ہر ٹریننگ کورس یا پروگرام کو ایک مقصد فراہم کرتا ہے، چاہے وہ ملازمین کو ایک نیا مہارت دینا چاہیں، ان کی صلاحیتوں پر تعمیر کریں یا کارپوریٹ پالیسیوں اور قواعد کو سمجھنے میں مدد کریں. کتنی اچھی یا کمزور پروگرام جس کا مقصد اس کا کام کرتا ہے وہ اس کی طرف سے ماپا جاتا ہے جس سے ملازمتوں کو جانتا ہے کہ ان کی ضرورت کیا ہے اور مینیجر نتائج دیکھ سکتے ہیں. یہ پیمائش آپ کو تربیت کے مقاصد کو لکھنے پر غور کرنے کی ضرورت ہے.
$config[code] not found"ABCD" سوچیں
ہینریچ کے ABCD ماڈل لکھنے کے مقاصد کا ایک عام نقطہ نظر ہے جس میں مؤثر اور یاد رکھنے میں آسان ہے. مطلوبہ الفاظ کے لئے "A" کھڑا ہے. "بی" اس رویے کے لئے ہے اگر طالب علم اپنے اہداف کو پورا کرے تو ایک طالب علم کو پیش کرے گا."سی" رویے پر لاگو ہونے والے حالات یا رکاوٹوں کے لئے ہے. "ڈی" ڈگری یا پیمائش کے لئے ہے اس بات کی توثیق کرنے کی توقع ہے کہ یہ تربیت کامیاب تھا.
ناظرین
جس کی تربیت کو ھدف بنانا ہے وضاحت کریں. اپنے ناظرین کو جاننے کے بہترین تربیتی نقطہ نظر اور مواد کا تعین کرنے میں مدد ملتی ہے. مثال کے طور پر، پودوں کے فرش اہلکاروں کو جسمانی مظاہروں اور ہاتھوں پر سیکھنے کے مواقع کی ضرورت ہو سکتی ہے، جبکہ کانفرنس کا کمرہ سلائڈ شو پریزنٹیشن آفس کے عملے کے لئے کافی ہو سکتا ہے.
سلوک
بیان کرنے کے بعد رویے کے طلباء کو تربیت دینے کے بعد نمائش کرنا چاہئے. کارروائی فعل پر توجہ دیں، اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ رویے مخصوص اور قابل ذکر ہے. مثال کے طور پر، "آپریٹنگ XYZ کے سامان کے مطابق 123 کے مطابق،" ٹرینر یا پودوں کے فرش سپروائزر آپریٹر کو اس کورس کے بعد دیکھ سکتے ہیں کہ وہ صحیح طریقے سے کام انجام دے رہا ہے. ایک سیلز آفس کے رویے سے متعلق تربیتی مقصد مکمل کام کے ریکارڈ سے خطاب کر سکتا ہے، جیسے "کمپنیوں کی وضاحتوں پر عمل کرنے والے قواعد و ضوابط تیار کریں."
شرائط
ایسی شرائط کی وضاحت کریں جس کے تحت رویہ ہوسکتا ہے. پلانٹ فلور ٹریننگ کلاس اس مقصد کو یقینی بنایا جا سکتا ہے کہ طالب علموں کو "قواعد و ضوابط کے مطابق کام کے علاقے میں خطرناک مواد کی شناخت، منتقل، ہینڈل اور ذخیرہ کرنے کے قابل بنایا جائے." فروخت کے اہلکاروں کے لئے، ایک تربیتی مقصد اس بات کا یقین ہوسکتا ہے کہ طالب علموں کو فون پر مواصلات اور مذاکرات کی صلاحیتوں کو اطلاق کر سکتے ہیں تاکہ کال سینٹر کسٹمر اطمینان کی درجہ بندی کو بہتر بنائیں. "
ڈگری
ماپنے کے مقاصد کو بنانے کے لئے، قابل قدر یا عددی ہدف کی شناخت - مثال کے طور پر، وقت، تناسب یا درستگی. خطرناک مواد پر کورس حادثات اور پھیلاؤ کے صفر واقعات کا نشانہ بن سکتا ہے. سیلز آفس کلاس گاہک کی اطمینان کی درجہ بندیوں میں فی صد کو بہتر بنانا چاہتی ہے اور ان کی درجہ بندی کو جمع کرنے اور ماپنے کے طریقہ کار کی بھی نشاندہی کرے گی.
