ریاست کی طرف سے قائم کردہ اسکول کے لئے لائسنس کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے، سابق اسکول کے ڈائریکٹر کو کچھ تعلیمی ہدایات کو پورا کرنا ضروری ہے. قوانین ریاست کی طرف سے مختلف ہیں، لیکن زیادہ تر صورتوں میں، ڈائریکٹر کو ابتدائی بچپن کی تعلیم کے انتظامیہ میں جدید تربیت ہونا ضروری ہے. نہ صرف اسکول کے نصاب کی نگرانی کرتا ہے، بلکہ اس کو یقینی بناتا ہے کہ سہولیات برقرار رکھی جاتی ہے، بجٹ کو منظم کرتی ہے اور والدین کے ساتھ قریبی کام کرتا ہے.
$config[code] not foundتعلیم
جبکہ چھوٹے پری اسکولوں کو ان کے ڈائریکٹر کو چار سالہ کالج کی ڈگری حاصل کرنے کی ضرورت نہیں ہے، بڑے پیمانے پر اکثر کرتے ہیں. زیادہ تر اسکولوں کو یہ ضرورت ہوتی ہے کہ ڈائریکٹر بچے کی ترقی، نوجوان سیکھنے والوں کی تدریس کی حکمت عملی، نوجوان طلباء کا جائزہ لینے، عملے کے انتظام اور اسکول کی انتظامیہ کے بارے میں کورس کا کام کریں. بہت سے اسکولوں کو یہ بھی ضرورت ہے کہ ان کے ڈائریکٹر نے سابق اسکول کے استاد کے طور پر کام کرنے کا تجربہ کیا ہے. کچھ ریاستوں اور اسکولوں کو یہ بھی ضرورت ہے کہ ڈائریکٹر پروفیشنل شناختی کونسل سے بچہ ترقیاتی ایسوسی ایٹ سرٹیفکیٹ حاصل کرے. یہ معتبر عمل اس ڈائریکٹر کو مطلوب ہے جس کا کام سندھ کے ساتھ ساتھ لازمی طور پر لازمی طور پر لازمی طور پر لازمی طور پر لازمی طور پر ضروری کام کے کام کو مکمل کرنے کے لۓ کام کرے.
فرائض
ڈائریکٹر ذمہ دار ہے کہ وہ پری اسکول چلانے کے لئے پالیسیوں کو قائم کرنے کے لئے، مناسب عملے کے ارکان کو ہدایات پر عمل کرنے اور والدین کو پالیسیوں کی وضاحت کرنے کے لئے مقرر کریں. بجٹ بنانے اور برقرار رکھنے کے سابق اسکول ڈائریکٹر کے لئے ایک اہم ذمہ داری ہے. اس میں بچوں کے لئے اسکول کی اسکولوں کے اسکولوں میں شرکت کرنے کے لئے ترتیب فیس شامل ہے. یقینی بنائیں کہ پری اسکول کی سہولیات صاف اور ریاستی قواعد و ضوابط کے مطابق ہیں، ڈائریکٹر کے روز مرہ کے فرائض کا بھی حصہ ہے. اسکول کسی بھی وقت صحت کی معائنہ کے لئے تیار ہونا ضروری ہے. ڈائریکٹر اساتذہ کو دیکھتا ہے اور نصاب کی ترقی کے ساتھ ان کی مدد کرتا ہے. اس سہولت کے ہموار آپریشن کو یقینی بنانے کے لئے جنریٹرز، نرسوں اور سیکرٹریوں کے تعاون کے عملے کو بھی سہارا دیتا ہے. والدین کے ساتھ ملاقات اسکول کے سابق ڈائریکٹر کے کام کا ایک اہم حصہ ہے. وہ ہر ایک بچے کی ترقی کے باقاعدگی سے تشخیص دیتا ہے، اور بچوں کے ساتھ رویے کی دشواریوں سے نمٹنے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامہارت
سابق اسکول کے ڈائریکٹر کو اچھی تنظیم سازی کی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ اس کے تمام ملازمین کو پورا کرنے کے قابل ہو. اس کی منصوبہ بندی کی اہلیت اس کی مدد کرے گی کیونکہ وہ اسکول کے بجٹ کو تیار اور نگرانی کرتا ہے. اس کے عملے کو ہدایت کرنے کے لئے اسے زبانی اور تحریری مواصلات کی مہارت حاصل ہوگی. وہی مواصلات کی مہارت ضروری ہے جیسے وہ والدین اور کمیونٹی کے ساتھ کام کرتا ہے. اس ڈائریکٹر کو قائم کرنے کی پالیسیوں کو لے جانے کے لئے ڈائریکٹر ضروری مہارت کی صلاحیت رکھتے ہیں.
تنخواہ اور ملازمت آؤٹ لک
لیبر اسٹیٹس کے بیورو اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ 2010 میں اسکول کے سابق ڈائریکٹروں کی اوسط تنخواہ 42،960 ڈالر تھی. سابق اسکول کے ڈائریکٹرز کی طلب 2520 تک بڑھ جائے گی. - تمام کاروباری اداروں کے اوسط سے زیادہ تیزی سے. ابتدائی بچپن کی تعلیم کی اہمیت بڑھتی ہوئی کے طور پر، پری اسکولوں کی طلب اعلی رہیں گے. ابتدائی بچپن کی تعلیم میں بیچلر یا ماسٹر ڈگری کے ڈائریکٹر اعلی ترین مطالبہ میں ہیں.
پری اسکول اور چائلڈ کیئر سینٹر ڈائریکٹرز کے لئے 2016 تنخواہ کی معلومات
امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، پری اسکول اور بچے کی دیکھ بھال والے سینٹر کے ڈائریکٹر نے 2016 میں 45،790 ڈالر کا مدعا سالانہ تنخواہ حاصل کیں. کم اختتام پر، پری اسکول اور بچے کی دیکھ بھال کے مرکز کے ڈائریکٹر نے 35.690 ڈالر کی 25 فیصد فی صد تنخواہ حاصل کی، یعنی 75 فی صد اس رقم سے زیادہ کمایا. 75 فیصد فی صد تنخواہ 61،250 ڈالر ہے، جس کا مطلب یہ ہے کہ 25 فی صد زیادہ سے زیادہ. 2016 میں، 61،800 لوگ امریکہ میں سابق اسکول اور بچے کی دیکھ بھال کے مرکز ڈائریکٹر کے طور پر ملازمت کی گئی تھیں.
