گوگل نے پچھلے سال Google بھرتی کے آلے کے ذریعے اپنے کرایہ کا اعلان کیا، خاص طور پر چھوٹے اور درمیانے درجے کے سائز کے کاروباری ادارے کے لئے ایک جدید نگہداشت کے حل کی پیشکش کی. اے پی پی Google کے G Suite کے آلات کے صارفین کے لئے دستیاب ہے جو 1000 سے زائد ملازمین ہیں.
مؤثر طریقے سے گوگل کرایہ پر استعمال کیسے کریں
اگر آپ پہلے ہی کرایہ کا استعمال کرتے ہیں یا اس کے ساتھ شروع کرنے پر غور کر رہے ہیں تو، یہاں آپ کی ٹیم بڑھانے کے لئے اس میں سے زیادہ تر بنانے کیلئے کچھ تجاویز ہیں.
$config[code] not foundاپنے جذبات کو سنجیدگی سے لے لو
کرایہ سے نتائج حاصل کرنے میں پہلا قدم یہ ہے کہ عظیم لوگوں کو ملازمت کی اہمیت کو تسلیم کرنا اور ایسا کرنے کے لئے بہترین عمل تلاش کرنا ہے.
گوگل کے ذریعہ کرایہ کے لئے مصنوعات کے مارکیٹر میگن ہینسی نے چھوٹے کاروباری رجحانات کے ساتھ ایک فون انٹرویو میں کہا، "جب چھوٹے کاروباری اداروں کے ساتھ کام کررہا ہے، ہم اس میں سے ایک چیزیں جو کچھ سنتے ہیں وہ سب سے اہم عوامل میں سے ایک ہے جو اس میں اہم کردار ادا کرتی ہے. ان کے کاروبار کی ترقی اور کامیابی. جب آپ اپنے کاروبار کے لئے صحیح پرتیبھا تلاش کر سکتے ہیں، تو آپ زیادہ وقت گزارنے والے رشتے کی تعمیر کرتے ہیں اور ایک کامیاب کاروبار کی تعمیر میں دیگر تمام چیزوں پر توجہ مرکوز کرسکتے ہیں. "
فرض نہیں کرتے آپ کو ایک ملازمت کے آلے کے لئے بہت کم ہیں
یہاں تک کہ اگر آپ کو سنجیدگی سے ملازمت ملتی ہے تو، آپ کو یہ بھی معلوم نہیں ہے کہ وقف شدہ ملازمت کا نظام آپ کے کاروبار کی مدد کرسکتا ہے.
Google کے ذریعے کرایہ پر لے کر سینئر پروڈکٹ مینیجر برٹ ہافمان نے چھوٹے بزنس رجحانات کے ساتھ ایک فون انٹرویو میں کہا، '' ہم ایک بار پھر جو گاہکوں سے سنتے ہیں وہ ایک چیز ہے، '' ہمیں پتہ نہیں تھا کہ ہمیں اس کی ضرورت ہے، اور اب ہم تصور نہیں کر سکتے کہ ہم اس کے بغیر کیا کریں گے. ''
G Suite Tools کے ساتھ واقف ہو جاؤ
حقیقت میں، ہفمن نے کہا کہ کرایہ بنانے کے لۓ ان چیزوں میں سے ایک یہ سمجھتے تھے کہ بہت سے کمپنیاں اس سے پہلے کے بعض حصوں کے لئے Gmail، کیلنڈر، اور Google شیٹ جی جی سوٹ کے اوزار کا استعمال کر رہے ہیں. لہذا نیک کار طریقے سے ان سبھی پلیٹ فارمز کے ساتھ انحصار کرتا ہے، جس کا مطلب آپ کو زیادہ سے زیادہ نظام بنانے کے لئے استعمال کرنا ہوگا.
