کام کی جگہ میں خطرات کی اقسام

فہرست کا خانہ:

Anonim

1971 شاید فیشن کے لئے بہت اچھا سال نہیں ہو سکتا، لیکن ملازمتوں کے لئے یہ ایک اچھا تھا. یہ سال پیشہ ورانہ سیفٹی اینڈ ہیلتھ ایڈمنسٹریشن (OSHA) قائم کی گئی تھی. OSHA کارکنوں کو غیر محفوظ کام کرنے کے حالات کی حفاظت کرتا ہے اور آجروں کو بعض حفاظتی معیاروں کو پورا کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. لیکن جب یہ ایک محفوظ کام کی جگہ کو برقرار رکھنے کے لئے نرس کا فرض ہے، غفلت اور انسانی غلطی برقرار رہتی ہے. یہ آپ کے بہترین مفاد اور آپ کے ساتھی کارکنوں میں ہے، کام کے خطرات کو دیکھنے کے لئے - اور ان کو ختم کرنے کے لئے اقدامات کرنے کے لئے.

$config[code] not found

سیفٹی خطرات

تکنیکی طور پر، کسی بھی جگہ کی خطرہ خطرے کو تحفظ کے خطرے پر غور کیا جا سکتا ہے، لیکن OSHA اس نامزد کو استعمال کرتا ہے جو کسی بھی غیر محفوظ حالتوں کا حوالہ دیتے ہیں جو کارکن زخمی ہوسکتا ہے. OSHA کے مطابق، سلامتی کے خطرات کا کام انتہائی خطرناک ہے.

بہت سارے حالات اس قسم کے خطرات کو پیدا کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر ناپسندیدہ یا پرچی فرش ایک ٹرپلپنگ خطرہ بناتے ہیں. اگر ایک ملازم عام وائڈ ویز میں فرش پر تار یا تاروں کو چلاتا ہے یا دوسری صورت میں مداخلت کے ارد گرد محفوظ طریقے سے چلنے کی صلاحیت سے مداخلت کرتا ہے، تو یہ بھی ایک خطرناک خطرہ ہے. لہذا جو کچھ بھی آگ آگ سے نکلتا ہے یا دھواں دھواں الارم الارم جیسے آگ کا خطرہ ہوتا ہے. او ایس اے ایچ اے میں اس جگہ کے تحت کام کے مقام میں آتا ہے، اور اس سے ملازمتوں کو ایسے ملازمین کے لئے گرنے کے تحفظ فراہم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جو زمین سے 4 فٹ سے زیادہ کام کرتے ہیں.

مشینری کے خطرے کو حفاظتی خطرات پر بھی غور کیا جاتا ہے. ایک آجر جو خراب سامان کا سامان فراہم کرتا ہے یا لاکھ سیکورٹی لاکاؤ / ٹیگ آؤٹ آؤٹ کی پالیسیوں (جو غیر متوقع طور پر شروع ہونے والی مشینری سے روکنے کی روک تھام) OSHA کے خلاف ہے.

کیمیائی خطرات

کیمیکل خطرے کے خطرات ایسے کاروباری اداروں میں سب سے بڑے ہیں جو کیمیکلز سے نمٹنے کے لۓ، مینوفیکچررز پودوں یا لیبارٹریوں کی طرح، لیکن ملازمین ہر طرح کے کام کی جگہوں پر ان خطرات سے آگاہ ہوسکتے ہیں. صفائی کی مصنوعات، کیڑے مارنے، لیڈ پینٹ، سالوینٹس اور زہریلا دھاتیں لے جانے والے بعض ممکنہ خطرات ہیں جو عام دفتری عمارات یا دیگر کام کے ماحول میں گزر رہے ہیں.

1970 کی دہائیوں سے پہلے تعمیر کی عمارتیں اس میں شامل ہیں جن میں اجزاء شامل ہیں. اگر وہ ان اجزاء کو پریشان ہیں - کہتے ہیں، اسسٹاس کے ساتھ ٹائلیں بحالی کے دوران اٹھائے گئے ہیں - ذرات ہوا میں جاری رہتی ہیں جو اس کے ارد گرد پھیپھڑوں کے مسائل کو حل کرسکتے ہیں.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

حیاتیاتی خطرات

حیاتیاتی خطرات وہ ہیں جو لوگوں کے درمیان، یا جانوروں اور لوگوں کے درمیان منتقل کیا جا سکتا ہے. جسمانی سیالوں کی نمائش ایک حیاتیاتی خطرے کا ایک اہم مثال ہے. میڈیکل کی ترتیبات میں سخت پالیسییں پائی جاتی ہیں جو مریضوں کے خون، پیشاب کے نمونے اور دوسرے سیالوں کے ساتھ رابطے میں آتے ہیں. لہذا گھروں، دن کی دیکھ بھال کے مراکز، ٹیٹو پارلرز، منشیات کی ٹیسٹنگ مراکز اور دیگر کسی بھی کام کی جگہ کو نرسنگ کرنا چاہئے جو باقاعدگی سے ملازمتوں کو ان سیالوں کو سنبھالنے کی ضرورت ہوتی ہے. ملازمین کو بھی متاثرہ بیماریوں اور دیگر مہلک بیماریوں سے نمٹنے سے محفوظ کیا جانا چاہئے.

