Zenefits کے بین Lazarov: انسانی کیپٹل مینجمنٹ ملازمین اور SMBs کے تجربات کو بہتر بنانا چاہئے

Anonim

سیلفورفیس نے یہاں ان کے چھوٹے بزنس باسیکیمپ کا انعقاد اٹلانٹا میں منعقد کیا جس میں سینکڑوں کاروباری اداروں، سٹارپٹس اور چھوٹے کاروباری مالکان شامل تھے. یہ دن بہت سارے عظیم پینلز، سیشن اور نیٹ ورکنگ مواقع سے بھرا ہوا تھا - سبھی ایس ایم بی کی مدد کرنے پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے ان کے کاروباری ادارے آگے بڑھ جاتے ہیں.

ایونٹ کے شراکت داروں میں سے ایک Zenefits، ایک بادل پر مبنی انسانی وسائل سوفٹ ویئر فراہم کرنے والے چھوٹے اور مائیدیز کمپنیوں کے لئے ہے. انسانی دارالحکومت مینجمنٹ کے تمام سائزوں کی کمپنیوں میں زیادہ معروف بننے کے لۓ، میرے پاس موقع تھا کہ Z Lavits کے لئے سینئر انٹرپرائز اکاؤنٹنگ ایگزیکٹو بین بین لاروف، اس بات کو بہتر سمجھنے کے لئے کہ کس طرح ایچ سی ایم نے بڑھتی ہوئی چھوٹے کاروباری اداروں کی پیشکش کی ہے.

$config[code] not found

ذیل میں ہماری گفتگو کا ایک ترمیم شدہ نقل ہے. آپ پوری گفتگو کو سرایت شدہ ویڈیو میں دیکھ سکتے ہیں. اور مجھے اس ویڈیو کی پیداوار کے لئے منیک جانسن کے لائیو ویڈیو لیب اور کیری ویب کے ویب کنسلٹنگ کمپنی میں ایک خاص شکریہ.

* * * * *

چھوٹے کاروباری رجحانات: ہم انسانی دارالحکومت مینجمنٹ (ایچ سی ایم) کے بارے میں بات کرنے سے پہلے، خاص طور پر، ہمیں Zenefits کے بارے میں تھوڑا سا بتائیں.

بین لازوف: Zenefits نمبر ایک سب میں ایک HR پلیٹ فارم ہے. ہم کمپنیوں کو دو ملازمین سے ہزار ملازمتوں میں اپنے بیک آفس کا انتظام، تنخواہ، فوائد اور HR کو ایک ہی جگہ میں منظم کرنے میں مدد کرتے ہیں.

چھوٹے کاروباری رجحانات: انسانی دارالحکومت مینجمنٹ اصطلاح. ہمیں بتاو کہ یہ کیا ہے.

بین لازوف: میں اس کے بارے میں سوچتا ہوں کہ ملازمت کا تجربہ باڑے سے آگ سے زیادہ ہے. میں ملازم کا تجربہ کرتا ہوں. یہ کمپنی کا تجربہ بھی ہے. نئی کرایہ پر کاغذ سے متعلق ہر چیز کا انتظام کرنے کے قابل ہونے کے لۓ، فوائد کے اندراج، کسی کو تنخواہ پر قائم کرنے کے لئے، اور جب سے ہم Salesforce کانفرنس میں ہیں، بہت بیک آفس کے کاروباری نظام سے بھی رابطہ قائم کرنے کے قابل ہیں.

چھوٹے بزنس رجحانات: ایچ سی ایم چھوٹے کاروباروں کے لئے کہاں ہے؟

بین لازوف: مجھے لگتا ہے کہ یہ زیادہ لاگت موثر شرح پر تیز رفتار پر عمل درآمد کرنے میں کامیاب ہونے کی کوشش کر رہا ہے. اگر آپ نے آج کسی شخص کو انسانی دارالحکومت مینجمنٹ کا ذکر کیا ہے، تو شاید وہ ایک کمپنی جیسے ایک اورکل یا کام کے روز بھی سوچیں گے. عام طور پر چھوٹے کاروباری اداروں نے ہمیشہ ان چیزوں کو کاغذ یا ایکسل پر منظم کیا ہے، اور وہ ان فائلوں میں ہمیشہ موجود فائل کابینہ کے بارے میں بات کرتے ہیں. کمپنیاں اب ان چیزوں کو استعمال کرنے میں کامیاب ہونے کی کوشش کر رہے ہیں جو ان کے لئے آسان ہے، ان کے ملازمین کے لئے آسان ہے، یہ موبائل ہے، ان کے ملازم کے تجربے میں مدد کے لئے.

