بہت سارے ملازمین پیشہ ورانہ ترقی اور ذاتی ترقی کے مواقع کے ذریعہ کام پر اپنی مہارتوں کو بڑھانے کے لئے اپنے ملازمین کے مواقع پیش کرنے کے فوائد کو دیکھتے ہیں. نہ صرف ملازمتوں کو نئی مہارتیں سیکھ سکتے ہیں، بلکہ وہ محکموں میں تعلقات کو بھی ترقی دے سکتے ہیں اور مثبت طور پر ان کے اپنے کیریئر کے راستے پر اثر انداز کر سکتے ہیں.
پیشہ ورانہ ترقی کے پہلوؤں
زیادہ سے زیادہ کمپنیوں اور کالج اپنے ملازمین کو اپنے کیریئر کو بڑھانے کے طریقوں کی پیشکش کر رہے ہیں. ایک فروری 27، 2008 کے مطابق، ایم آئی ٹی نیوز کے ذریعہ شائع کردہ آرٹیکل، "پیشہ ورانہ ترقی بہت اہم ہے اگر ملازمتوں کو اپنی زندگی کی زندگی میں بڑھتی رہتی ہے. یہ کچھ ایسی چیز ہے جو ایک بہترین کام کی جگہ اور یقینی طور پر اس طرح سے فوائد کے طور پر ان افراد کو نئے تجربات اور انتباہات کے ساتھ کام کی جگہ پر واپس آتی ہے. "پروفیشنل ترقی میں مفت کمپیوٹر کلاسز سے کالج کالج فیکلٹی اور اسٹاف کے لئے کالج کے ٹیوشن کی ادائیگی میں کچھ شامل ہوسکتا ہے.
$config[code] not foundورکشاپ میں پیشہ ورانہ ترقی کے انعامات
ملازمین کو دستیاب پیشہ ورانہ ترقی کے اختیارات پر منحصر ہے، انعامات فوری یا تاخیر ہوسکتے ہیں. مثال کے طور پر، کمپنی سپانسر مینجمنٹ کلاسز کی سلسلہ میں حصہ لینے کا ایک فوری انعام تنخواہ یا فروغ میں اضافہ ہوسکتا ہے. تاہم، اگر کوئی کالج کمپیوٹر سرٹیفیکشن ٹریننگ پیش کرتا ہے، تو ایک ملازم مستقبل کے کیریئر کے فوائد پر نظر آتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاکام کی جگہ میں ذاتی ترقی اور ترقی کے مواقع تلاش کرنا
عام طور پر یہ ان مواقع کو تلاش کرنے کے لئے ملازم کی ذمہ داری ہے. معلومات عام طور پر انسانی وسائل کا دفتر یا اسی طرح کے محکمہ کے ذریعے پایا جا سکتا ہے. نگرانی عام طور پر آگاہ ہیں کہ پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع موجود ہیں اور اکثر ملازمین کی مدد کرنے میں بہت خوش ہیں جنہوں نے اپنی مہارت کو بڑھنے میں دلچسپی ظاہر کرتے ہیں.
کام / زندگی کا بیلنس تلاش کرنا
اگر کام / زندگی کے توازن کو تلاش کرنا مشکل ثابت ہوتا ہے، تو آپ کو اس معاملے پر ایک نگرانی کے ساتھ بات چیت پر غور کرنا چاہئے. آپ کے روزمرہ کے اختیارات کیا تلاش کرنے کے لئے یہ ضروری ہے، کیونکہ بہت سارے کمپنیوں کو ملازمتوں کے ساتھ کام کرنے اور کام / زندگی کے توازن کو حاصل کرنے کے لئے ٹیلی کام کرنے اور کام کرنے کے لئے کھلا ہے. مئی کلینک کے مطابق، "معلوم کریں کہ اگر آپ کے آجر نے فکسک گھنٹے، کمپیکٹ ورکویچ، ملازمت کا اشتراک یا اپنے کردار کے لئے ٹیلی کام کرنے کی پیشکش کی ہے. لچکدار آپ کے کچھ کشیدگی کو کم کرسکتے ہیں اور کچھ وقت آزاد کر سکتے ہیں. "
ذاتی ترقی کے ساتھ پیشہ وارانہ ترقی کا مقصد اکثر ہاتھ میں جاتا ہے. انفرادی تعلیم کے لئے پیشہ ورانہ ترقی موجود ہے. آپ کی ضروریات کو اکثر مستقبل کے مواقع کی ضرورت ہوتی ہے، جو اکثر آپ کے مفادات اور کیریئر مقاصد کے لئے بہتر مماثلت ہیں. ملازمین اپنے ملازمتوں کے ساتھ ملازمین کو فراہم کرنے میں دلچسپی رکھتی ہیں، اور ان کے خاندانوں میں اضافہ ہوتا ہے.
ادائیگی: ایک انعام کار کیریئر
اس توازن کو روکنے کے لئے کشیدگی کی سطح کو کم کرنے اور اپنے نقطہ نظر کو بہتر بنانے میں مدد مل سکتی ہے. مئی کلینک کے مطابق، "زیادہ تر لوگوں کے لئے، کیریئر اور ذاتی زندگی کے مطالبات کو چلانے کا ایک چیلنج ہے. آپ کے وقت بہت سے مطالبات کے ساتھ - زیادہ وقت سے خاندان کے ذمے داروں سے - اس توازن کو ہڑتال کرنے میں مشکل محسوس ہوسکتا ہے. مقصد آپ کی سرگرمیوں کے لئے وقت بنانا ہے جو آپ کے لئے اہم ہے. "
