سماجی وجوہات کی علامات ایک انٹرفیسونل مہارت اور ذاتی خصوصیات پر مشتمل ہیں جن سے آپ کو دوسروں کے ساتھ ملنے میں مدد ملے گی. پطرس جی شمالی وزیر نے اپنی کتاب میں، "قیادت: تیاری اور پریکٹس" کا کہنا ہے کہ سماجی وابستہ مؤثر رہنما کی پانچ خصوصیات میں سے ایک ہے. سماجی وابستہ خصوصیات کے معنی یہ ہے کہ آپ دوستانہ، باہر جانے والے، باہمی، استحکام اور سفارتی ہیں. آپ اپنے رشتے سے خوشی اور تکمیل چاہتے ہیں. سماجی وجوہات کی علامات آپ کے مجموعی فلاح و بہبود کے لئے اہم ہیں اور آپ کے کام کا تجربہ بڑھا سکتے ہیں.
$config[code] not foundقیادت
سماجی امتیازی علامات ممکنہ طور پر کام کی جگہ میں کامیابی کے امکانات میں اضافہ کرسکتے ہیں، مثلا قیادت کی حیثیت کو فروغ دینے کے. کام کی جگہ میں رہنماؤں کو سفارتی حکمت عملی کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کی ضرورت ہے. اگر آپ اپنے کیریئر میں آگے بڑھنا چاہتے ہیں، تو آپ کو دوسروں کے ساتھ جوش و جذبہ دکھانے اور اچھی طرح سے حاصل کرنے کی ضرورت ہوگی. وٹیمیمور سکول آف وئٹییمور سکول آف ڈن میکارتی کے مطابق، سماجی وابستہ افراد کے بغیر لوگوں کو کسی ٹیم ٹیم کے رکن کے طور پر کام کرنے میں ناقابل افسوسناک یا بے نقاب دیکھا جا سکتا ہے، جو آپ کی قیادت کی صلاحیت پر اثر انداز کر سکتا ہے.
کم کشیدگی کشیدگی
اوقات میں، کام سب کے لئے کشیدگی اور مایوس ہو سکتا ہے. کشیدگی کو جسمانی علامات، جیسے سر درد یا پیٹ کے درد، یا ذہنی علامات جیسے ڈپریشن یا جلاداری کی وجہ سے ہو سکتا ہے. لیکن لوگ جو کام میں مضبوط سپورٹ سسٹم رکھتے ہیں وہ کم کشیدگی کا سامنا کرسکتے ہیں، شاید ان کی وجہ سے وہ محسوس کرتے ہیں کہ وہ کسی ایک ٹیم کا حصہ ہیں جو ایک عام مقصد کی طرف کام کررہے ہیں. اگر آپ سماجی وجوہات کی علامات رکھتے ہیں تو آپ کو سپورٹ نیٹ ورک کی ترقی کا زیادہ امکان ہوگا. صحافی "کمیونٹی، کام اور خاندانی" میں 2012 میں شائع ہونے والے ایک مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ کام کی جگہ میں شریک کارکن کی مدد میں بہتر صحت، کم تھکاوٹ اور کم درد کے ساتھ مثبت طور پر باہمی تعلق تھا.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھابہتر کام ماحول
سماجی ذریعہ ہونے کا مطلب یہ ہے کہ آپ کے ساتھیوں کے پاس آپ کے دوستانہ، کھلی اور قابل رویہ ہے. آپ دوسروں میں گرمی اور دلچسپی ظاہر کرتے ہیں، جو انہیں آپ کو زیادہ حساس بنا سکتے ہیں. زیادہ تر لوگ ان لوگوں کے ارد گرد ہونے سے لطف اندوز نہیں کرتے جو منفی، معنی یا متضاد ہیں. اگر آپ جانتے ہیں کہ آپ کے ساتھی کارکن آپ کو دیکھنے کے لئے خوش ہیں تو آپ کام کرنے سے لطف اندوز ہونے کا امکان زیادہ امکان ہوسکتے ہیں. "الیکٹرانک جرنل آف اکیڈمی اور خصوصی لائبریریئر" کے سلسلے میں شائع ہونے والی ایک مضمون کی رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ ساتھیوں کے درمیان سماجی وابستگی زیادہ خوشگوار کام ماحول تخلیق کرتی ہے جس میں لوگوں کو کاموں کو مکمل کرنے اور زیادہ تخلیقی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنے کے لۓ اضافی کوششوں میں ڈالنے کا امکان ہے.
دفتر دوستی
زیادہ تر لوگ کام میں اپنے جاگتے گھنٹے کا ایک اچھا حصہ خرچ کرتے ہیں. کبھی کبھی، آپ کے پاس کام کے باہر کے باہر دوستوں کو بنانے میں سرمایہ کاری کرنے کا وقت نہیں ہے. سماجی وجوہات کی علامات ہونے سے آپ کے کام کی جگہ کے دوستی کی ترقی کے امکانات میں اضافہ ہوسکتا ہے، اور آپ کو زندگی بھر کے دوستوں کو بھی مدد مل سکتی ہے جن کے ساتھ آپ کام کے گھنٹوں سے باہر خرچ کے وقت سے لطف اندوز ہوتے ہیں. معتبر دفتری دوستی بنانے کا کام ملازمت کی اطمینان کو بڑھانے میں مدد مل سکتی ہے. حقیقت میں، گیلپ بزنس جرنل کے مطابق، کام پر قریبی دوست رکھنے کا موقع ملازم کی وفاداری اور اعلی سطح پر پیداوار کے ساتھ مثبت طور پر باہمی تعلق تھا.
