ممکنہ طور پر آپ کی اپنی کمپنی کے اندر فروغ دینے کے لئے ایک نیا دوبارہ شروع کرنے کے لئے یہ بے حد لگ سکتا ہے. اگر آپ چاہتے ہیں کہ آپ کے آجر کو آپ کو کارپوریٹ سیڑھی منتقل کرنے کے لۓ تیار ہو، تاہم، آپ کو اس دستاویز کی ضرورت ہے جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کیسے بڑھے ہیں اور آپ نے وہاں کام کرنے کے بعد سے کیا کام کیا ہے.
سکریچ سے شروع کریں
زیادہ تر آجرین اس وقت آپ کی ملازمت کی فائل کا جائزہ نہیں لیں گے جب آپ کمپنی کے دوران اپنی کامیابیوں یا ملازمت کی کارکردگی کے بارے میں معلومات کی تلاش میں ہیں. آپ کو اپنی تاریخ کو ایک جامع دوبارہ شروع میں سنبھالنا ہے جیسا کہ آپ نے ابتدائی طور پر لاگو کیا تھا. آپ بیرونی امیدواروں کے مقابلہ میں مقابلہ کریں گے جو اپنے ہی مکمل طور پر دوبارہ شروع کریں گے. ملازمین عموما اندرونی درخواست دہندگان کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے چاہتے ہیں تاکہ وہ ان کی موازنہ کرسکیں. ایک نیا دوبارہ شروع کریں جس طرح آپ کسی بیرونی پوزیشن کے لۓ کریں گے.
$config[code] not foundاپنے موجودہ ملازمت پر توجہ مرکوز کریں
عام طور پر، آپ کو آجروں کو آپ کی حالیہ کام کی تاریخ کا ایک اچھا نقطہ نظر پیش کرنا ہوگا، ہر پوزیشن کے لئے وسیع تفصیلات فراہم کرنا. اگرچہ اندرونی فروغ کی تلاش میں، تاہم، آپ اپنے موجودہ کام میں آپ کی شراکت پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں. آپ کا آجر پہلے سے ہی جانتا ہے کہ آپ نے ماضی میں کیا کام کیا ہے؛ اب آپ کو یہ ظاہر کرنا ہوگا کہ آپ اس کمپنی کے کتنے قیمتی ہیں اور اعلی درجے کی پوزیشن کے ساتھ جمع کردہ اگر آپ پیش کر سکتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھافروغ کا نشانہ بنانا
اس کے بجائے بس اپنے موجودہ ملازمت کے عنوان کو درج کریں اور اپنے فرائض کی وضاحت کریں، اس معلومات کو اس طرح سے فریم کریں جو اگلے درجے تک منتقل ہونے کے قابل ہو. اپنا کام دوبارہ شروع کریں جس کے بعد آپ اس کام کے مطابق ہیں. اگر آپ کسی نائب صدر کی حیثیت کے لئے درخواست دے رہے ہیں تو، آپ کو "مارکیٹنگ اور مواصلات کے نائب صدر" کے ساتھ اپنے دوبارہ شروع کی قیادت کریں اور پھر اس علاقے میں آپ کے تجربات اور کامیابیوں کی وضاحت کریں. آپ قابلیت کا خلاصہ بھی استعمال کرسکتے ہیں. اگر آپ انتظامی حیثیت کے لئے درخواست دے رہے ہیں، "مینجمنٹ تجربہ" یا "قیادت کے تجربے" کے عنوان سے ایک سیکشن کی قیادت کریں اور مثال کے بارے میں وضاحت کریں کہ آپ نے منصوبوں کی نگرانی کی ہے، ساتھی ملازمین کو مشورہ کیا یا دیگر قیادت کی کرداروں پر لے لیا.
تفصیلات پیش کریں
عام طور پر دوبارہ شروع میں، آپ اکثر جارج، buzzwords اور ملکیت یا خفیہ معلومات جیسے گاہکوں کے نام یا پروڈکشن کے عمل سے بچنے کی ضرورت ہے. تاہم، اس کے برعکس اندرونی دوبارہ شروع کرنے کے لئے بالکل درست ہے. اہم گاہکوں کو بتائیں یا اکاؤنٹس جو آپ نے سنبھال لیا ہے لہذا آپ کا آجر جانتا ہے کہ آپ اعلی پروفائل کردار کے لئے تیار ہو. کمپنی کے لئے مخصوص کمپیوٹر پروگراموں، مینوفیکچررز کے طریقوں یا دیگر عملوں اور آلات کے استعمال سے اپنا تجربہ بیان کریں. اس کے علاوہ، نتائج پر توجہ مرکوز کریں. مثال کے طور پر، اس بات کی نشاندہی کریں کہ آپ نے 15 فیصد کی فروخت میں اضافہ کیا.
