ایک انتظامی سیکرٹری کسی دفتر کے ارد گرد کچھ اہم کردار ادا کرتا ہے. سیکرٹری کو فون کالز کا جواب دینا، فائلوں کو منظم کرنا، گاہکوں کو سلام اور مختلف انتظامی کاموں کو انجام دینا ضروری ہے. انتظامی سیکرٹری کو بصیرت رائے فراہم کرنے کے لئے، آپ ایک انتظامی سیکرٹری کارکردگی کا جائزہ لے سکتے ہیں. اس جائزو کو ممکن حد تک ممکنہ طور پر بنانے کے لۓ آپ کچھ آسان اقدامات کر سکتے ہیں.
ایگزیکٹو سکریٹری کی طرف سے ضروری تمام کاموں کو مسترد کریں. آپ ان کو اہم اقسام میں توڑ سکتے ہیں. اس کے بعد، ایک قسم کے اندر مخصوص کام لکھیں. درجہ بندی کا نظام ایک سے پانچ تک بنائیں. پانچ ایک اعلی کارکردگی کی نشاندہی کرتا ہے جبکہ ایک ایسے علاقہ کو اشارہ کرتا ہے جو اہم بہتری کی ضرورت ہے. ہر کام کے بعد تبصرے فیلڈ فراہم کریں.
$config[code] not foundجائزے کو بھریں. آپ ہر علاقے میں کارکردگی کا اشارہ کرتے ہوئے گریڈنگ پیمانے پر استعمال کریں.
تبصرے بھریں. ضروری اقدامات کے لئے تبصرے شامل کریں جہاں ضرورت ہو. جائزے کے آخر میں، مجموعی طور پر کارکردگی کے بارے میں عام تبصرہ میں اضافہ کریں. جائزہ لینے کے لۓ ایگزیکٹو سکریٹری سے ملیں..
