائز نہیں ہیں. آپ صرف ان سوالوں کا جواب دینا چاہئے جو صرف روزگار کے لئے فٹنس سے متعلق ہے. کسی بھی غیر مناسب سوالات کو سنبھالنے کے لئے ان اقدامات پر عمل کریں.
غور سے سنو
ملازمت کے انٹرویو کے دوران تمام سوالات پر غور کریں. بعض اوقات ممکنہ آجر آپ کو منصفانہ ردعمل کرنے کی اپنی آزمائش کے لۓ غیر منصفانہ سوالات سے کہیں گے. یہ غیر منصفانہ مشق کی نشاندہی نہیں کر سکتا.
$config[code] not foundانٹرویو کے امتحان کے امتحان کے طور پر. یہ ان کی ذمہ داری ہے کہ وہ اپنے گاہکوں کے ساتھ ان کی سہولت میں روزگار کے لۓ اپنی فٹنس کی پیش گوئی کریں. اگر آپ دباؤ کے ساتھ مناسب طریقے سے نمٹنے نہیں کر سکتے ہیں تو، آپ کو اچھی فٹ نہیں ہوسکتی ہے.
جب آپ غیر قانونی سوالات کے ساتھ پیش کیے جاتے ہیں تو نوکری کے انٹرویو میں واپس نہ ڈالو. سجاوٹ کے ساتھ صورت حال کو ہینڈل کریں. کچھ معاملات میں، کشیدگی کو انٹرویو کا سبب بن سکتا ہے کہ اس کی اپنی جگہ کو بھول جائے.
غیر قانونی ملازمت کے انٹرویو کے سوالات اور ان کو کیسے سنبھالنے کے لئے زیادہ سے زیادہ کے لئے امریکی برابر روزگار مواقع کمیشن ویب سائٹ ملاحظہ کریں (ذیل وسائل ملاحظہ کریں). علم کے ساتھ اپنے حقوق کی حفاظت کریں، اور کم از کم ایک گھنٹے مناسب تحقیق کے لۓ اجازت دیں.
آپ کی حیثیت کا فیصلہ
کاروباری لباس میں اپنے آپ کو پیش کریں، کیونکہ یہ آپ کو منصفانہ علاج حاصل کرنے کے حق میں مدد مل سکتی ہے. اگر انٹرویو کے ایک انٹرویو نے اگر آپ کے حقوق کی خلاف ورزی کی ہے، تو آپ کے پاس بہت سے وسائل موجود ہیں.
1964 کے سول رائٹس ایکٹ کے عنوان VII پڑھیں (ذیل وسائل ملاحظہ کریں). اگر ایک انٹرویو نے آپ کے خلاف ان میں سے کسی کو نوکری کے انٹرویو میں استعمال کیا ہے تو، آپ کو ممکنہ طور پر لے جا سکتا ہے.
صرف ایک قابل وکیل اٹارنی یا دیگر شہری حقوق کے نمائندے کے ذریعہ اس وقت تلاش کریں. غیر قانونی کام انٹرویو کے سوالات بہت پریشان کن ہوسکتے ہیں، لیکن آپ کو اس بات پر غور کرنا ہوگا کہ کتنا. وہ ایک ایسا کام سگنل کرسکتے ہیں جو آپ کو صرف نہیں لے جانا چاہئے، لیکن وہ بھی ایک نئے شہری حقوق کے عہدے دار بن سکتے ہیں. اپنا مسئلہ دیکھ بھال کے ساتھ ہینڈل کریں.
اپنے ہی معاملات کے معاملات کے لئے آن لائن تلاش کریں. کام کی جگہ ایک مستحکم ماحول ہوسکتی ہے، اور بعض اوقات یہ انٹرویو کے عمل کو منفی اثر انداز کر سکتا ہے. منطق کا استعمال کریں کہ آپ غیر قانونی مرکوز کے سوالات کو کیسے ہینڈل کرتے ہیں، اور دوسروں کے ردعمل کا تجزیہ کرتے ہیں، آن لائن یا شخص میں.
ٹپ
سب سے پہلے پوچھو کہ آپ ذاتی معلومات فراہم کرنے سے قبل سوال رضاکارانہ ہیں. اپنے حقوق کو سیکھیں تو آپ کو ان کے لئے خوف نہیں ہے.
انتباہ
ایک انٹرویو میں سوالات کا جواب نہ دیں جو آپ کو تکلیف پہنچتی ہے. اگر آپ ان کا جواب دیتے ہیں اور نوکری نہیں لیتے ہیں، تو آپ کا واقعہ بحث کرنا مشکل ہوگا. "میں نہیں جانتا" کے ساتھ اپنے حقوق کی حفاظت کی عام طور پر ایک کامیاب حکمت عملی نہیں ہے. قانونی طور پر، آپ کو ریس، جنس، مذہب، جنسی واقفیت یا قومیت میں شامل ہونے والے وجوہات کی بنا پر متصبث نہیں کیا جا سکتا.