چھوٹے بزنس رجحانات: شاید ہمیں ایک مثال دیں یا اس میں سے دو کاروباری ادارے HCM استعمال کریں گے.

بین لازوف: آتے ہیں کہ آپ کل کام شروع کرتے ہیں. پہلا دن، آپ ایک کاروبار میں آتے ہیں، عام طور پر لوگ ہمیشہ کاغذی کام کے اسٹیک کے ساتھ جھگڑے ہوتے ہیں. یہ تمہارا پہلا تجربہ ہے. آپ اندر آئیں گے، آپ کو نیا نام کرنے سے پہلے آپ کا نام اور آپ کا ایڈریس 15 بار بھر کر بھریں. مجھے لگتا ہے کہ Zenefits کے ساتھ، یا آج کسی بھی جدید انسانی دارالحکومت مینجمنٹ کے ساتھ، ہم اس عمل کو سنبھالا کر رہے ہیں. ہم ملازمتوں کو سامنے آ رہے ہیں اور انہیں روزانہ ایک بہتر تجربہ حاصل کرنے کی اجازت دیتے ہیں.

چھوٹے کاروباری رجحانات: جب ایک چھوٹا سا کمپنی ایک ایچ سی ایم حل کو لاگو کرنے کے بارے میں سوچنا شروع کرنی چاہئے تو کیا وقت ہے؟

بین لازوف: میں ان کمپنیوں سے گفتگو کرتا ہوں جو دو ملازمین ہیں اور وہ ترقی کے لئے خود کو تیار کرنے کے قابل ہیں. مجھے نہیں لگتا کہ ایک وقت ہے جو بہت جلدی ہے. کاروبار کے ہر مرحلے میں، 50 سے 100، 100 سے زائد، ایک سے زیادہ، آپ کو مختلف مسائل کے لے جا رہے ہیں جو کاروبار، انسانی حقوق، تعمیل اور فوائد کے نقطہ نظر سے کاروبار کا سامنا کرتے ہیں..

چھوٹے بزنس رجحانات: کیا کچھ ایسے پہلوؤں ہیں جو چھوٹے کاروباروں کے مقابلے میں زیادہ متعلقہ ہیں جب اس کے مقابلے میں بڑے کاروباری اداروں کے مقابلے میں ایچ سی ایم کے مقابلے میں کیا آتا ہے؟

بین لازوف: مجھے لگتا ہے کہ دلچسپ کیا ہے آج آج چھوٹے کاروباری ادارے کاٹنے کی کوشش کر رہے ہیں. وہ ان کے کاروبار کو فروغ دینے اور ان کے کاروبار کو بڑھانے کے لئے اگلے سب سے بہترین چیز کی تلاش کر رہے ہیں. ان چھوٹے کاروباروں میں سے ایک بہت سوفٹ لیڈر کے طور پر Zenefits کو دیکھتا ہے اور انہیں ایک ایچ ایچ ایم کے نقطہ نظر سے، ایک فوائد کے نقطہ نظر سے، اور اس سے بھی یہاں تک کہ ایک HR کے نقطہ نظر سے کیا کرنا چاہئے اس بات کا تعین کرنے کی ایک جگہ کے طور پر دیکھو. آپ ان کے ایپل ایکسچینج میں Salesforce پر نظر آتے ہیں، بہت سے کمپنیاں انہیں دیکھنے کے لئے جاتے ہیں کہ ان کے انضمام کیا ہیں. مجھے لگتا ہے کہ اسی چیز Zenefits کے لئے ہے. وہ ہمارے ایپ ایکسچینج میں آتے ہیں جو ہم سوچتے ہیں کہ سب سے بہترین درخواست دہندگان سے باخبر رہنے کے نظام، یا بہترین کارکردگی کا انتظام نظام موجود ہیں. پھر وہ اسے اپنے پلیٹ فارم میں ضم کرنے کے قابل ہیں.

چھوٹے کاروباری رجحانات: بہت ٹھنڈا. جب آپ آج چھوٹے کاروباروں کے بارے میں سوچتے ہیں، تو بہت سے ٹیکنالوجی ان باتوں پر بات کرتے ہیں. ایچ سی ایم کا استعمال کرنے کے لۓ ان کے لئے بہترین طریقہ کیا ہے، اسے لاگو کرنا ہے؟

بین لازوف: میں بہت سی کمپنیوں سے ماہانہ بنیاد پر بات کرتا ہوں اور سب سے بڑی مسئلہ یہ ہے کہ ان چھوٹے کاروباری اداروں میں وہ مختلف نظام ہیں. ان کے پاس ٹائم ٹریکنگ کے لئے ایک نظام ہے. ان کے پاس تنخواہ کا کردار ہے. ان کے پاس انشورنس اور کاروباری نقطہ نظر کے ذریعہ ایک نظام ہے، انہیں کسی کو ان کی مدد کرنے میں مدد کرنے کی ضرورت ہے. وہ یہی ہے کہ وہ ہمارے پاس بدل جاتے ہیں اور ظاہر ہے کہ یہ کام کرتے وقت تعمیل رہیں.