ملازمتیں حاصل کریں
ملازمت کے عمل میں پہلا مرحلہ میں سے ایک نوکری کی لسٹنگ تیار کر رہا ہے. کرایہ کے ساتھ، آپ کو نوکری کی تفصیل بنائی جا سکتی ہے اور پھر آپ کو اپنی ویب سائٹ یا تیسری پارٹی نوکری سائٹوں پر براہ راست ملازمت کے صفحے پر شائع کرسکتے ہیں. Google میں ایک ایسی خصوصیت بھی شامل ہے جو یقینی بناتا ہے کہ آپ کی پوسٹنگ آسانی سے مل جائے گی جب نوکری طلباء Google.com پر تلاش کریں.
ملازمت کے لئے ایک عمل بنائیں
ایک بار جب آپ درخواست دہندگان کے ذریعہ سرفنگ کے عمل میں ہیں اور انٹرویو قائم کرنے کے بعد، اس سے پہلے ہی ایک عمل میں مدد ملتی ہے. ہفمن نے مشورہ دیتے ہیں کہ کچھ عرصے سے آپ اپنے آپ کو واقف کر سکیں اور اپنے خیالات پر غور کریں.
ہفمن کہتے ہیں، "ٹیم کے طور پر تھوڑی دیر کے لے جانے کے لۓ ایک پروجیکٹ بنانے کے قابل ہے تاکہ آپ کچھ ساختہ ہوں. بالآخر وقت اپ آگے بڑھنا طویل عرصہ میں صارفین کو بہتر بنا سکتا ہے. "
کردار کے ہر قسم کے لئے مخصوص بنیں
خاص طور پر، آپ مختلف کاموں یا مختلف قسم کے کرداروں میں درخواست دہندگان کے حصوں میں شامل ہوسکتے ہیں.
ہوفمن بیان کرتا ہے، "مثال کے طور پر، اگر آپ انجینئرنگ کی ملازمتوں کے لئے ملازمت کررہے ہیں، آپ کو کوڈنگ جائزہ لینے کے لئے آپ کی درخواست میں ایک اضافی صفحہ بنانا ہوگا. یا اگر آپ فروخت کی ملازمتوں کو بھرنے کے لئے تلاش کر رہے ہیں، تو آپ کے عمل میں حصہ لینے کے لۓ اضافی پچ انٹرویو ہوسکتا ہے. "
مجموعی دوبارہ شروع کی معلومات
آپ کی ملازمت کے عمل میں منتقل کرنے کے لئے بہترین دوبارہ شروع کرنا ایک اہم قدم ہے. اور دوبارہ شروع اور ایپلی کیشنز سے معلومات جمع کردی جاتی ہے تاکہ آپ امیدوار تلاش کرنے کے عمل کو انتہائی متعلقہ مہارت کے سیٹ اور تجربے کے ساتھ طے کرسکیں.
حوالہ تلاش کے اعداد و شمار
اس کے علاوہ، کرایہ پر شامل ہونے والے امیدواروں کی آن لائن کی تلاشوں سے کچھ معلومات شامل ہیں، جیسے لنکڈ ان پروفائل اور سوشل میڈیا اکاؤنٹس. لہذا فیصلے کرنے کے دوران آپ اس معلومات کو بھی اکاؤنٹ میں لے سکتے ہیں.
ای میل سانچے کا استعمال کریں
امیدواروں کے ساتھ بات چیت پر وقت بچانے کے لئے، آپ عمل کے مختلف حصوں کے لئے بھی ای میل سانچے کو تشکیل دے سکتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ کے امیدواروں کے ساتھ انٹرویو کے شیڈولنگ کے لئے ایک ٹیمپلیٹ ہوسکتا ہے اور دوسروں کو یہ بتانے کے لۓ ایک دوسرے کے ساتھ ہوسکتا ہے کہ وہ اس عمل میں آگے بڑھ نہ جائیں.