جانوروں کی نمائش حیاتیاتی خطرات کے لئے ایک اور خطرہ عنصر ہے. زیادہ سے زیادہ ملازمتوں کو جانوروں کو سنبھالنے میں شامل نہیں ہے، لیکن چوہوں یا کیڑوں کے ساتھ زیادہ سے زیادہ ایک دفتر غیر محفوظ کام ماحول ہوسکتا ہے. اس کے بارے میں سوچنے کے لئے خوشگوار نہیں ہے، لیکن ان کے ناقدین اور ان کی گپ شپ انسانوں میں صحت کے مسائل پیدا کرسکتے ہیں.

او ایس اے ایچ اے نے بیکٹیریا، وائرس، فنگی اور حیاتیاتی خطرات کو بھی سمجھا ہے. محدود جگہوں میں لوگ قدرتی طور پر ہلکے بیماریوں کو عام طور پر سردی کی طرح پھیلائیں گے. لیکن اگر آپ کے دفتری دیواروں کو سڑک کی ترقی کے نشانات دکھائے جاتے ہیں، یا اگر آپ کے آجر کارکنوں کو مجبور کریں جو فلو یا دیگر سنجیدگی سے متضاد بیماریوں کو بیمار کام کرنے کے لۓ آتے ہیں، تو آپ ایک ایسا کیس بنا سکتے ہیں جو آپ حیاتیاتی خطرات کا شکار ہیں.

Ergonomic خطرات

ایک ناقابل یقین کرسی ایک ہی خطرہ کی سطح پر اضافہ نہیں کرتا ہے جو ناقابل وائرنگ یا زہریلا دھوئیں کرتے ہیں. پھر بھی، کام کی شرائط جو جسم میں کشیدگی کی وجہ سے او ایس ایچ اے ایچ کے خطرات کو سمجھا جاتا ہے. کسی بھی کاموں یا کام کی جگہ کے حالات جو طویل عرصے سے جسمانی نقصان کے نتیجے میں ergonomic خطرات کا سبب بن سکتی ہے.

دفتر کے کارکنوں کے لئے، اکثر اس کا مطلب یہ ہے کہ بہت سی جگہوں پر بیٹھے بیٹھے بیٹھے رہنے کے لئے بنایا جا سکتا ہے یا کسی بھی ترتیب میں، جس میں مزدور غیرمعمولی اور غیر آرام دہ پوزیشن میں قوت رکھتا ہے. دیگر دفتری سامان کا استعمال کرتے ہوئے ergonomic کشیدگی کا سبب بن سکتا ہے؛ مثال کے طور پر، ایک کی بورڈ پر ٹائپنگ جس میں ایک عجیب جگہ میں پوزیشن میں ہے کلائی اور ہاتھ کے درد کی وجہ سے ہو سکتا ہے.

جو بھی مینوفیکچرنگ یا کسی دوسرے جسمانی کام میں کام کرتا ہے وہ ergonomic خطرات سے نمٹنے کے لئے ہوسکتا ہے. ایک بار پھر ایک اسمبلی لائن پر کام کرنا یا ایک ٹرک سے لوڈنگ اور اڑانے کے باکس پر کام کرتے ہوئے تکرار حرکتیں کرتے ہوئے، musculoskeletal نظام کو نقصان پہنچا سکتا ہے اور مستقل درد کا سبب بن سکتا ہے.

جسمانی خطرات

"جسمانی خطرات" کسی بھی جگہ کے خطرات کے خطرات کے لئے ایک لمحہ مدت کی طرح آواز لگ سکتی ہے جو جسمانی طور پر ایک کارکن کو نقصان پہنچا سکتی ہے، لیکن اصل میں اس کا مطلب ایک خاص معنی ہے. OSHA جسمانی خطرات کو بیان کرتا ہے جو جسمانی طور پر ان کو چھونے کے بغیر جسمانی طور پر نقصان پہنچا سکتا ہے.

مثال کے طور پر، انتہائی موسمی حالات ایک کارکن کو جسمانی خطرے سے روک سکتا ہے جو باہر کام کرنے کے لئے بنایا گیا ہے. لہذا ہلکا دن بھی یہاں تک کہ الٹرایوٹیٹ سورج کی روشنی کو نمٹنے میں مدد مل سکتی ہے. انتہائی درجہ حرارت بھی ملازمین کے لئے خطرات ہیں جو گھر میں کام کرتے ہیں؛ ایک دفتری دفتر جس میں سرد موسم سرما کے دوران کوئی اور گرمی نہیں ہے، OSHA کی پالیسیوں کے تحت، خطرناک سمجھا جا سکتا ہے. ناکافی نظم روشنی جو آنکھوں کی کشیدگی یا مسلسل بلند شور کی نمائش کا سبب بنتی ہے، جسمانی خطرات بھی ہیں.

