بال سیلون، فیملی ڈاکٹروں اور پالتو جانوروں کی پالتو جانوروں کی خدمات سمیت بہت سے چھوٹے کاروبار، ان کے کاروبار کو چلانے کے لئے تقرریوں پر انحصار کرتے ہیں. زیادہ تقرری آپ حاصل کرسکتے ہیں، اور زیادہ معتبر طور پر آپ انہیں حاصل کرسکتے ہیں، بہتر. آج کی دنیا میں، تقرری شیڈولنگ 24/7 ہوتا ہے. دراصل، آن لائن شیڈولنگ کا 40 فیصد گھنٹے کے بعد ہوتا ہے، عام طور پر ایک آن لائن پورٹل کے ذریعے.
بدقسمتی سے، بہت سارے کاروباری مالکان اور مارکیٹرز ان کی غلط غلطیاں بنتی ہیں جو انہیں کم بکنگ کے ساتھ چھوڑ دیتے ہیں، غریب تنظیموں سے متعلق معلومات جو ان کے انتظام کو متاثر کرتی ہیں، اور غلطیاں جو گاہکوں کو دور کرتے ہیں.
$config[code] not foundتو آپ ان غلطیوں کو پہچاننے اور درست کرنے کے لئے کس طرح سیکھ سکتے ہیں؟
سب سے بڑی اپیلمنٹ غلطیاں
پہلا قدم چھوٹے کاروباری مالکان کی طرف سے بنائے گئے عام غلطیوں کے بارے میں آپ کی آگاہی کو بلند کرنا ہے. پھر ان کو روکنے یا کم کرنے کے لئے کارروائی کرنا سیکھنا.
یہ سب سے زیادہ عام ہیں:
1. غلط آلات کا استعمال کرتے ہوئے. آن لائن اپوزیشن بکنگ کے وقت آتا ہے جب آپ کے پاس کئی اختیارات ہیں. کچھ سییما پلیٹ فارم محدود بلٹ میں فعالیت پیش کرتی ہیں، لیکن اگر آپ کو مزید مستقل استحکام، صحت سے متعلق اور مرضی کے مطابق کرنا ہوگا، تو آپ کو دوسرے اختیارات کی تحقیق کرنے کی ضرورت ہوگی. مثال کے طور پر Simplybook.me، ایک آن لائن شیڈولر ہے جس میں اپنی مرضی کے مطابق خصوصیات، بکنگ کی ویب سائٹ، اور دیگر حصوں کو پیش کرنے میں مدد ملتی ہے تاکہ یہ یقینی بن سکے کہ آپ اپنی ویب موجودگی کو نئے تقرریوں میں کامیاب ہونے میں کامیاب ہوجائیں. اور یہ سائن اپ کرنے کے لئے آزاد ہے.
2. غلط ناظرین کے بعد جا رہے ہیں. غلط ناظرین کو نشانہ بنانے سے آپ بھی غلط ہوسکتے ہیں. اگر آپ کے بنیادی ڈیموگرافک چھوٹے بچوں کی درمیانی عمر کے والدین ہیں، تو آپ بہت زیادہ تقرریوں کی کتاب نہیں لیں گے اگر آپ کے لینڈنگ کے صفحے کی زبان اور ڈیزائن نوعمر یا سینئر شہریوں کو ھدف بنائے جائیں. مارکیٹنگ کی تحقیق کے ذریعہ آپ کے ہدف کے سامعین کو سمجھنے کے لئے کام کریں، اور خاص طور پر انہیں اپیل کرنے والے مارکیٹنگ کی جراحی تیار کریں.
3. صارفین کو بہت کم معلومات دینا. لوگوں کو یہ جاننا چاہتی ہے کہ وہ کونسی تقرری کتاب سے پہلے ہو رہے ہیں. آپ کے موجودہ گاہکوں کو شاید معلومات کی کمی نہیں ہے، لیکن نئے گاہکوں کو مطالبہ کرنا ہے.وضاحت کے بارے میں غور کریں، تفصیلات، آپ کونسی خدمات فراہم کرنے جا رہے ہیں، اور نئے گاہکوں کو ان کے پہلے تجربے سے توقع کی جا سکتی ہے.