اپنے کیلنڈر کے ساتھ مطابقت پذیری
ملازمت کرنے کا ایک اور حصہ بہت زیادہ وقت لینے کا ارادہ رکھتا ہے شیڈولنگ انٹرویو. تاہم، کرایہ پر آپ کو آپ کے Google کیلنڈر اور آپ کے ملازمین کی باقی ٹیموں کے کیلنڈروں کو مطابقت پذیر کرنے کی اجازت دیتا ہے تاکہ آپ فوری طور پر انٹرویو کے لئے دستیاب وقت کی شناخت کرسکیں.
انٹرویو کے لئے ٹائم بلاکس کی وضاحت کریں
آپ اور آپ کی ٹیم انٹرویو کے لئے زیادہ سے زیادہ وقت بنانے کے لئے، اس وقت کے بلاکس کو مقرر کرنے کے لئے فائدہ مند ہو سکتا ہے تاکہ آپ کو ایک سے زیادہ انٹرویو کے لئے مل کر حاصل ہوسکتا ہے. آپ مخصوص وقت کی سلاٹ تشکیل دے سکتے ہیں تاکہ امیدواروں اس وقت منتخب کرسکیں جو ان کے لئے بہترین کام کرتی ہیں اور آپ کاموں کے درمیان آگے بڑھنے کے بجائے آپ ان تمام انٹرویو کو بینڈڈل کرسکتے ہیں.
ضائع وقت پر کٹائیں کے لئے تقرری کی تصدیق کریں
Google کیلنڈر فعالیت آپ کو امیدواروں کو مدعو بھیجنے کی بھی اجازت دیتا ہے کہ وہ جواب دے سکیں. لہذا جب آپ اس کی توثیق کرتے ہیں، تو آپ امید کر سکتے ہیں کہ آپ کو امید ہے کہ کبھی کبھی کبھی نہیں ملیں گے.
مستقل انٹرویو نوٹس لیں
ایک بار آپ نے امیدواروں سے انٹرویو کرتے ہوئے، کرایہ ایپ کے اس حصے میں کچھ نوٹ شامل کرنے کے لئے یہ بھی ایک اچھا خیال ہے تاکہ آپ فوری طور پر اور دور مستقبل میں امیدواروں کے ذریعہ آسانی سے ترتیب دے سکیں.
ہوفمن کہتے ہیں، "انٹرویو کی رائے کے لئے ایک منظم نظام بننے سے کمپنیاں کو امیدواروں کی شناختی طور پر شناخت کرنے کی اجازت دیتا ہے اور یہ سمجھتے ہیں کہ کسی خاص امیدوار مختلف کام کے لئے بہت اچھا فٹ ہوسکتے ہیں، شاید شاید وقت صرف پہلی بار غلط تھا. ان انٹرویو کا استعمال کرتے ہوئے نوٹوں کو ان کے امیدواروں کی درجہ بندی میں ایک عنصر کے طور پر بھی اشارہ کیا جاتا ہے جب آپ بعد میں ان کے ذریعے تلاش کرنے جاتے ہیں. "
اپنی ٹیم میں شامل ہو جاؤ
جو بھی آپ کو ایک پوزیشن کے لئے ملازمت کے خاتمے کے بعد بالآخر آپ کی باقی ٹیموں پر اثر ڈالتا ہے. لہذا یہ ایک اچھا خیال ہوسکتا ہے کہ آپ کی ٹیم کے دوسرے اراکین کو عمل میں ملوث ہوجائے، یا تو انٹرویو میں شامل کرکے انہیں دوبارہ شروع اور Google کی تلاش سے معلومات فراہم کریں. گوگل کرایہ پر آپ کو اس معلومات کو آپ کے تمام متعلقہ ٹیم کے ارکان کے ساتھ اشتراک کرنے میں مدد ملتی ہے تاکہ آپ کو کسی ایسے شخص کو تلاش کرنے کا یقین ہوسکتا ہے جو سب کے ساتھ اچھا ہو.
