اگر آپ کے پاس دوسرا گھر یا کرایہ دارانہ جائیداد ہے تو، آپ کو لگتا ہے کہ آپ کو ان خصوصیات سے کچھ اضافی آمدنی حاصل کرنے کے لۓ ہم آپ کو ایئر بی بی جیسے ہم مرتبہ سے مل کر خدمات استعمال کرنا ہوگا. لیکن کچھ گھریلو سامان اس پلیٹ فارم پر اپنے خالی جگہوں کو کرایہ کرنے کے تمام کام کے ذریعے نہیں جانا چاہتی ہیں. ویکیسا کہاں آتا ہے.
آپ ویکیسا اور اس خدمات کے بارے میں مزید پڑھ سکتے ہیں جو یہ اس ہفتے کے چھوٹے کاروباری اسپاٹ لائٹ میں گھریلو مالکان اور چھٹیوں کو فراہم کرتا ہے.
$config[code] not foundکیا کاروبار ہے
چھٹیوں کے رینٹل سروس فراہم کرتا ہے.
ویکیسا کے شریک بانی اور چیف ترقیاتی آفیسر کلف جانسن نے چھوٹے بزنس رجحانات کو بتایا، "ہم اپنے گھروں کو کرایہ دینے کے ہزاروں سے زیادہ گھریلو مالکان کی مدد کررہے ہیں. آپ لسٹنگ چینلز جیسے ایئر بی بی کے بارے میں سنا سکتے ہیں، لیکن ہم بالکل مختلف ہیں. ویکیسا میں، ہم چھٹیوں کے کرایہ پر مہارت رکھتے ہیں اور ہم سب کو اشتراک معیشت مارکیٹ میں نہیں چھوڑتے ہیں. اس کے بجائے، ہم ہر مقامی مارکیٹ میں جائیداد کے مینیجرز اور گھریلو نوکروں کو ملازمت کرتے ہیں جن میں ہم کام پر مکمل طور پر زیر زمین کی نگرانی کرتے ہیں (مزید نہیں "PLZ ہمیں" 2 میٹر میں متن "میں شامل کرتے ہیں. اس کے بعد، ہم ملکیتی ٹیکنالوجی کا استعمال کرتے ہیں تاکہ وہ چھٹیوں کے لئے مسلسل، اعلی ترین نشان کا نتیجہ فراہم کرنے کے تجربے کو بہتر بنائے. "
کاروبار کا کام
ایک مکمل سروس کا تجربہ پیش کرتے ہیں.
جانسن کہتے ہیں، "ہم آپ کی چھٹیوں کے رینٹل کی مکمل حمایت کرتے ہیں. ہم ہمسایہ سے ہم آہنگی نظام نہیں ہیں بلکہ اس کے بجائے وقف مقامی ٹیموں پر انحصار کرتے ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جائے کہ آپ کے چھٹیوں کا رینٹل کا تجربہ مستقل اور حیرت انگیز ہے. "
کاروبار کس طرح شروع ہوا
باؤنڈ رینٹل کے ساتھ بانی کے اپنے جدوجہد کی وجہ سے.
جانسن کا کہنا ہے کہ، "ہمارے جدید بانی ایرک بریون نے واشنگٹن ساحل پر اپنی بیوی کے خاندان کے ساحل سمندر کے گھر کو کرایہ دینے کا کام دیا اور پتہ چلا کہ مہمانوں کو آمدنی کو زیادہ سے زیادہ کرنے کی ضرورت ہے اور مہمانوں کے لئے ایک اعلی معیار کی دیکھ بھال کی ضرورت ہے. اس مقامی مسئلہ کو حل کرنے کے لئے ویکیسا نے پیدا کیا، اور اب ہم عالمی طور پر اسے عالمی سطح پر چھوڑا ہے. "
سب سے بڑا جیت
ملازمین کی دیکھ بھال
جانسن نے وضاحت کی، "میرے خیال میں ہماری سب سے بڑی جیت سائز اور پیمانے پر رہی تھی جہاں ہم ملازمتوں کی زندگی میں حقیقی فرق کرنے کے لئے شروع کر سکتے ہیں. ہم اس سال سے پہلے ایک $ 15 / گھنٹہ کم از کم مزدوری کمپنی کو وسیع کرنے میں کامیاب تھے اور ہم نے پورے سال کے ملازمتوں کے لئے آپشن ایکشن منصوبہ تیار کیا ہے جو ہمارے ساتھ ایک سال سے زیادہ ہے. عظیم کیریئروں کی تخلیق کرتے ہوئے لوگوں کو ان کی کرداروں میں بڑھنے اور بڑھانے کی اجازت دیتی ہے، ہمیشہ ہمارے کاروبار کا بنیادی حصہ بن گیا ہے اور یہ مرحلے ظاہر کرتی ہیں کہ ہم اپنے ملازمین کو کاروباری کامیابی کے حصول میں حصہ لینے کی اجازت دینے کے لئے مسلسل کام کرنے کا عزم رکھتے ہیں. "
سب سے بڑا خطرہ
مقامی ملازمین کو کم سے کم اجرت ادا کرنا.
