ایک طویل الشان عقیدہ ہے کہ تقریبا آدھے کاروباری کاروبار اپنے پہلے سال میں ناکام رہتے ہیں اور اس سے بھی زیادہ پانچ برسوں میں ناکام رہتے ہیں. لہذا کاروبار کے لئے یہ 60 سال یا اس سے زیادہ بنانے کے لئے، یہ ایک نادر کامیابی ہے.
پہاڑ پروسیکٹ، ایلیینوس میں پرففکشن بہار اور سٹیمپنگ کارپوریشن، ایک ایسے کاروبار ہے جس نے اس کو مکمل کیا ہے. اور شاید اس سے بھی زیادہ متاثر کن، پورے وقت کی مدت کے لئے کاروبار ایک ہی خاندان کی طرف سے چلایا گیا ہے.
$config[code] not foundلوئس کاہن یہ ہے جو ابتدائی طور پر پرفیکشن بہار اور سٹیمپنگ کارپوریشن کی بنیاد پر 1955 ء میں قائم کیا. اس کے بعد 28 سالہ نے اس کی چاچی فانی کی مدد کی اور ان کی $ 5،000 کو ایک کوٹنگ مشین خریدنے کے لئے پلاٹ میں استعمال کیا اور ایک چار سلائڈ مشین کا استعمال کیا. اپنے گیراج میں دھات موڑنے کے آپریشن کو قائم کرنے کے لئے.
کئی سالوں سے، کمپنی میں زیادہ ملازمین، زیادہ جگہ، اور مزید خدمات شامل ہوئیں.
فی الحال، پرفیکشن پنچ پریس سٹیمپنگ، چارسلیڈ ساخت، کنڈلی موسم بہار مینوفیکچررز اور اسمبلی کی مکمل خدمات پیش کرتا ہے. کمپنی نے دیگر کاروباروں کے ساتھ کام کیا ہے جیسے ویزٹر شکاگو کارپوریشن، آر سی اے، ہیت-کٹ، اور واریک ٹیلی ویژن ان دھاتی موڑنے اور مینوفیکچرنگ کی خدمات فراہم کرنے کے لئے.
لوئس نے کئی دہائیوں کے لئے کمپنی کی سربراہ کی، لیکن آخر میں 1 99 1991 میں ریٹائرڈ ہوئے، اپنے بیٹوں ڈیوڈ اور جوشوا کو چارج میں چھوڑ دیا. ڈیوڈ فی الحال کمپنی کے صدر کے طور پر کام کرتا ہے اور جوشوا اس کے ایگزیکٹو نائب صدر کے طور پر کام کرتا ہے. اور لوئس کی نانی بھی، راہیل، کاروبار میں شامل ہو چکا ہے، انسانی وسائل کے شعبے میں کام کرتا ہے.
یہ تیسری نسل اس کا ایک خاص حصہ ہے جس میں اس کی ایک خاص کہانی ہے.
خاندانی بزنس انسٹی ٹیوٹ کے مطابق، خاندان کے کاروبار میں سے صرف 12 فی صد اب بھی تیسری نسل میں قابل عمل ہیں. لہذا، راہیل کی شرکت صرف کاروبار کی مدد نہیں کرتی ہے، لیکن مستقبل کی کامیابی کے لئے کچھ امید بھی فراہم کرتی ہے، جبکہ ابھی بھی قن خاندان میں کاروبار رکھنا ہے.
اس دن، خاندان کے ملکیت کا کاروبار ابھی تک اسی اصولوں کی پیروی کرتا ہے جو اس پر بنایا گیا تھا. لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ کاروبار کے ہر پہلو پرانے انداز میں ہے. ان تمام سالوں تک زندہ رہنے کے لئے، نئی ٹیکنالوجیوں اور کاروباری طریقوں کو اپنانے کی صلاحیت بالکل اہم تھی.
لوئس کاہن نے کمپنی کے 60 سال کاروبار میں جشن لینے والے ایک ریٹروویو انٹرویو میں کہا:
"ہم نے ایس پی سی کو جگہ دیا تھا جب ہمارے تمام حریفوں کو معلوم نہیں تھا کہ ایس پی سی کیا تھا. ہمارے پاس کمپیوٹرز تھے جب ہمارے زیادہ سے زیادہ حریف فیکس مشینیں بھی نہیں رکھتے تھے. جب ہمارا حریف ہمارے زیادہ سے زیادہ محتاج کر رہے تھے تو دستی طور پر سی این سی کولنگ کا سامان تھا. تکلیف کو جاری رکھنے کے لئے، کلائنٹ کو اپنی مرضی کے مطابق، تبدیل کرنے، خود کو دوبارہ تبدیل کرنے کی ضرورت ہے اور کبھی بھی یقین نہیں ہے کہ 'کافی کافی اچھا ہے.' '
اس کے چھ دہائیوں کے کاروبار کے دوران، کمپنی نے اس کے حریفوں کے ریفرنس اور گلوبلائزیشن کے ساتھ، مضبوط ماحولیاتی قواعد و ضوابط اور کسٹمر کی توقعات جیسے چیزوں کو اپنانے کی ہے. لیکن جب کمپنی نے اپنی ٹیکنالوجی، ماحولیاتی پالیسیوں اور کئی کاروباری طریقوں کو اپ ڈیٹ کرنے کے لئے اپ ڈیٹ کیا ہے، تو کچھ ایسی چیزیں ہیں جو یہ کبھی نہیں بدلیں گے.