مواصلات میں متعلقہ مطلوبہ الفاظ شامل کریں
کچھ نقطہ نظر پر ملازمت کے عمل میں، آپ واپس جانا چاہتے ہیں اور ایک مخصوص امیدوار تلاش کریں تاکہ آپ ان سے رابطہ کریں یا کچھ اضافی معلومات حاصل کرسکیں. کرایہ پر آپ کی تلاش میں موجود معلومات کو تلاش کرنے میں مدد کرنے کے لئے ایک تلاش کی تقریب بھی شامل ہے، اگرچہ فنکشن صرف صحیح مطلوبہ الفاظ سے متعلق میچوں کی نشاندہی نہیں کرتا. لہذا جب تک آپ کو عام مہارت کا تعین یا تجزیہ معلوم ہے جب تک کہ آپ تلاش کر رہے ہیں، آپ کو کچھ متعلقہ امیدواروں کو کھولنے کے قابل ہونا چاہئے.
اندھیرے میں دیکھو
کرایہ پر بھی ایک بصیرت کی خاصیت شامل ہے لہذا آپ اپنے امیدواروں کے بارے میں تجزیاتی اعداد و شمار دیکھ سکتے ہیں یا مکمل طور پر کام کرنے کے عمل کو دیکھ سکتے ہیں. اس اعداد و شمار پر ایک نظر ڈالتے وقت میں آپ مستقبل میں بہتری کے لئے ممکنہ طور پر کچھ علاقوں کی شناخت میں مدد کرسکتے ہیں.
نئی کرداروں کے لئے پچھلے امیدواروں کی شناخت کریں
ایک بار آپ کو ملازمت کے بعد، یہ ایک اچھا موقع ہے کہ وہاں موجود کچھ اچھے امیدوار موجود ہیں جنہوں نے آپ کو اجرت نہیں دی تھی. لہذا جب آپ کے پاس نئے ملازمت کا مواقع موجود ہو تو، آپ ان میں سے بعض امیدواروں کے ساتھ رابطے میں واپس لینا چاہتے ہیں تاکہ یہ دیکھ لیں کہ آپ کی نئی افتتاحی کے لۓ بہتر ہو سکتا ہے. سب سے زیادہ متعلقہ امیدواروں کو تلاش کرنے اور ان تک پہنچنے کے لئے کرایہ پر تلاش کے کام کا استعمال کریں.
یاد دہانیوں کو مقرر کریں
آپ بھی یاد دہانیوں کو ہر ایک حصے کے ذریعہ مقرر کرسکتے ہیں جو آپ کو اپنے افتتاحی طور پر کھولنے، منظم کرنے کے لئے درخواست دہندگان، شیڈولنگ انٹرویوزز، اور حتمی فیصلے کرنے کے لۓ اپنے آخری مراحل کے ذریعے رہیں گے.
ایک مضبوط تعاوناتی ٹیم کی تعمیر کریں
بھرتی کے لئے کرایہ کا استعمال کرتے ہوئے کا بڑا فوائد یہ ہے کہ آپ کی پوری ٹیم میں ملوث ہوسکتی ہے. یہ آپ کو ایسے امیدواروں کو تلاش کرنے کی اجازت دیتا ہے جو آپ کی کمپنی کی ثقافت کے ساتھ واقعی میش کرنے کا امکان ہے. لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ پورے عمل کو ذہن میں رکھیں.
اپنے کاروبار کو بڑھانے کے لئے اضافی وقت کا استعمال کریں
آخر میں، اے پی پی کو بھی اس عمل کو تیز رفتار سے جانا چاہئے. تو اس اضافی اضافی اضافی وقت استعمال کریں اور دوسرے طریقوں سے اپنے کاروبار کو بڑھانے پر توجہ مرکوز کرنے کا موقع لطف اٹھائیں.
Hency کا کہنا ہے کہ، "بہت سے کمپنیوں کو ان کی ملازمت کے عمل کو تیزی سے آگے بڑھ رہا ہے کیونکہ اس وقت شیڈولنگ انٹرویو جیسے خاص طور پر ایک چھوٹی سی ٹیم کے ساتھ کچھ وقت پر خرچ کرنے کی ضرورت نہیں ہے."
تصویری: گوگل کرایہ پر
