اگر آپ اپنی ملازمت سے فخر حاصل کرنے کے بارے میں ہیں تو بتائیں

فہرست کا خانہ:

Anonim

آپ کا کام کھونے خراب ہے، لیکن اگر آپ پریشان ہو تو یہ بدتر ہے. اگرچہ فائرنگ سے کہیں بھی نہیں آسکتا ہے، اگر آپ کو دیکھنے کے لئے معلوم ہو تو اکثر اکثر انتباہ کے نشانات موجود ہیں. اگر آپ خطرے کے نشان آپ کو دیکھتے ہیں تو کیا کریں گے. آپ اپنے مالک سے بات کر سکتے ہیں، اپنی کارکردگی کو بہتر بنانے یا اپنے اگلے کام کے لئے شکار شروع کرنے کی کوشش کریں.

منفی ردعمل

اگر آپ اور آپ کا مالک بھی نہیں ملتا ہے، تو آپ کا کام مکمل طور پر محفوظ نہیں ہوتا ہے. یہ مسلسل تنازعہ ہوسکتا ہے، یا شاید آپ میٹنگ میں ایک غلط چیز کہہ سکتے ہیں اور اس نے جرم لیا اور اسے جانے نہیں دیں گے. اگر آپ زیادہ وقت میں دلائل یا تنقید کرتے ہیں، تو وہ فیصلہ کرسکتے ہیں کہ آپ کام کرنے کے لئے ناممکن ہو. اگر آپ سوچتے ہیں کہ آپ ٹھیک ہو جاتے ہیں لیکن آپ کی کارکردگی اکثر اکثر تنقید کی جاتی ہے تو یہ بھی انتباہ کا نشانہ بن سکتا ہے.

$config[code] not found

کام کا بوجھ تبدیل کرنا

اگر آپ اچھے کام کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں - چیلنج کرنے والی منصوبوں، اہم کلائنٹس - کم منصوبوں یا ٹھوس کاموں میں تبدیلی کی خراب نشانی ہے. لہذا طویل مدتی منصوبوں پر کام کرنے سے مجموعی طور پر کم کام ہو رہا ہے یا ناراض ہو رہا ہے. ذرہ یہ ہو سکتا ہے کہ آپ کا مالک اب آپ کی صلاحیتوں میں یقین نہیں رکھتا یا نہیں چاہتی ہے کہ آپ اپنی ٹیم کے معزز رکن کے طور پر دیکھیں. مختصر مدت کے منصوبوں کا مطلب یہ ہو سکتا ہے کہ آپ زیادہ عرصے تک نہیں رہیں گے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

سرد کندھے

یہاں تک کہ اگر آپ کے مالک کو فوری طور پر بوم کو کم کرنے کے لئے تیار نہیں ہے تو، وہ اپنی جذبات کو چھپا کر اچھا نہیں ہوسکتے. آنکھوں کے رابطے سے بچنے یا کاٹنے سے بچنے کے لۓ اپنی کوششیں مصیبت کے اشارے ہیں. آپ کو ٹیم کے اجلاسوں سے باہر چھوڑ دیا جا سکتا ہے یا ٹیم ای میلز کے لئے میلنگ کی فہرست سے گرا دیا جا سکتا ہے. اگر یہ پتہ چلتا ہے کہ آپ مصیبت میں ہیں، تو آپ کے شریک کارکن بھی آپ کو جھٹلا سکتے ہیں، دوپہر کے کھانے کو تبدیل کر سکتے ہیں یا دعوت نامے پینے کے لئے. اگر وہ آپ کے ساتھ پھانسی نہیں پاتے تو وہ محسوس کرتے ہیں کہ ان کی اپنی نوکری محفوظ ہے.

نئی آمد

اگر فائرنگ کرتے وقت آپ کا ایک لمحہ فیصلہ نہیں ہے تو، آپ کی کمپنی آپ کو ایک گلابی پرچی سے ہٹانے سے پہلے تبدیل کرنے کی کوشش کرے گی. اگر آپ کو آپ کے ساتھیوں کو تربیت دینے کے لئے کہا جاتا ہے تو آپ کو عارضی حالتوں میں ڈھونڈنا ہے، یہ معمول ہے. اگر آپ کے مالک کو آپ کے تمام بنیادی منصوبوں اور اہم دن کے اہم کام کو مالک بنانا چاہتی ہے، تو یہ زیادہ بے حد زیادہ ہے. اگر آپ افواہوں کو سنتے ہیں تو کمپنی اپنی پوزیشن بھرنے کے بارے میں نوکریاں کرنے سے بات کر رہی ہے، یہ ایک اور نشانی ہے جسے آپ طویل عرصہ تک وہاں نہیں رہ سکتے.

اس کے ارد گرد تبدیل کر رہا ہے

اگر آپ دیوار پر لکھنا دیکھتے ہیں تو، موجودہ حالیہ گمشدگی سے پہلے آپ نوکری کا آغاز کر سکتے ہیں. اگر آپ ایسے ہی رہیں گے جہاں آپ ہیں، آپ اپنے آپ کو بچانے کی کوشش کر سکتے ہیں. اگر آپ کے کام کا بوجھ تبدیل ہوگیا ہے، تو آپ کو ابھی تک ارتکاب کرنے کے لئے ہائی پروفائل یا طویل مدتی منصوبے پر لے جانے کے لۓ پوچھنا ہے. اپنے مالک کی تنقید کو دیکھو اور فیصلہ کریں کہ اگر اس کی کوئی خوبی ہے اور کیا آپ اپنی کمزوریوں پر قابو پا سکتے ہیں. اگر ایسا ہو تو، اپنے مالک سے بات کریں اور اسے بتائیں کہ آپ چیزوں کو کیسے تبدیل کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں. اگر آپ کے تجاویز کو مناسب رد عمل نہیں ملتا تو، یہ بہت دیر ہوسکتی ہے.