جب آپ کے پاس دوسرے شہر میں منتقل ہونے کا خواب ہے لیکن اپنے موجودہ آجر کو چھوڑنا نہیں چاہتے ہیں، تو ایک متبادل یہ ہے کہ ایک مختلف شہر میں دوسرے دفتر میں منتقل ہوجائے. اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ کی درخواست کامیابی سے ہے، آپ کو اپنے مالک کو مناسب طریقے سے منصوبہ بندی کرنا چاہیے اور اس خیال کو اس پر فروخت کرنا چاہیے کہ اقدام کمپنی کے فائدے سے ہوسکتی ہے.
کمپنی کی پالیسی
آپ کی کمپنی کے عملوں اور پالیسیوں کے بارے میں معلومات کی منتقلی کے بارے میں معلومات حاصل کریں. اٹلان وان وانز کے کارپوریٹ ٹرانسمیشن سروے کے مطابق، تقریبا 86 فیصد کمپنیوں کو رسمی تبدیلی کی پالیسی ہے. بڑی فرم یہ ہے کہ اس سے زیادہ تر گھریلو اور بین الاقوامی تبدیلی کی پالیسی ہے. ان پالیسیوں میں زیادہ سے زیادہ رقم ہوسکتی ہے کہ کمپنی کو منتقلی پر خرچ کرے گا، چاہے وہ پہلے سے منتقلی مشاورت پیش کرے، اور کس طرح فوائد کو منتقل کرنے کے بعد تشکیل دیا جائے. معلومات کے لئے ملازم ہینڈ بک پڑھیں اور اپنی کمپنی کے انسانی وسائل کے عملے سے بھی بات کریں.
$config[code] not foundتحقیق
معلوم کریں کہ اگر آپ کی حیثیت کے لۓ دیگر دفاتر میں کسی بھی افتتاحی موجودگی نہیں ہے. اگرچہ ہمیشہ یہ موقع ملتا ہے کہ آپ کی کمپنی آپ کے علاوہ کسی جگہ کی حیثیت رکھ سکیں، اگر آپ اصل میں کھلی حیثیت کی توثیق کرنے کا بہتر موقع ملے گا. اپنی ویب سائٹ پر کمپنی کی نوکری پرانیوں پر ٹیب رکھیں. اس کے علاوہ، اپنے کانوں کو ان لوگوں کے بارے میں کھلے رہیں جو ریٹائرمنٹ کے قریب ہوسکتے ہیں، اور کیا آپ کے پاس کوئی ایسی حیثیت ہے جس میں آپ کے پاس کوئی حیثیت باقی ہے یا حال ہی میں پھینک دیا گیا ہے. ان واقعات میں سے کسی بھی کسی متبادل کی ضرورت کو اشارہ کر سکتا ہے. اگر وہاں ایک افتتاحی ہے تو، اس وقت کی مہارت اور تجربہ کی تحقیق کرنے کا وقت لے لو. اس بات کو یقینی بنائیں کہ وہ منتقلی کے لۓ اپنے کیس کو مضبوط بنانے میں مدد کرنے کے لۓ اپنے آپ کے ساتھ سیدھا کریں. آخر میں، یہ معلوم کریں کہ آیا کمپنی کی پالیسی موجود ہے کہ اندرونی ملازمین کو کھلی پوزیشنوں کے لئے کیسے درخواست کرنا چاہئے. آپ کو بعض چینلز کے ذریعہ جانا پڑے گا، جیسے کہ آپ کے فوری طور پر سپروائزر کو نوکری میں آپ کی دلچسپی کے بارے میں مطلع کرنا، رسمی درخواست جمع کرنے سے پہلے.
