اوورٹیوم معاوضہ پر بات چیت کیسے کریں. آپ کے پوزیشن پر براہ راست اضافی معاوضے کا اطلاق کئی عوامل پر منحصر ہوتا ہے: آپ کی حیثیت تنخواہ یا گھنٹی ملازم، وفاقی اور ریاستی روزگار کے قوانین کے طور پر آپ کی کمپنی اور آپ کے مکمل وقت یا جزوی وقت کی حیثیت پر لاگو ہوتا ہے. حتمی ملازمت کا انٹرویو، اس کے بعد یہ واضح ہے کہ آپ کو ملازمت کی جائے گی، آپ کا سب سے اچھا مفاد میں ان تمام معاملات پر بات چیت کرنے کا صحیح وقت ہے.
$config[code] not foundآپ کے ملازم کی حیثیت کے مطابق اووریمیم معاوضہ پر بات چیت
مذاکرات شروع کرنے سے پہلے ملازم کی حیثیت کو واضح کریں جس کے تحت آپ کو ملازمت کی جا رہی ہے. زیادہ تر ریاستوں میں، ہر مکمل وقت کے ملازم کو یا تو تنخواہ ملازم کے طور پر مقرر کیا جاتا ہے، اضافی معاوضہ کے طور پر، یا ایک گھنٹہ ملازم کے طور پر جس سے زیادہ وقت کے معاوضے قانون کی طرف سے مکلف کیا جاتا ہے کے طور پر مقرر کیا جاتا ہے.
اضافی معاوضہ کے تصور کو براہ راست اپنی تنخواہ کی بات چیت میں تعمیر کرو اگر آپ ایک مستحکم، تنخواہ والے ملازم ہیں. آپ یا تو وہ تنخواہ کی حد کی حد کو بڑھانے کے لۓ کر سکتے ہیں جو آپ مذاکرات کر رہے ہیں، یا آپ کے سال کے آخر میں بونس اپنے اضافی کام کی عکاسی کرنے کے لئے تیار ہوسکتے ہیں.
بات چیت کرنے کے لئے تیار کریں کہ آپ دو چیزوں سے واقف ہوں: آپ کی ریاست میں اضافی معاوضہ کے قانون اور آپ کے نئے آجر کی تحریری پالیسیاں، اگر کوئی موجود نہیں، اضافی معاوضہ پر. امریکی لیبر کی ویب سائٹ کے محکمہ (ذیل وسائل ملاحظہ کریں) میں "ریاستوں میں کم از کم واج قوانین" کا جائزہ لینے کی طرف سے اجرت اور اضافی وقت پر اجرت پر آپ کے ریاست کے قوانین کا ایک خلاصہ حاصل کریں.
معاوضہ وقت لے جانے کا اختیار کی درخواست کریں، یہاں تک کہ اگر آپ کو تنخواہ ملازمین ہو، تو آپ کے کام کا وقت اتفاق سے متفق ہوجاتا ہے. آپ کے آجر کے بہترین مفادات میں اپنے وقت کا انتظام کرنے کے لئے ایک پیشہ ور کے طور پر تازہ رہنے کی اہمیت پر زور دیتے ہوئے اس درخواست کی حمایت کرتے ہیں.
روزانہ اور ہفتہ وار شیڈول میں ادا کردہ گھنٹوں کی تعداد کے سلسلے میں، اپنے آجر کے قواعد کو واضح کریں، اس وقت جس وقت زیادہ معاوضہ فعال ہو چکا ہے اور وقت طے شدہ اور دوپہر کے کھانے اور دیگر وقفوں کے لئے مقرر کردہ وقت مقرر کیا جاتا ہے.
اگر آپ مناسب طور پر معاوضے سے متعلق ہو تو آپ کو رضاکارانہ طور پر کام کرنے کی رضامندی کا اظہار کریں اور (اگر یہ لاگو ہوتا ہے) تو آپکے بچے کی دیکھ بھال، اخراجات یا دیگر اخراجات کو لاگو کرنے کے دوران اضافی کام آپ کے لئے اضافی اخراجات کا سبب بن سکتا ہے.
واضح ہو جاؤ، ایک بار جب آپ کو یقین ہے کہ آپ کو پوزیشن پیش کی جا رہی ہے، اگر آپ کو اضافی حد تک کام کرنے کے لئے اپنی صلاحیت پر مخصوص حد مقرر کرنا ضروری ہے.
انتباہ
کسی چیز سے بات چیت نہ کریں جو آپ کے ذریعہ قانون یا آپ کے آجر کے موجودہ تحریری پالیسیوں کے تحت ہے. زیادہ تر ریاستوں کو نرسوں کو ہر گھنٹہ ملازمین کو وقت اور نیم ادا کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جو 40 گھنٹوں سے زائد کام کرتے ہیں، لیکن بعض آجروں اور بعض ریاستیں گھنٹوں کی کم ہفتہ وار حد تک استعمال ہوتی ہیں.