جانسن کا کہنا ہے کہ، "دارالحکومت اخراجات اس حد تک ہدف بنانا آسان نہیں ہے، لیکن یہ ہمارے لئے طویل عرصہ تک ہمارے لئے کام کر رہا ہے. اب ہم سب سے بہترین پرتیبھا حاصل کرنے اور بہترین پرتیبھا کو برقرار رکھنے کے لئے ایک بہت ہی اپیل سطح پر تنخواہ کے پیمانے پر قائم کرنے کے لئے جانا جاتا ہے - یہ ایک خود مختار خطرہ ہے جو ہمیں وقت اور وقت کو بدلہ دے رہا ہے. "
وہ کس طرح اضافی $ 100،000 خرچ کریں گے
یہاں تک کہ زیادہ خصوصیات حاصل کریں.
جانسن کا کہنا ہے کہ، "ہم اپنے کاروبار کو نامیاتی ترقی کے ذریعہ یا کسی دوسرے پراپرٹی مینجمنٹ کے کاروبار کے ذریعہ بڑھانے کے لئے استعمال کرتے ہیں - لفظی طور پر ایسے لاکھوں گھریں ہیں جو ان کی مکمل صلاحیتوں پر مرضی کے مطابق نہیں ہیں اور گھر کے مالک کو صرف اس کے آغاز کے لئے ہماری مدد کی ضرورت ہے. ان حیرت انگیز اثاثوں کو فائدہ اٹھانا - غیر فعال آمدنی ایک حیرت انگیز دوست ہے کیونکہ ہم سب بڑے ہوتے ہیں اور کم گھنٹے کام کرنا چاہتے ہیں. "
ٹیم مواصلات کی حکمت عملی
اچھے خیالات کے ساتھ کسی کو سنیں
جانسن کا کہنا ہے کہ، "یہاں ویکیسا میں یہاں کوئی تنظیمی حیثیت نہیں ہے، اس انٹرن میں سی ای او اس سال سب سے جدید چیز بتاتا ہے اور یہ عمل میں داخل ہوجائے گا. یہ کس طرح کی سطح کا کھیل ہے اور کس طرح خاندان ویکیسا ہے."
پسندیدہ قول
"اگر آپ آسانی سے اس کی وضاحت نہیں کر سکتے ہیں، تو آپ اسے اچھی طرح سے سمجھ نہیں سکتے." البرٹ آئنسٹائن
جانسن نے وضاحت کی، "میں ہمیشہ لوگوں کو اس طرح سے حل کرنے کے لۓ سوچتا ہوں کہ اس طرح سے جو کوئی جدت یا حل کی طرف سے اثر انداز ہوتا ہے اس کے ساتھ گونج کرے گا. جوش و جذبہ اور ان لوگوں کو سمجھنے کے لۓ جو کچھ اسے نافذ کرنا ہے ان کے بغیر ایک بہت اچھا خیال ہے. "
* * * * *
کے بارے میں مزید جانیں چھوٹے بزنس اسپاٹ لائٹ پروگرام
تصویری: ویکیسا - کلف جانسن، شریک بانی اور چیف ڈویلپمنٹ آفیسر، ایرک بریون، شریک بانی اور سی ای او، سکاٹ بریون، چیف آف روینیو آفیسر اور کمبرلی وائٹ، ہوم اور مہم جوئی کے وی پی