چھوٹے بزنس رجحانات: پلیٹ فارم کے ٹکڑے ٹکڑے کیا ہیں جو انہیں آگاہ کرنا چاہئے؟

بین لازوف: پے رول، وقت اور حاضری سے باخبر رکھنے، وقت سے باخبر رہنے کے. ہمارے موبائل ایپ کو ملازمتوں کو کام بہاؤ کا انتظام کرنے کی اجازت دیتا ہے، لیکن بنیادی طور پر صرف اس کے ملازمین کو بورڈ پر لے جانے میں مدد ملتی ہے. اس میں بہت کچھ ہے، جیسا کہ میں نے کہا، دستاویزات اور ملازم کے لئے کاغذی کام کو بھرنے، سب سے پہلے، اور پھر ظاہر ہے کہ آخر میں ایڈمنسٹریشن کے پیچھے کے آخر میں. انہیں ہمیشہ لوگوں کو تنخواہ پر مقرر کرنا پڑتا ہے اور پھر انھیں انشورنس پر مقرر کیا گیا ہے. Zenefits کے ساتھ، یہ صرف ایک ہی جگہ ہے اور سب کچھ اپ ڈیٹ کیا جاتا ہے.

چھوٹے کاروباری رجحانات: آخری خیال میں میں آپ سے پوچھنا چاہتا ہوں کہ Zenefits نے حال ہی میں SMB کے ارد گرد ایک فائدہ مند مطالعہ کیا ہے. کیا تم اس کے بارے میں تھوڑی بات کرتے ہو؟ اس سے کچھ اہم نتائج کیا تھے؟

بین لازوف: جی ہاں، ہمارے سروے کے بارے میں 8،000 کمپنیوں کا جواب تھا. یہ بہت بڑا فوائد بنچمارک تھا. میں ایک عام موضوع کہتا ہوں جب میں سب سے زیادہ کمپنیوں سے بات کرتا ہوں جب میں سنتا ہوں، وہ ہمیشہ جاننا چاہتے ہیں کہ ہمیشہ دوسرے کاروبار کیا کر رہے ہیں. اس کا ایک اہم حصہ فوائد ہے، اور کچھ کلیدی نتائج یہ تھی کہ کمپنیوں نے اصل میں 25 فی صد سے زائد اعزاز میں حصہ لیا ہے، جو اصل میں فوائد کے شراکت کے نقطہ نظر سے متعلق ہیں. مجھے لگتا ہے کہ وہ مارکیٹ میں مسابقتی رہنے کے لۓ Zenefits کا استعمال کرتے ہیں. فائدہ کے نقطہ نظر سے، ہم ان کو بھی مدد کرتے ہیں جیسے چیزوں کو کمچر کے فوائد، اور 401K، اور لچکدار خرچ کے اکاؤنٹس. ان چھوٹے کاروباروں سے ریاستہائے متحدہ کے ہر طبقہ کے تمام اعداد و شمار دیکھنے کے لئے یہ دلچسپ تھا. وہ اپنے ملازمین میں سرمایہ کاری کر رہے ہیں. وہ پسند کا مالک بننا چاہتے ہیں.

چھوٹے کاروباری رجحانات: میں اس بات کو یقینی بنانا چاہتا ہوں کہ لوگوں کو معلوم ہے کہ وہ Zenefits کے بارے میں زیادہ جاننے کے لئے کہاں جا سکتے ہیں اور مطالعہ کے بارے میں مزید جان سکتے ہیں.

بین لازوف: Zenefits.com. آگے بڑھیں اور اگر آپ ٹیکنالوجی کو دیکھنا چاہیں تو ڈیمو کی درخواست کریں. آپ ڈیمو فارم کی درخواست بھریں اور ہم آپ کے ساتھ رابطے میں ملیں گے.

یہ سوچ لیڈروں کے ساتھ ایک ون انٹرویو سلسلہ کا حصہ ہے. نقل و حمل اشاعت کے لئے ترمیم کردی گئی ہے. اگر یہ آڈیو یا ویڈیو انٹرویو ہے، اوپر سرایت کردہ پلیئر پر کلک کریں، یا iTunes یا Stitcher کے ذریعہ سبسکرائب کریں.

تبصرہ ▼