4. فوری طور پر احساس کے احساس کو ضائع کرنے میں ناکام رہے. تبدیلیوں کو بڑھانے کے بہترین طریقوں میں سے ایک فوری طور پر فوری طور پر احساس ہے. قدرتی طور پر، لوگوں کو فیصلہ سازی میں تاخیر دینے کا رجحان ہے - خاص طور پر اگر یہ مالی اخراجات کے ساتھ کرنا پڑتا ہے. انہیں فوری طور پر کام کرنے کے لئے حوصلہ افزائی دینے کے لئے، ایک محدود وقت کی پیشکش کی جا سکتی ہے، یہ چشمہ ہے جو ان کو آگے بڑھانے کے لئے حوصلہ افزائی کرتا ہے.
5. آپ کے عملے کے لئے کوئی واضح طریقہ کار نہیں ہے. ایک بار جب گاہکوں کو ملاقات کی جاتی ہے تو، یہ آپ کو یقینی بنانا ہے کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ کا عملہ مناسب طور پر دستاویزی ہے، آپ کے عملے کے ارکان کی طرف سے نظر آتے ہیں اور سنبھالا. اگر آپ کے پاس واضح نظام نہیں ہے تو، تفصیلات کھو یا نظر انداز ہوسکتی ہیں - اور آپ کے گاہکوں کو ناخوش ہو جائے گی. اگر آپ اپنے گاہکوں کو برقرار رکھنے کے لئے چاہتے ہیں - اور نہ صرف نئے حصوں کے مسلسل سلسلے کو اپنی طرف متوجہ کریں - آپ کو ان کی دیکھ بھال کرنے کی ضرورت ہے.
6. خود کار طریقے سے یاد دہانیوں کو بھیجا. جب لوگ ان کی تقرری کرتے ہیں تو یاد رکھنا چاہتے ہیں، اور لوگ اپنے گاہکوں اور آپ کے کاروبار کے لئے مساوات کے "مس" عنصر کو برا ہے. اگر آپ اعلی حاضری کی شرح حاصل کرنا چاہتے ہیں، تو یقینی بنائیں کہ خود کار طریقے سے یاد دہانیوں کو آپ کے گاہکوں کو ان کی حاضری آنے پر مطلع کرنے کے لۓ آگاہ کریں اور جب یہ ممکن ہو. ان یاد دہانیوں کے بغیر، آپ کی تمام تقرری بڑی گیم ہوگی، اور آپ کو مناسب لیگ ٹائم کے ساتھ کم منسوخی مل جائے گا.
7. اپنے گاہکوں سے رائے نہیں ملتی. کسٹمر فیڈریشن آپ کے کاروبار کی صحت کے لئے ضروری ہے، اور یہ بھی آپ کے تقرری شیڈولنگ سسٹم کی کامیابی کے لئے سچ ہے. اگر آپ تقرری ترتیب کے تجربے کے بارے میں باقاعدگی سے فیڈریشن جمع نہیں کر رہے ہیں تو، دروازے پر چلنے کیلئے آن لائن سائن اپ کرنے سے، آپ کو قیمتی معلومات مل سکتی ہے جو آپ کو عمل کو بہتر بنانے میں مدد مل سکتی ہے. نظام کو بہتر بنایا جا سکتا ہے اس پر مخصوص سفارشات سے پوچھیں. آپ کو ہر آسان کے لئے بہتر بنانے کے لئے کچھ آسان مواقع کے بارے میں جاننے کے لئے حیران ہوسکتا ہے.
تحفے کے لۓ ٹائکنگ
تقرریوں کے ذریعے آمدنی، منظم اور مندرجہ ذیل متعدد متغیرات کے ساتھ ایک پیچیدہ عمل ہے، لہذا حیران نہ ہو کہ اگر آپ کی ابتدائی کوششوں کو ایک مکمل نظام کا نتیجہ نہیں ہے. تدریس آہستہ آہستہ بنانے کے لئے ہمیشہ وقت ہے، لہذا آپ سیکھیں گے کہ آپ کی کوششوں میں سے کون سی رقم ادا کررہا ہے اور کون اسے ترک کرنے کی ضرورت ہے. اپنے عمل کو اپ ڈیٹ کرنے کے لۓ اپنے گاہکوں اور آپ کے انتخاب کے نظام کے بارے میں مزید سیکھنے کے لۓ، اور آپ کے آن لائن تقرریوں کی حجم اور استحکام صرف بڑھ جائے گی.
شیٹی اسٹاک کے ذریعہ تصویر
2 تبصرے ▼
