کمپنی پر منحصر ہے، پروموشنز کے ڈائریکٹر اور مینیجر کے عنوان میں تبادلہ خیال کیا جاتا ہے، لہذا بیورو کے اعدادوشمار "اشتہاری، فروغ اور مارکیٹنگ مینیجرز کے تحت دونوں کی درجہ بندی کرتا ہے." فروغ کے ڈائریکٹر سیلز اور منافع میں اضافے کے لئے پروموشنل حکمت عملی متعارف کراتے ہیں، جن میں کوپپن، مفت نمونے، مقابلہ، چھوٹ، مصنوعات کی ترویج، اندر سٹور ڈسپلے اور نقطہ خریداری کی تجارت شامل ہیں. کارپوریشنز یا ایڈورٹائزنگ ایجنسیوں کے لئے زیادہ سے زیادہ ترقیاتی ڈائریکٹر کام کرتے ہیں. ان کی تنخواہ مختلف ہوتی ہے، ان کی صنعت یا جغرافیائی مقام پر منحصر ہے.
$config[code] not foundترقیاتی مہم تیار کرنا
فروغ دینے والے ڈائریکٹر کی بنیادی ذمہ داری کو فروغ دینے کا تصور پیدا کرنا ہے. پروموشنل ترقی میں برانڈ مینیجرز یا گاہکوں کے ساتھ ملاقات ہوتی ہے، جس میں فیصلہ کن گاڑیاں - سٹور میں دکھاتا ہے اور تجارتی شو بوٹ، مثال کے طور پر - پرنٹ یا ملٹی میڈیا پروموشنل کے تعاون اور پیداوار کی نگرانی اور نگرانی کرنے کے لئے. ترقیاتی ڈائریکٹرز تمام سالانہ پروموشنز کے لئے بجٹ بناتے ہیں، یقینی بنائیں کہ ان کے محکموں کو بجٹ سے زیادہ نہیں، اور ملازمین کو بھرپور اور تربیت دینا.
بیچلر کی درکار کی ضرورت ہے
ترقیاتی ڈائریکٹر کے لئے کم از کم تعلیمی ضرورت عام طور پر بزنس ایڈمنسٹریشن، مارکیٹنگ، اشتہارات یا صحافت میں بیچلر کی ڈگری ہے. زیادہ سے زیادہ ترقیاتی ڈائریکٹرز پروموشنز یا اشتہارات میں ایک یا ایک سے زیادہ سال کا تجربہ بھی ہے. دیگر ضروری قابلیت تخلیقی اور تجزیاتی، باہمی، تنظیمی، مواصلات اور فیصلہ سازی کی مہارت ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھادفتروں میں کام
ترقیاتی ڈائریکٹر عام طور پر ہفتے کے دن کام کرتے ہیں، اگرچہ بی ایل ایس نے رپورٹ کیا کہ 40 فی صد ان میں 40 گھنٹے سے زائد گھنٹے کام کرتے ہیں. یہ ڈائریکٹر کام پر کچھ دباؤ کی توقع کر سکتے ہیں، کیونکہ ان میں سے زیادہ تر منصوبوں کا وقت ہے. بہت سارے کاروباری انتظام کے کاموں کے ساتھ، ترقیاتی ڈائریکٹر بھی گاہکوں کے ساتھ ملنے کے لئے یا اسٹورز، ریستوراں یا دیگر تقسیم کے آؤٹ لیٹس میں لاگو پروموشنز کو دیکھنے کے لئے وقفے سے سفر کر سکتے ہیں.
$ 100،000 اور $ 115،000 کے درمیان تنخواہ
بی ایل ایس کے مطابق، ترقیاتی ڈائریکٹر کی اوسط سالانہ تنخواہ مئی 2013 تک 112،870 ڈالر تھی. سب سے اوپر 10 فیصد نے سالانہ طور پر 145،250 ڈالر سے زائد رقم حاصل کی. ترقیاتی ڈائریکٹرز نے وائرڈ ٹیلی کمیونیکیشنز کیریئرز کے لئے سب سے زیادہ کام کیا - $ 163،470 $، جبکہ ان اشتہارات اور عوامی تعلقات میں کمپنیوں نے $ 139،020 ڈالر کی قیمت میں اضافہ کیا. نیو یارک اور ڈیلوریئر آجر نے ان کے فروغ ڈائریکٹروں کو باقاعدہ طور پر 160،660 ڈالر اور 150،350 ڈالر کی ادائیگی کی.
سست ملازمت کی ترقی
بی ایس ایس نے اشتہارات، پروموشنز اور مارکیٹنگ کے مینیجرز کے لئے ملازمت میں 7 فیصد اضافے کا تخمینہ لگایا ہے، بشمول ترقیاتی ڈائریکٹرز، 2012 سے 2022 تک، جو تمام ملازمتوں کے 11 فیصد قومی شرح سے کم ہے. کارپوریشنوں میں فروخت کی فروخت اور مارکیٹ میں اضافہ کرنے کے لئے مارکیٹ میں نئی مصنوعات متعارف کرانے کے لئے ضروریات کو فروغ دینے والے مینیجرز یا ڈائریکٹرز کے لئے ملازمتوں میں اضافہ کرنا چاہئے.
