آپ صرف ایک دن اٹھو اور کپڑے لائن چلانا شروع نہ کرو. کم سے کم یہ نہیں ہے کہ یملی میک نیلی، ایمیل ہالمان لائن کے تخلیقی ڈائریکٹر نے کیا. اس کے بچپن کی محبت ایک کاروباری روح کے ساتھ مل کر فیشن کے لئے فیشن ڈیزائن میں بیچلر ڈگری کے ساتھ گریجویشن کی قیادت کی، اسے کپڑے لائن کو شروع کرنے اور چلانے کے لئے ضروری مہارت اور ڈرائیو کی فراہمی. جبکہ ایک اعلی تعلیم کی ضرورت نہیں ہے، میکنیلی کے طور پر سب سے زیادہ ڈیزائنرز ایک رسمی تعلیم ہے؛ وہ ڈیزائن کی مہارت سیکھتے ہیں اور صنعت میں کامیاب ہونے کے لئے ضروری پیداوار کے عمل کو سمجھنے میں تیار ہیں.
$config[code] not foundتحقیق
لہذا، آپ نے ایک کپڑے لائن شروع کرنے کا فیصلہ کیا ہے، اب تحقیقات شروع کریں. جانیں کہ کس طرح کاروبار دوسرے برانڈز کی کامیابی کی کہانیاں پڑھ کر کام کرتا ہے. ان کے کاروباری نمونہ کو دیکھو اور اس کے بارے میں سوچتے ہو کہ یہ کامیاب کیوں ہوا. یہ سمجھیں کہ جو کچھ آپ کر رہے ہو وہی سمجھتے ہیں - کیا یہ جوتے، ماہر مصنوعات، جینس، ٹی شرٹ، سب سے اوپر ہے؟ ہش اسے باہر اور ایک ٹینٹائنٹ قیمت پوائنٹ کا تعین کرتا ہے. غور کریں کہ آپ کی مصنوعات کہاں کی جائے گی اور کس طرح مینوفیکچررز کی تحقیقات شروع کریں گے.
منصوبہ بندی
لاجسٹکس کے بارے میں سوچو. آپ کو کپڑے اور سامان کیسے ملے گی. کون کپڑے تیار کرے گا وہ کیسے سلائی ہو جائیں گے؟ آپ کے کاروبار کی منصوبہ بندی اس سب کو واضح کرتی ہے، اور آپ کو اس کے ساتھ کوئی کام نہیں کرنا چاہے گا اگر آپ کو اس کے لئے واضح منصوبہ نہیں ہے. اندازہ کریں کہ آپ پیداوار اور مینوفیکچررز کی لاگت پر خرچ کرنے کے لۓ کتنا خرچ کرسکتے ہیں. پرچون پر آپ کے پہلے ہفتے، مہینے اور سال میں فروخت کرنے کی منصوبہ بندی کے لئے ایک مقصد فراہم کریں. سیلز کا مقصد ہونے سے آپ کو اپنے مقاصد تک پہنچنے کے لئے آپ کو روزانہ کرنے کی کیا ضرورت ہے، آپ کو اپنا کاروبار برقرار رکھنے اور بڑھانے کے لۓ رکھنا.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامارکیٹنگ
غور کریں کہ آپ اپنی لائن کو کیسے فروغ دیں گے. ڈیموگرافک کون کون ہے اور وہ کس طرح زیادہ سے زیادہ مواصلات کے بارے میں مواصلات کریں گے؟ آن لائن پروموشن جیسے تنخواہ پر کلک اشتھارات، بلاگ پریس ریلیزز اور سوشل نیٹ ورکنگ وسیع پیمانے پر لوگوں کو پہنچ سکتے ہیں. تاہم آپ فروغ دیتے ہیں، آپ کی مارکیٹنگ جدید اور دن کے رجحانات کے مطابق ہونا چاہئے. منتخب کردہ گروپ کی توجہ پر قبضہ کرنے کے لئے مارکیٹنگ کا ایک نیا طریقہ غور کریں. جب روایتی پرنٹ میڈیا اب صحیح لوگوں تک پہنچ نہیں پایا تو، برانڈز حکمت عملی جیسے ویرل مارکیٹنگ، کسی قسم کی گریجویٹ مہم جس میں شخص سے فرد کی طرف سے پھیل جاتی ہے.