جوشوا کاہن نے چھوٹے کاروباری رجحانات کے ساتھ ایک فون انٹرویو میں کہا، "ہمارے رہنمائی کے اصولوں نے کبھی کبھی تبدیل نہیں کیا ہے - اعتماد، سالمیت اور خدمت. ہم بنیادی طور پر ہر کمپنی کا ایک ڈویژن ہے جو ہم کاروبار کے ساتھ کرتے ہیں، لہذا ہمیں زیادہ منافع بخش مصنوعات حاصل کرنے اور جدید بنانے کیلئے ہمیں اپنے گاہکوں کی ضرورت ہے. لہذا ہم ایسا کرتے ہیں جو ہم ان کی مدد کرنے میں مدد کر سکتے ہیں. "
انہوں نے مزید کہا کہ کبھی کبھی اپنے گاہکوں کی مدد کرنے کا مطلب ہے کہ "ہمیشہ گاہک ہمیشہ درست" فلسفہ نہیں ہے.
جوشوا Kahn کہتے ہیں کہ کمپنی کبھی کبھی گاہکوں کو نہیں بتاتا ہے، جبکہ ہمیشہ ایک وضاحت اور کچھ متبادل فراہم کرتی ہے. خیال یہ ہے کہ اس عمل کے ذریعہ گاہکوں کو گائیڈ بہتر بنانا ہے تاکہ انہیں کامیاب ہونے میں مدد ملے گی. اس کا مطلب صرف ایک بار ٹرانزیکشن کے بجائے پرفیکشن کے لئے زیادہ طویل مدتی تعلقات ہے.
کاہن یہ بھی خیال رکھتا ہے کہ حکمت عملی نے کمپنی کے فائدہ کے نئے کاروبار کی مدد کی ہے، کیونکہ بہت سے نئے گاہکوں کو پچھلے کلائنٹ رشتے سے آتے ہیں. مثال کے طور پر، کلائنٹ کمپنیوں میں کچھ ملازمین جنہوں نے پرففیکشن کے ساتھ اکاؤنٹس کو منظم کیا ہے وہ نئی کمپنیوں کو منتقل کردیئے گئے ہیں اور پھر ان کے نئے کمپنی کے کاروبار کو پورا کرنے کے لۓ اپنے طریقوں سے نکل چکا ہے.
اور یہ اس قسم کی بات چیت ہے جو Kahns اور ان کی ٹیم کو جانتا ہے کہ وہ واقعی کچھ کر رہے ہیں.
ان کے گاہکوں کے تعلقات کا انتظام، ساتھ ساتھ ساتھیوں اور ملازمین کے ساتھ تعلقات، کسی بھی کاروبار کا ایک بڑا حصہ ہے. لیکن ان تعلقات کی اہمیت ایک خاندان کے کاروبار کے لئے بہت زیادہ ہوسکتی ہے.
ایسے کاروبار چل رہا ہے چیلنجوں کے اس حصہ کے ساتھ آتا ہے.
جوشوا کان نے کہا کہ تعطیلات اور دوسرے خاندان کے اجتماعوں پر کاروبار کے بارے میں بات کرنے سے یہ مشکل ہوسکتا ہے. لیکن Kahns اسے کام کرتا ہے. انہوں نے یہ بھی کہا کہ وہ سب کو محسوس ہوتا ہے کہ ان کے کاروبار کا خاندانی پہلو کمزوری سے زیادہ طاقتور ہے.
"ہمیشہ آپ کے ارد گرد لوگوں کے ساتھ اعتماد کا ایک سطح ہے. چاہے آپ کسی مسئلے پر ان سے متفق یا متفق ہو، آپ جانتے ہیں کہ وہ دل میں آپ کی پوری دلچسپی رکھتے ہیں اور ہمارے لئے کام کرنے والوں کے سب سے اچھے مفاد ہیں. " "کیونکہ ہم صرف ایک خاندان کے کاروبار نہیں ہیں کہ ہم خاندان کے مالک ہیں. ہم اپنے ملازمین اور ان کے خاندانوں کی ضروریات کو جانتے ہیں اور اس کی تعریف کرتے ہیں تاکہ ہم اس بات کو یقینی بنانا چاہیں کہ ہم ان کے ساتھ بھی کامیاب ہوں. "
ابھی، کمپنی ہمیشہ اس نے کیا کرنے کے لئے وقف کیا ہے - عظیم سروس فراہم کرنا اور صنعت کی بدلتی ہوئی زمین کی تزئین کو جلدی کرتے وقت اس کی قیمتوں میں سچ رہتا ہے. جب تک اس کی پرفارمنس موجود ہے اس کے لئے کسی بھی کاروبار کے لئے یہ ایک چیلنج ہے.
لیکن کمپنی نے اپنی ساکھ اور تعلقات بنانے کے لئے کئی دہائیوں تک کام کیا ہے. لہذا جب آگے بڑھنا اور بڑھنے کے لئے کام کرنا، کھن کے خاندان اس حقیقت پر اس فخر کا شکار ہوسکتے ہیں کہ کاروبار میں 60 سال ان کی خوبصورت کمپنی میں رکھتی ہیں.
تصاویر: پرففکشن بہار اور سٹیمپنگ کارپوریشن، فیس بک؛ اوپر تصویر: جوشوا، راہیل، لوئس اور داؤد کاہن
1
