ایک جھوٹے شریک کارکن آپ کے کام کی زندگی مختلف طریقوں پر اثر انداز کرتا ہے، آپ کے کام کو جگہ پر اپنے ذاتی تجربے کے وقت آپ کے کام کو حاصل کرنے کی صلاحیت سے. جب آپ کو اس مسئلے سے بچنے کے لئے آزمائش کی جا سکتی ہے تو، آپ کے ساتھی کارکن کا رویہ وقت کے ساتھ خراب ہوسکتا ہے، اگر آپ جلد از جلد اس مسئلے کو حل نہ کریں.
صورتحال کا جائزہ لیں
آپ کو جھوٹ بولتے ہوئے ساتھی کے ساتھ احتیاط سے قابو پانے کی ضرورت ہوگی. چونکہ یہ اکثر اس کے خلاف آپ کا لفظ ہے، آپ کے باس اس کے طور پر دیکھ سکتے ہیں "اس نے کہا". جب آپ کو اس کے بے برعکس رویے سے نہیں برداشت کرنا چاہئے تو، آپ کے اگلے مرحلے کا تعین یہ ہے کہ اس مسئلے میں آپ کی کردار دوسروں کو کیسے دکھاتی ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ اپنے باس سے چلتے رہیں گے تو ہر بار آپ کا ساتھی ہے لیکن آپ کے پاس کوئی حقیقی ثبوت نہیں ہے، اگر آپ کو قانونی جائزے کی بجائے اس کے ساتھی کے ساتھ ذاتی مسئلہ ہے. ثبوت کے لئے اس کے پیچھے پیچھے کھودنے والی ظاہری شکل کو ظاہر کرتا ہے کہ آپ کے پاس کاروبار ہے.
$config[code] not foundدستاویز
جب بھی ممکن ہو تو آپ کو اس کے جھوٹ کو دستاویز کرنا چاہئے، لیکن اس طرح سے آپ کو ڈائن ہنٹ پر پتہ چلتا ہے. مثال کے طور پر، اگر وہ آپ کو ایک ای میل کا دعوی کرتی ہے تو وہ وقت پر آپ کے پاس کاغذات فراہم کیے گئے ہیں لیکن آپ کو ای میل شدہ کاغذات موجود ہیں جو دیر سے ترسیل کی تاریخ ظاہر کرتے ہیں، دونوں ای میلز کو رکھیں. بلاشبہ بے حد بے حد دستاویز دستاویز کرنے کے لئے بہت مشکل ہے، اگرچہ، آپ کو ساتھی کارکنوں سے بات کرنی چاہئے جو آپ کے شکایات کو مسترد کرنے اور ایک لکھاؤ لاگ ان کو برقرار رکھنے کے لۓ بات چیت میں تجاوز کرسکتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھااپنے ساتھی سے بات کرو
اس کے جھوٹ کے بارے میں نجی میں اپنے ساتھی کارکن سے بات کریں. یہ ممکن ہے کہ آپ اس کے رویے پر اسے باہر جانے کے بعد روک دیں گے. گفتگو کے دوران آپ پرسکون رہیں گے. اگر وہ منفی طور پر رد عمل کرتا ہے تو اپنے آپ کی حفاظت کریں، لیکن ایسا کرتے وقت جارحانہ نہیں ہوسکتا ہے اور اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ اگر آپ رویہ جاری رہیں تو آپ اسے اپنے مالک کے بارے میں رپورٹ کریں گے. میٹنگ کو ایک مثبت نوٹ پر ختم کرنے کی کوشش کریں اگر یہ ٹھیک ہو جائے. مثال کے طور پر، آپ کو آگے آگے جانے کے ساتھ ساتھ اچھے کام کرنے کا رشتہ بنانے کی امید ہے.
آپ کے مالک پر جائیں
اگر آپ کا ساتھی آپ کو نہیں سنتا یا وہ کیا کر رہا ہے کو قبول کرے گا آپ کے باس پر جانے کے لئے آپ کو کوئی اختیار نہیں ہے. اپنا جھوٹا ثبوت آپ کے ساتھ لے لو، لیکن ثبوت پیش نہ کرو. وضاحت کریں کہ آپ کے مالک کو کیا ہو رہا ہے بغیر اپنے ساتھیوں کو ذاتی سطح پر مٹی کے ذریعے ڈالا جائے. سمجھو کہ اس کا جھوٹا آپ کے کام کو کیسے متاثر کرتا ہے. مثال کے طور پر، اگر وہ ایک پراجیکٹ کا حصہ فراہم کرنے کے بارے میں جھوٹ بولتے ہیں تو آپ دونوں کام کر رہے ہیں، اپنے مالک کو اپنے آخری وقت کے اثرات کے بارے میں بتائیں. اگر اس کا جھوٹا کام کررہا ہو تو دشمن بننے کے لۓ، واضح طور پر اپنے مالک کو بتائے.
کنٹرول لے لو
صورت حال پر اپنے ردعمل کو کنٹرول کریں اگر آپ کے ساتھی اپنے ساتھیوں کے رویے کو مناسب طریقے سے حل کرنے میں ناکام ہوجائیں یا اسے رال نہ کرسکیں. مثال کے طور پر، آپ اپنے مالک کو بتا سکتے ہیں کہ وہ آپ کو آخری وقت کی یاد دلانے کے لۓ ہے، لیکن جب وہ صورت حال سے واقف ہے تو، آپ صرف چاہتے ہیں. اسے جاننے کے لئے کہ آپ ذمہ دار نہیں ہیں. اپنے مالک کو مطلع کریں تو آپ اسے بتائیں گے کہ جب آپ کو اپنے ساتھی کار سے کچھ ضرورت ہو تو آپ نہیں مل سکتے. تاہم، اگر آپ کے ساتھی کارکن جھوٹ بولتے ہیں تو آپ کے کام کی جگہ دشمن ہوسکتی ہے، آپ کو آپ کے مالک کے پاس جانے کی ضرورت ہو گی اور اپنے انسانی وسائل کے شعبے میں شامل ہونے کی ضرورت ہوسکتی ہے.
