اپنے کارکردگی کا جائزہ لینے کے لئے خود تشخیص کیسے کریں

فہرست کا خانہ:

Anonim

یہاں تک کہ مثالی ملازمین کو خود کار طریقے سے کارکردگی کا جائزہ لینے والے خود تشخیص میں خود کو درجہ بندی کرنا مشکل ہے. لیکن، آپ کو اپنے تشخیص کو مکمل کرنے کے بارے میں غور کرنے پر غور کرنے کے لئے اپنے مینیجر کے لئے آپ کی تمام کامیابیوں کی شناخت کو یقینی بنانے کے لئے خود تشخیص کو احتیاط سے پورا کرنے کا وقت لے جانا ضروری ہے.

اپنے خود تشخیص اور / یا کارکردگی کے جائزے کے لئے تمام ہدایات پڑھیں. یہ ضروری ہے کہ آپ تمام ہدایات پر عمل کریں اور مکمل کرنے کے لئے تمام طول و عرض سے ملیں.

$config[code] not found

اپنے خود تشخیص کو پورا کرنے کے لئے شیڈول کا وقت مقرر کریں، اور کم سے کم ایک یا دو دن سے کم از کم ایک یا دو دن جمع کرنے کی منصوبہ بندی کریں. یہ آپ کو اپنے تشخیص کو مناسب طریقے سے تیار کرنے کے لئے کافی وقت کی اجازت دیتا ہے تاکہ آپ آخری وقت میں نہیں پہنچ سکے.

کارکردگی کا جائزہ لینے کے درجہ بندی کے معیار کی تعریف کا جائزہ لیں. جب آپ یہ سوچتے ہیں کہ 5 سے 3 میں سے ایک غریب درجہ بندی ہے، تو اس کا مطلب یہ ہے کہ "اوسط." اگر آپ سمجھتے ہیں کہ ہر درجہ کا مطلب کیا ہوتا ہے تو آپ کو اپنے آپ کو درجہ بندی کرنا آسان ہوگا.

کارکردگی کا جائزہ لینے کے درجہ بندی کی مدت کے لئے اپنے مقاصد کا جائزہ لیں، اور اس مقصد کی حمایت کرنے والے مخصوص کام / منصوبوں کی شناخت کریں. ثبوت کے ساتھ بیانات لکھیں کہ آپ نے مقصد حاصل کیا ہے، اگر ممکن ہو تو پروجیکٹ ناموں اور تاریخوں کی فہرست درج کریں.

وجوہات یا کام کی منصوبہ بندی کے ساتھ منفی بیانات کی حمایت کریں. مثال کے طور پر، اگر آپ کسی مخصوص پراجیکٹ کو لپیٹنے کے لئے ایک مقصد مکمل نہیں کرتے تو، جائز وجوہات (عذر نہیں) دیتے ہیں اور آگے جانے والے منصوبے کے لئے ٹائم لائن کا جائزہ لیں.

کسی بھی تفصیلات کو شامل کریں جو آپ نے اچھے کام کے مینیجر کو یاد رکھی ہے جس نے آپ کو درجہ بندی کی مدت میں مکمل کیا ہے. یہ آپ کے مینیجر کے لئے اپنی کامیابیوں کا ایک ریکارڈ بنانے کا موقع ہے. آپ کا مینیجر اس مہینے کے بارے میں اس مہیا کے بارے میں بھول سکتا ہے جو آپ کو کئی ماہ قبل موصول ہوئی ہے. پراجیکٹ مینیجر ای میلز سے لسٹنگ کی کامیابیوں / اعزازات پر غور کریں یا بقایا پیغامات کاپی بھی کریں.

ٹپ

کامیابیاں، تربیتی واقعات میں شرکت کی گئی، انعامات موصول ہوئی ہیں، منصوبوں تکمیل، وغیرہ وغیرہ، جو آپ کو پورے سال میں باقاعدگی سے اپ ڈیٹ کریں. یہ آپ کی اگلی کارکردگی کے جائزہ کے لۓ اپنے خود تشخیص کو فوری طور پر مکمل کرنے میں مدد کرے گی.