حالیہ تخمینوں کے مطابق، ریاستہائے متحدہ میں چار بالغوں میں سے ایک مجرمانہ ریکارڈ ہے. ان کے جملے کی خدمت کرنے کے بعد بھی، پیرو یا امتحان مکمل کرنے یا جرمانہ ادا کرنے کے بعد، سابق مجرموں کو مفت سوسائٹی کے ساتھ مل کر کئی چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے. ان مسائل میں سے ایک ایک نوکری تلاش کر رہا ہے.
پس منظر کی جانچ پڑتال
ملازمین آج روزگار کے درخواست دہندگان پر باقاعدگی سے پس منظر کی جانچ کرتے ہیں. یہ عام طور پر قابل عمل امیدواروں کی شناخت کرنے کے لۓ ابتدائی مرحلے میں سے ایک ہے. منصفانہ کریڈٹ رپورٹنگ ایکٹ (ایف سی آر اے) کے تحت جرمانہ پس منظر کی جانچ میں سات سال کی گرفتاری کا ریکارڈ شامل ہوسکتا ہے، جن میں مجرمانہ سزائے موت پر کوئی وقت نہیں ہے. تاہم کمپنیاں ان کے متعلق مختلف قوانین کی طرف سے حکومت کر رہے ہیں اور وہ روزگار کے مقاصد کے بارے میں غور نہیں کرسکتے ہیں. یہ قوانین ریاست کی طرف سے مختلف ہوتی ہیں، لیکن مثال کے طور پر، 12 ریاستوں میں آجروں کو گرفتاری کی ریکارڈ پر ملازمت کے فیصلے پر مبنی پابندی سے روک دیا جاتا ہے. مزید برآں، زیادہ سے زیادہ ریاستوں میں کمپنیوں کو مجرمانہ ریکارڈ استعمال نہیں کر سکتے ہیں جو سیل کی طرف سے سیل، ناراض، ختم یا معاف کردیئے گئے ہیں.
$config[code] not foundکردار کے بارے میں سوالات
اگرچہ مختلف ریاستی قوانین حکمرانی کے فیصلے میں کس طرح مجرمانہ پس منظر چیک استعمال کیے جاتے ہیں، تقریبا 70 فیصد اسکرین کے درخواست دہندگان. تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ سابق مجرمانہ طور پر مجرمانہ پس منظر کی جانچ پڑتال سے متاثر ہوتا ہے. ملازمین انہیں مخصوص کرداروں کے لۓ نہیں کر سکتے ہیں، جیسے وہ بچوں کے ساتھ رابطے میں شامل ہوتے ہیں، رقم کو سنبھالنے یا سیکورٹی فراہم کرتے ہیں. اضافی طور پر، وفاقی اور ریاستی قوانین کی طرف سے بعض پوزیشنوں میں خدمت کرنے سے مجرم قرار دیا جاتا ہے. ملازمتوں کو یہ بھی اطلاع ہے کہ ایک مجرمانہ ماضی کے کردار وصفات کے بارے میں سوال اٹھاتا ہے، بشمول اعتماد اور ایمانداری بھی شامل ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاوفاقی ملازمت کی تلاش
تنخواہ، فوائد اور رشتہ داری کا کام سیکورٹی وفاقی ملازمت کے فوائد میں شامل ہے، اور سابق قیدیوں کو وفاقی ملازمت سے منع نہیں کیا جاسکتا ہے. اقوام متحدہ کے آفس آف کارل مینجمنٹ کے مطابق، مجرمانہ تاریخ ہونے کے بعد درخواست دہندگان کو وفاقی ملازمت کے بارے میں غور نہیں کیا جا سکتا. ریاستہائے متحدہ کے ملازمت کی ویب سائٹ، وفاقی ملازمتوں کے لئے نوکری پورٹل، مختلف عوامل بیان کرتا ہے - بشمول پوزیشن کی نوعیت، بدعنوانی کا استحکام اور بحالی کے ثبوت - درخواست دہندگان کا جائزہ لینے پر غور کیا جاتا ہے.
ٹھیک پرنٹ
مجرمانہ تاریخ کچھ مخصوص کرداروں میں وفاقی ملازمت کو روک سکتی ہے. آفس مینجمنٹ آفس کے مطابق، بعض قواعد سابق قیدیوں کو غیر قانونی طور پر گھریلو تشدد کے الزامات کے ساتھ ممنوع قرار دیتے ہیں، جن میں پوزیشن میں شامل ہونے، نقل و حمل، قبضہ کرنے یا اسلحہ یا گولہ بارود شامل ہے. دیگر جرائم وفاقی ملازمت کو عدم اطمینان بخشتی ہیں، لیکن یہ جرائم - غداری، ریاستہائے متحدہ کے خلاف بغاوت کو فروغ دینے اور امریکی حکومت کے خاتمے کی آزادی کا مطالبہ کرتے ہیں. آفس آف مین مینجمنٹ درخواست دہندگان نے درخواست دہندگی کے وقت ان کی مجرمانہ تاریخ کے بارے میں تمام مطلوبہ معلومات فراہم کرنے کے لئے ایک مجرمانہ ریکارڈ کے ساتھ درخواست دہندگان کو مشورہ دیتے ہیں، اور ملازم ایجنسی اس بات کا تعین کر سکتے ہیں کہ کسی مخصوص ممنوع کو لاگو کیا جائے.
