بہت سے ملازمین کو ایک انٹرویو کے دوران اور کیا کرنا پڑتا ہے، اکثر انٹرویو کے بعد لینے کے لئے مناسب اقدامات کی نظر انداز کرتے ہیں. اگرچہ مناسب انٹرویو کے مطابق، آپ کو کسی نوکری کی زمین نہیں ملتی، ایسا کرتے ہوئے غلط چیز آپ کو چلانے سے باہر لے جا سکتی ہے.
آپ کا شکریہ نوٹ بھیجیں
انٹرویو کے بعد پوسٹ کے عام طور پر نظر انداز کردہ پہلو ایک شکریہ نوٹ ہے. آپ کو انٹرویو میں ملوث ہر شخص کو ایک آسان شکریہ نوٹ بھیجنے کا وقت لے جانا چاہئے. سب سے پہلے، کمپنی کے وقت کے لئے تعریف اور شناخت ظاہر کرنے کا صحیح کام ہے. اس کے علاوہ، کچھ ملازمین کے مینیجر کسی دوسرے کے برابر ہونے والے امیدواروں کے درمیان باڑ کو توڑنے کے لئے شکریہ کے طور پر کچھ آسان استعمال کر سکتے ہیں. اگر آپ کو اچھی ہینڈ لکھنا ہے تو، آپ کارڈ میں ایک مختصر پیغام لکھ سکتے ہیں کہ اس وقت انٹرویو کے ذریعہ آپ کو انٹرویو کے بارے میں لطف اندوز کیا گیا ہے. دوسری صورت میں، اسی زمین پر ایک نوٹ کو لکھا اور پرنٹ کریں.
$config[code] not foundصبر دکھائیں
ایک ملازم مینیجر عام طور پر انٹرویو سے پہلے یا بعد میں کسی ملازمین کا وقت کی وضاحت کرتا ہے. کچھ حالات میں، آپ کو فوری طور پر جواب مل سکتا ہے یا چند دنوں کے اندر معلوم ہوسکتا ہے کہ آیا آپ کو ملازمت ملے گی. دوسرے بار، یہ تلاش کرنے کے لۓ دو سے تین ہفتوں تک یا زیادہ وقت لگ سکتا ہے. انٹرویو میں مواصلات پر قابو پانے کے لۓ آپ کی پیروی میں بہت دلچسپی اور زور سے بھر آنے سے بچنے کے لئے. مثال کے طور پر، اگر انٹرویو کا کہنا ہے کہ وہ ہفتے کے اندر اندر آپ سے رابطہ کریں گے، اس ہفتے سے قبل اسے فون نہ کریں کیونکہ وہ یا تو سوچیں گے کہ آپ کو توجہ نہیں دیا جا رہا تھا یا اس وقت کو جو آپ نے دیا تھا اس کا احترام نہ کریں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھافون کال
اگر آپ کچھ بنیادی قواعد پر عمل کرتے ہیں تو یہ ملازمت کے مینیجر کو اپیل اپ کال کرنے کے لئے بالکل قابل قبول ہے. پھر، کسی بھی وقت فون کال نہ کریں جب تک آپ کو دی گئی ٹائم لائن پہلے ہی منظور نہیں ہوئی ہے. اس کے علاوہ، آپ کو جب کال کرتے ہیں تو آپ کو صحیح چیزیں بتانا ضروری ہے - اور غلط چیزیں کہہ کر بچنے سے بچیں. یقینی طور پر کچھ بھی pushy کی طرح کچھ نہیں کہنا، "میں واقعی آپ کے فیصلے کو جلدی سے جاننے کی ضرورت ہے." بہت سے درخواست دہندگان سے پوچھا "کیا آپ نے ملازمین کا فیصلہ کیا ہے؟" آپ اپنی انٹرویو کے دوران روزگار کی حیثیت کے بارے میں انکوائری کرنے کے لئے ایک فرق کے طور پر بات چیت کے بارے میں کچھ تعقیب تفصیلات بھی شریک کرسکتے ہیں.
اگلا مرحلہ لے لو
بعض معاملات میں، ملازمت کے مینیجر نے انٹرویو کے بعد کچھ چیزیں کرنے کے لئے آپ سے پوچھا ہے کہ آپ کے عمل کا اپنا حصہ مکمل ہوجاتا ہے. عام مثالوں میں ایک منشیات کے ٹیسٹ لینے، کاغذ کا کام بھرنے اور حوالہ جات کی فہرست جمع کرنے میں شامل ہے. یقینی بنائیں کہ آپ ان کاموں کو فوری طور پر مکمل کریں تاکہ ملازمن کے وقت کے ملازمت اور آپ کا احترام کرنے کے لئے اپنے حوصلہ افزائی کا مظاہرہ کریں. اضافی طور پر، آپ کے حوالہ جات کو مطلع کرنے کے لئے یہ اچھی شکل ہے، اگر آپ نے پہلے سے ہی نہیں ہے تو وہ جلد ہی کمپنی سے کال کریں گے.
