اگر ایک ہوٹل یا ریزورٹ میں کام کرنا آپ کے جنت کا خیال ہے تو، انٹرویو آپ کے پاؤں کو عیش و آرام کے دروازے میں حاصل کرنے کے لئے ضروری نہیں ہے. ہوٹل کی پوزیشن کے لئے کامیاب کام کے انٹرویو کے بارے میں ذیل میں انٹرویو کے تجاویز پڑھیں.
تصویر سب کچھ ہے
ہوٹل کے ملازمتوں کی یونیفارم تنظیم اور پیشہ ورانہ تاثرات کو متاثر کرنے کے لئے پہنا رہے ہیں. پوزیشن کے لئے انٹرویو کرتے وقت اس کی صحیح تصویر تخلیق کرنے کی کوشش کریں. خواتینforhire.com سے پتہ چلتا ہے کہ خواتین قدامت پرست لباس پہنے ہیں: سکرٹ ٹھیک ہیں، لیکن لمبائی گھٹنے سے زیادہ نہیں. کم سے کم زیورات کا مطالعہ پہننا ہوپ بالیاں سے بہتر ہے، اور بجتی ایک فی ہاتھ تک محدود ہونا چاہئے. شررنگار کو لاگو کرتے وقت غیر جانبدار رنگ کی دھندلا رکھیں. مرد کو ایک سوٹ اور ٹائی پہننا چاہئے، یا کم از کم سیاہ پتلون اور ایک بٹن اپ طویل بازو شرٹ پر پہننا.
$config[code] not foundصاف ظہور پیش کرنے کے ساتھ ساتھ، اکثر مسکراہٹ. امید ہے کہ ہوٹل کے ملازمتوں کو کوئی فرق نہیں پڑتا. لہذا اکثر انٹرویو کے دوران مسکراہٹ ضروری ہے. آسانی سے دکھائیں، اور اپنے ہاتھوں سے آپ کیا کر رہے ہو دیکھیں: اگر ضرورت ہو تو، آپ کو اپنے گود میں جوڑ رکھیں اور انہیں وہاں رکھیں. آئینے کے سامنے انٹرویو کا جواب دینے کا جواب نقطہ ایک آرام دہ رویے کو پہنچانا ہے: اگر ہوٹل میں چھٹیوں والے رہائش پذیر رہیں تو، وہ ملازمین کو آسانی سے آسانی سے محسوس کرتے ہیں.
لچکدار ہونا
ہوٹل کرسمس یا مزدور کے دن بند نہیں ہوتے ہیں. ہفتے کے اختتام ان ہفتے کے سب سے بڑے دن ہو سکتا ہے. جب دستیابی کے بارے میں پوچھا تو، ایماندار رہیں، لیکن سمجھتے ہیں کہ کچھ تعطیلات یا ہفتہ کے دنوں میں کام کرنے میں ناکام ہونے کے لۓ آپ کو ملازمت حاصل کرنے کا موقع ملا ہے. ہوٹل وسیع پیمانے پر کھلی شیڈول کے ساتھ امیدواروں کی تلاش کرتے ہیں. ایک ہوٹل میں کام کرنا عام طور پر کئی ہفتے کے اختتام اور چھٹیوں کا قربانی کا مطلب ہے. انٹرویو میں، آپ کو اضافی وقت کام کرنے اور مختلف تبدیلیوں کا احاطہ کرنے کے لئے اپنی رضاکارانہ اظہار کا اظہار کرنا بھی ہوسکتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھااعتماد پر زور
کچھ بہترین اثاثہ جو ہوٹل کے ملازمین کی حیثیت رکھتا ہے، وہ معتبر اور قابل اعتماد ہیں. اگر آپ اپنی بہترین خصوصیات کے بارے میں انٹرویو میں پوچھا تو، آپ کے سامنے حاضری کا ریکارڈ پہلے سے ہی ملازمتوں پر بھی دباؤ اور شفایابی کا احاطہ کرنے اور اضافی کام کا کام کرنے کی خواہش پر زور دیا. ہوٹل کے مینیجرز ایسے لوگوں کو چاہتے ہیں جو وقت پر دکھائے جاتے ہیں اور جہاں ضرورت ہو سکتی ہیں. اس وجہ سے، انٹرویو کو وقت پر حاضر ہونا لازمی ہے. اگر انٹرویو 4 پی پی میں شروع ہوتا ہے. اور 30 منٹ کی ڈرائیو دور ہے، 3 پی ایم. اور اپنے خیالات کو جمع کرنے کے لئے نصف گھنٹے خرچ کرتے ہیں.
ایکسپریسٹک کسٹمر سروس کی مہارت
اگرچہ آپ کی آخری نوکری ہیڈ فون پہننے کے دوران ڈیٹا انٹری تھی یہاں تک کہ اگر آپ دوسروں کے ساتھ دوسروں کے ساتھ کسی ٹیم کے ساتھ کام کرنے کی کوشش کریں. اپنے دوبارہ شروع میں سب سے پہلے کسٹمر سروس کی تفصیلات رکھیں، اور ان پوائنٹس کو اکثر انٹرویو میں اجاگر کریں. گاہک پر مبنی سوالات کے لئے بھی تیار رہیں. مینیجر آپ کو ایک مثال کے طور پر آپ سے پوچھا جائے گا جب آپ نے ناراض کسٹمر کے ساتھ کسی صورت حال کو حل کیا ہے، یا آپ عظیم کسٹمر سروس کی وضاحت کرتے ہیں. Jobinterviewquestions.org فراہم کرتا ہے کہ مینیجرز کے وسیع پیمانے پر مختلف قسم کی سوالات پوچھیں. ان کے بارے میں بہتر خیالات حاصل کرنے کے لئے پڑھیں. کار میں پریکٹس جواب دیں تاکہ وہ اعتماد اور مسکراہٹ کے ذریعے پہنچا جاسکیں.
