روزگار کی دنیا میں، تشخیصی امتحان کو ایک ممکنہ ملازم کی شخصیت، صلاحیتوں اور / یا اہلیت کا اندازہ دینے کے لئے دیا جاتا ہے. شخصیت کی تشخیص آپ کے اقدار اور مزاج ہیں اس بات کا ایک خیال فراہم کرے گا. ایک صلاحیت کی تشخیص آپ کی استعداد کی مہارت، اور اہلیت کی تشخیص آپ کے علم کی جانچ کی پیمائش کرے گی. اگرچہ ایک تشخیصی ٹیسٹ سے توقع کیجئے کہ یہ مشکل ہے، آپ ایسی چیزیں ہیں جو آپ کو تیار کرنے اور جیتنے کے سکور میں مدد کرنے کے لئے کر سکتے ہیں.
$config[code] not foundAce ایک تشخیص ٹیسٹ
جانیں کہ تنظیم سب کے بارے میں کیا ہے، اور اس مقام کی اچھی تفہیم ہے جس کے لئے آپ کو ملازمت کی ضرورت ہے. اس بات کو ذہن میں رکھو کہ کمپنی کی دی گئی تشخیص کا نقطہ نظر یہ ہے کہ کون سا اچھا فٹ ہوگا. تشخیص کے سوالات اس کے ارد گرد مرکوز ہیں.
یہ معلوم کرنے کی کوشش کریں کہ کونسی تشخیص ٹیسٹ استعمال کیا جائے گا. اگر آپ اس معلومات کو حاصل کرسکتے ہیں، تو آپ اس بارے میں کچھ تحقیق کر سکتے ہیں کہ کس طرح کمپنیاں تشخیصی سکور کا استعمال کرتے ہیں اور وہ کیوں اہم ہیں. یہ تحقیق آپ کو ممکنہ ملازمتوں میں کمپنی کی تلاش کر رہا ہے کے بارے میں ایک بہتر اشارہ دے سکتا ہے.
ایک مشق ٹیسٹ لیں. اگر آپ جانتے ہیں کہ درخواست دہندگان کے لئے کیا قسم کی تشخیص کی جائے گی، تو یہ موقع ہے کہ آپ اپنے مقامی لائبریری کے آن لائن یا ایک کتاب میں ایک آزمائشی ٹیسٹ تلاش کر سکیں گے. پریکٹس کی جانچ کرو "ٹھیک" جوابات کے تمام نہیں بلکہ آپ کو سکور کس طرح دیکھ سکتے ہیں. اگر آپ کے تشخیص سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کے پاس ایسے نشانات موجود ہیں جو کمپنی کی تلاش میں ہو، اس کا یہ ایک نشانی ہے کہ آپ جو درخواست آپ کے لئے درخواست کر رہے ہو، اس کے بعد آپ کے لئے صحیح نہیں ہے. اس کے علاوہ ذہن میں رکھنا: آپ واقعی یہ نہیں جانتے کہ ممکنہ آجر کس طرح تشخیص میں تلاش کررہے ہیں، اور نہ ہی آپ کو معلوم ہے کہ آپ کا ملازمت آپکے ملازمین کی عکاسی پر ظاہر ہوتا ہے.
شخص سے متعلق تشخیص کے لئے تیار رہیں. تمام تشخیص کاغذ کی شکل میں نہیں ہیں؛ کچھ دوسرے امیدواروں کے ایک گروہ کے ساتھ کئے جاتے ہیں تاکہ یہ دیکھیں کہ آپ کس طرح سے تعلق رکھتے ہیں اور دوسروں کے ارد گرد انجام دیتے ہیں. کچھ تشخیص ایسے شخص کے طور پر آتے ہیں جو آپ سے سوالات کرتے ہیں آپ کو جواب دینا ضروری ہے، یا آپ کو ایک پینل پر پیشکش دینا بھی ضروری ہے. ممکنہ انٹرویو کے سوالات کے جوابات کے بارے میں سوچ کر آپ ان کے لئے تیار کر سکتے ہیں اور آپ اس تقریر یا پریزنٹیشن میں کیا کہہ رہے ہیں.
استعداد ٹیسٹ کے لئے مطالعہ کچھ شعبوں کو آپ کو معیاری معلومات جاننے کی ضرورت ہوتی ہے جو بنیادی ابھی تک ضروری سمجھا جاتا ہے. ایمرجنسی جواب دہندگان، پولیس افسران اور طبی میدان میں وہ دوسروں کے مقابلے میں پہلے سے روزگار کی استقامت کی جانچ کرنے کے لۓ زیادہ امکان رکھتے ہیں. کسی ایسے شخص کی مدد کرنے کے لئے کئی ورک بک اور مطالعہ کے رہنماؤں موجود ہیں جو ان تشخیصات کے لئے تیار ہیں.
خود رہو اگر آپ ایک تشخیص پر اچھی طرح سے کام کرتے ہیں کیونکہ آپ نے ایمانداری سے سوالات کا جواب دیا، تو آپ یہ محسوس کریں گے کہ آپ کمپنی کے ساتھ اپنا کردار ادا کریں گے. جب لوگ تشخیص کے سوالات کا جواب دیتے ہیں تو وہ سوچتے ہیں کہ آجروں نے سننے یا دیکھنا چاہتے ہیں، اور نتیجے کے طور پر ملازمت حاصل کی ہے، شاید وہ یہ جان لیں کہ وہ اس کیریئر کے انتخاب سے خوش نہیں ہیں کیونکہ وہ سوچا کہ وہ ہو گی.