اخراجات
نقل مکانی مہنگی ہوسکتی ہے، لہذا آپ کو اس بات کو یقینی بنانا چاہئے کہ منتقلی کے لئے منظور ہونے کی کوشش کرنے سے پہلے لاگت کا انتظام ہو. بعض صورتوں میں، کمپنیاں بل کو فٹ کرنے کے لئے تیار نہیں ہوسکتی ہیں اگر مینجمنٹ کے بجائے منتقلی کی درخواست آپ کا خیال ہے. یہاں تک کہ اگر آپ کے آجر آپ کے کچھ اخراجات کے اخراجات کے لئے ادائیگی کرنے پر اتفاق کرتا ہے تو، کمپنی ہینڈ بک میں کیا چیزوں کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ حاصل کرنے کی توقع نہیں ہے. محفوظ طرف رہنے کے لئے، منتقل کرنے کی مکمل لاگت کا حساب لگانا، پرانے مقام میں آپ کے وعدے کو زندہ رکھنے اور ریپنگ کرنے کیلئے ایک نئی جگہ حاصل کرنا. آن لائن وسائل جیسے کریڈس لسٹ یا مقامی اخبار کو ہدف کے علاقے میں استعمال کرنے کے لۓ وہاں رہنے کی لاگت کا اندازہ لگائیں. ایک بار جب آپ اپنے املاک کی درخواست کرتے ہیں تو، آپ اپنے آجر کی آنکھوں میں اپنے آپ کو لے کر کام کر رہے ہیں، لہذا آپ کو اس وقت سے جاننے کی ضرورت ہے کہ آپ کتنی لاگت آئے گی.
اپنا کیس بنائیں
ایک بار جب آپ کو ملازمت کے امکانات اور اخراجات کی واضح تصویر ہے تو، آپ کا معاملہ مینجمنٹ کو پیش کرنے کا وقت ہے. اپنے فوری سپروائزر کو ایک رسمی خط لکھیں. کمپنی کے ساتھ کام کرنے کا موقع دینے کے لۓ اس کا شکریہ ادا کرنا شروع کرو اور پھر اپنی طویل مدت تک تعلقات کو جاری رکھنا چاہتے ہو. اگلا، براہ راست ریاست جو آپ چاہتے ہو، بشمول نوکری کا عنوان بھی شامل ہو جو آپ درخواست کر رہے ہیں اور مجوزہ مقام. نوکری کو بتائیں کہ آپ کام کے لئے کیوں اچھے میچ ہیں. اپنے پوائنٹس کو کلیدی مہارت کے ساتھ بیک اپ کریں اور آپ کے تجربے کے ساتھ ترتیب دیں. یہ ظاہر کرنے کے لئے ضروری ہے کہ آپ کی منتقلی کی منظوری دینے والے کو آپ کے ساتھ ساتھ آپ کو بھی فائدہ ملے گا. مثال کے طور پر، اگر آپ فروخت کی پوزیشن میں دلچسپی رکھتے ہیں تو، لکھیں کہ آپ نے موجودہ دفتر میں کس طرح فروخت کی ہے، اور اس کیس کو نیا دفتر میں بھی کر سکتے ہیں.
دیگر خیالات
اگر آپ کے پاس کوئی ذاتی حالت ہے جو اس اقدام کی ضرورت ہوتی ہے - جیسے جیسے ایک جوش و جذبہ جو اپنی تعلیم کو دوسری جگہوں پر جاری رکھنا چاہتا ہے - مختصر طور پر ان کے خط میں ذکر کریں، پھر توجہ مرکوز کو کمپنی کے فوائد میں منتقل کریں. اب تک منتقل کرنے کی لاگت کا ذکر نہ کریں. اس کے بجائے، یہ بتائیں کہ آپ ٹرانزیکشن کے اخراجات پر تبادلہ خیال کرنا چاہتے ہیں، اور پھر آپ کے مالک کے ساتھ کسی بھی اپ ڈیٹ میٹنگ میں اعداد و شمار جمع کیے جائیں گے. اس بات کو ظاہر کریں کہ آپ نے اقدام کے تمام پہلوؤں کو سمجھا اور نئے دفتر اور پوزیشن میں ہموار منتقلی کی منصوبہ بندی کی ہے. خط اپنے مالک کو چھوڑ دو اور اس کی سہولت پر اسے پڑھنے کے لۓ اس وقت دے دو. وہ ممکنہ طور پر مزید معاملہ پر مزید بحث کرنے کے لئے جلد ہی آپ سے رابطہ کریں گے. اپنے اور دیگر مینیجرز کے ساتھ ایک پر ایک میٹنگ کے دوران اپنے کیس کو دوبارہ دوبارہ تیار کرنے کے لئے تیار رہیں.
