ایک ہسپتال کا نوکرانی روزگار کی ضروریات اور مارکیٹوں کو کھلی ہسپتال کی پوزیشنوں کو بھرنے کی تحقیقات کرتا ہے. کامیابی حاصل کرنے کے لئے، ہسپتال بھرتیوں کو ہر روز کے بعد صحت کی دیکھ بھال کی ملازمتوں سے واقف ہونا ضروری ہے. نوکری کے نوکری کے فرائض میں درخواست دہندگان کو انٹرویو، ملازمت کھولنے کے لئے ملاپ کی مہارت، درخواست دہندگان کے حوالہ جات، پس منظر کی جانچ کا انتظام، نوکری کے ملازمتوں میں شرکت، کھلی پوزیشنوں کو فروغ دینے، ملازمتوں کو نوکری کرنے یا ملازمتوں کا حوالہ دیتے ہوئے اور روزگار کے کاغذات کو برقرار رکھنا شامل ہیں. دیگر متعلقہ فرائض میں ملازمین کی تربیت، پالیسی کی تعلیم اور جوابی تنخواہ اور فوائد کا جواب شامل ہوسکتا ہے.
$config[code] not foundتنخواہ
واقعے کی ویب سائٹ کے مطابق، 25 جولائی، 2013 تک ہسپتال بھرتیوں کے لئے اوسط قومی تنخواہ 80،000 ڈالر تھی. اس پوزیشن کا تنخواہ 35،000 ڈالر کے مقابلے میں، اس ہسپتال کے کارکنوں کے اس طبقے کے لئے تنخواہ کی بلند ترین حد تک ہے، جو ایک ہسپتال کے بلڈر کے اوسط تنخواہ اور 224،000 ڈالر کے طبی معالج کے لئے ہے. مئی 2010 تک، ہسپتالوں کے لئے کام کرنے والے انسانی وسائل کے ماہرین کے لئے میڈین تنخواہ لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو کے ذریعہ 44،810 ڈالر کی فہرست درج کی گئی، جو کافی کم ہے، اگرچہ بی ایل ایس ڈیٹا تھوڑا سا بڑا ہے.
علاقائی موازنہ
سچائی ویب سائٹ کے مطابق، 2013 میں $ 9،000 کی اوسط سالانہ تنخواہ کے مطابق نیویارک 2013 میں ہسپتال کے بھرتیوں کے لئے سب سے اوپر ادائیگی کی حالت تھی. کیلیفورنیا اگلے سب سے زیادہ ادائیگی میں سالانہ اوسط کے طور پر 87،000 ڈالر تھا، اس کے بعد $ 78،000 کی اوسط سالانہ تنخواہ میں واشنگٹن اسٹیٹ کی طرف سے. ٹیکساس، فلوریڈا اور اوگریون نے ہر $ 75،000 کے بارے میں رپورٹ کیا. شمالی ڈکوٹا نے ہسپتال کے ملازمین کو بتایا کہ جنوبی ڈکوٹا میں 72،000 کی اوسط سالانہ تنخواہ کی ادائیگی، ہسپتال بھرتیوں نے سالانہ اوسط $ 61،000 کی. تنخواہ میں اختلافات جیسے مطالبات اور آبادی جیسے عوامل ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاشراکت کے عوامل
بی ایل ایس کے مطابق، سب سے زیادہ عام نوکریاں کم سے کم ایک بیچلر کی ڈگری رکھتے ہیں. ہسپتال بھرتی کے مسابقتی میدان میں داخل ہونے کے باوجود، بہت سے امیدواروں نے نرسنگ، سماجی خدمات یا انتظام میں اعلی درجے کی ڈگری حاصل کی ہیں. تنظیموں کے ذریعہ سرٹیفیکیشن جیسے نیشنل ایسوسی ایشن صحت کی دیکھ بھال کی بھرتی کے لئے آجروں سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کو کامیاب ہونے کا علم اور تجربہ ہے. جو لوگ میدان میں دور رہتے ہیں وہ بہت اچھے لوگوں کی مہارت رکھتے ہیں، ان کی تفصیل پر مبنی ہیں اور ایک گروپ کے سامنے بات کرتے وقت آسانی سے ہوتے ہیں.
کیریئر آؤٹ لک
بی ایس ایس نے ہسپتال کے بھرتیوں کے لۓ اچھا مجموعی طور پر 2010 اور 2020 کے درمیان 21 فیصد کی متوقع ترقی کے ساتھ ملازمت کے لئے نوکری کا جائزہ لیا ہے، اس کے علاوہ دیگر تمام کاروباری اداروں کے 14 فیصد کے مقابلے میں. صحت کی دیکھ بھال کی کوریج کے قوانین میں تبدیلیوں کی وجہ سے، خاص طور پر اسپتالوں کو زیادہ بھرتی کرنے کی ضرورت ہے. صحت کی دیکھ بھال کی تلاش کے فرم مرٹریٹ ہاککنز کے مطابق 2012 میں "فوربیس" ویب سائٹ پر ایک مضمون میں حوالہ دیا گیا - 2012 تک، ڈاکٹروں کو عام طور پر ایک گروپ یا ہسپتال کے عملے کی حفاظت کرنا ہے.