مینوفیکچرنگ
آپ کسی بھی کپڑے کے بغیر لباس کی لائن شروع نہیں کرسکتے. اب آپ کے پاس ایک منصوبہ ہے، آپ کی لائن کی پیداوار کو زیادہ قریب سے سمجھنا. ممکنہ فیکٹریوں کی ایک فہرست بنائیں اور دریافت کریں کہ آپ کے کاروبار کا حق کون سا ہے. معلوم کریں کہ اگر وہ نئے گاہکوں کو لے رہے ہیں، وہ کونسی مصنوعات تیار کرتے ہیں، جن کے برانڈز وہ کام کرتے ہیں، جہاں وہ تیار کرتے ہیں، وہ اوسط قیمتیں، سروسز فراہم کی جاتی ہیں اور ان کی مصنوعات کے لئے کم از کم مصنوعات ہیں. جب آپ کو ایک کارخانہ دار مل کر کام کرنے کے لۓ، ان کے خیالات کے لۓ ڈرائنگ اور کپڑے نمونے بھیجیں. قیمت نقطہ دے دو اور پوچھیں کہ آیا وہ اس کے لئے تیار کر سکتے ہیں، پھر انہیں ایک نمونہ بنانا ہے. اگر نمونہ اچھا ہے تو آخر میں آپ شرائط پر بات چیت کرسکتے ہیں، اور ایک نمونہ جمع ہونے کے لۓ منتقل کر سکتے ہیں.
فنانسنگ
جب آپ سب کچھ منصوبہ بندی کرتے ہیں، تو معلوم کریں کہ آپ کی لائن کی پیداوار اور فروخت شروع کرنے کے لئے کتنا خرچ کرنا ہوگا. اپنے تمام اخراجات کا سراغ لگائیں، جیسے لیبلنگنگ، ٹیگنگ، شپنگ، خانہ اور مصنوعات اسٹوریج. آپ کے کاروبار کو زمین سے دور کرنے کے لئے آپ کو کافی پیسے لگانے کے لئے تیار قرض دہندہ کی تلاش کریں. اگر بینک آپ پر ایک موقع نہیں لے گا، متبادل قرض دہندہ پر غور کریں. اثاثہ پر مبنی قرض دہندہ انوینٹری، مشینری، دانشورانہ ملکیت اور دیگر اختیارات کے ساتھ محفوظ کریڈٹ کی لائنز پیش کرتے ہیں. یہ قرض دہندہ عام طور پر انوینٹری اور تنخواہ کی تعمیر کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. فیکٹرنگ کمپنیوں اور ہم سے مل کر قرض دہندہ سمیت دیگر اختیارات.
فیشن ڈیزائنرز کے لئے 2016 تنخواہ کی معلومات
امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، فیشن ڈیزائنرز نے میڈیکل سالانہ تنخواہ $ 65،170 کی 2016 میں کی. کم اختتام پر، فیشن ڈیزائنرز نے $ 25،020 کی 25 فیصد فی صد تنخواہ حاصل کی، مطلب یہ ہے کہ 75 فیصد اس رقم سے زیادہ کمایا. 75 فیصد فی صد تنخواہ 92،550 ڈالر ہے، جس کا مطلب یہ ہے کہ 25 فیصد زیادہ سے زیادہ. 2016 ء میں، امریکہ میں فیشن ڈیزائنرز کے طور پر 23،800 افراد کو ملازم کیا گیا تھا.