کچھ قسم کی ملازمتوں میں مزدوروں کو بھی تابکاری سے متعلق خطرات سے آگاہ ہونا چاہئے. اگر کام کو تابکاری کے استعمال کی ضرورت ہوتی ہے تو - مثال کے طور پر، کینسر کے ساتھ مریضوں کے علاج کے لئے تابکاری کی تھراپی کا استعمال کرتے ہوئے ایک آنونولوجی کلینک میں - نوکری کے پاس حفاظتی ہونا لازمی ہے کہ کارکن اس خطرناک سطح سے نمٹنے کے لئے رہیں.

کام تنظیم کے خطرات

او ایس ایچ ایچ اے کی کاروائی کے خطرات کی حتمی قسم یہ ہے کہ تمام قسم کے کارکنوں کے ساتھ ہر قسم کی ترتیبات میں. یہ خطرات ایسے ہیں جو کشیدگی اور جذباتی کشیدگی کا سبب بنتے ہیں. تشدد اور ہراساں کرنا کام تنظیم کے خطرات کی انتہائی اقسام ہیں. اگر ایک ملازم جنسی یا زبانی طور پر ساتھی کارکن کو ہراساں کرتا ہے، یا اگر گاہکوں یا بیچنے والے کو ملازمین کو نقصان پہنچایا جائے تو، یہ ہراساں کرنا روکنے اور اسے مستقبل میں دوبارہ ہونے سے روکنے کے لئے نرسر کی ذمہ داری ہے.

تشدد ایک اہم کام کی جگہ بھی ہے. افسوس ہے، قتل کارکنوں کی موت کی تیسری عام وجہ ہے. اگرچہ ایک آجر اپنے وعدے سے وعدہ نہیں کر سکتا کہ نقصان سے مکمل ملازمتوں کو مکمل طور پر تحفظ فراہم کرنا ہے، یہ ملازم کے خطرے کو کم سے کم کرنے کے لئے حفاظتی انتظامات کو برقرار رکھنے کے لئے نرس کی ذمہ داری ہے.

اس زمرے میں گرنے والے دیگر کشیدگی سے متعلق نظریات میں مالکان اور ملازمین، اور ملازمتوں کے درمیان رشتہ کے مسائل شامل ہیں. ملازمین جنہوں نے اپنے ملازمین پر غیر حقیقی مطالبات جمع کرنے، دھمکی دیتے ہیں یا جگہ ڈالنے کے لئے ان کارکنوں کو زبردست جذباتی اور جسمانی نقصان کا سبب بن سکتا ہے. ساتھیوں کے درمیان سختی اور ناپسندیدگی ممکنہ طور پر ایک جگہ کے خطرے کے خطرے کی سطح میں اضافہ کر سکتا ہے. اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ ملازمین کو مشکل مشکل یا ساتھی کارکن کی وجہ سے قدم اٹھانا چاہئے. کام کی جگہ کے کشیدگی اور شخصی تنازعے کی کچھ سطح کاروبار کرنے کا ایک عام حصہ ہے. لیکن انتہائی ہراساں کرنے کے معاملات میں، آجر کو عمل کرنے کے لئے تیار ہونا چاہئے.

کام کی جگہ خطرات کے بارے میں کیا کرنا ہے

لہذا، آپ نے محسوس کیا ہے کہ آپ کا آجر آپ کو ایک یا زیادہ کام کی جگہ پر خطرے سے نکال رہا ہے. زیادہ تر معاملات میں، ایک سپروائزر کو انتباہ کرنے کے خطرے کی موجودگی کو درست پہلا قدم ہے. اگر کسی شخص کو کچھ کرنے کے لئے حوصلہ افزائی نہیں ہوتا ہے تو، اس طرح کچھ کہو، "مجھے اندیشہ ہے کہ ہم ٹھیک نہیں ہیں X فورا ہم OSHA کے ساتھ مصیبت میں ہوں گے." زیادہ تر آجروں کو معلوم ہے کہ خود کو فکسنگ کے خطرے کو OSHA کی توجہ کو ڈرائیو کرنے کے لئے بہتر ہے.

لیکن اگر آپ فکر مند ہیں کیونکہ خطرات برقرار رہتی ہیں، یا اگر آپ کو شک ہے کہ آپ کا آجر ملازمین کے لئے خطرات پیدا کررہا ہے تو آپ براہ راست OSHA سے ​​رابطہ کرسکتے ہیں. جلدی ایکٹ - صرف خطرات جو گزشتہ چھ مہینے کے دوران موجود ہیں ان کی رپورٹ کی جا سکتی ہے. او ایس ایچ اے ایچ کی طرف سے فون کی شکایت، میل / فیکس اور اپنی ویب سائٹ کے ذریعے قبول کرتا ہے. شکایت دہندگان اس بات کی وضاحت کرسکتے ہیں کہ وہ او ایس اے ایچ اے اپنے ناموں کے ساتھ اپنے ناموں کا اشتراک کرنے کے خواہاں ہیں، جو اس امکان کو کم کرتی ہے کہ آپ کے آجر کو OSHA کے معاملے کو اطلاع دینے کے لۓ آپ کے خلاف رجوع کریں گے.