فروغ دینے والا مینیجر سیلز میں اضافے کے لئے مارکیٹنگ کے حوصلہ افزائی کرتا ہے تخلیق کرتا ہے. وہ عوام کے لئے کمپنی کی مصنوعات یا خدمات کو فروغ دینے کے لئے فنکاروں اور آرٹ ڈائریکٹرز، سیلز اہلکار اور دیگر کے ساتھ کام کرتا ہے.
فروغ مینیجر فرائض
مارکیٹنگ کے سیکشن کے ایک حصے کے طور پر، فروغ مینیجر کاروبار یا تنظیم کی حوصلہ افزائی کی حکمت عملی کی ہدایت کرتا ہے. ایسا کرنے کے لئے، فروغ دینے والے مینیجرز مستقبل کی فروخت کو محفوظ بنانے کے فروغ کے ساتھ اشتہارات کو یکجا کرتے ہیں. عام پروموشنز میں دیوی، مقابلہ، نمونے، کوپن، چھوٹ اور انعام پروگرام شامل ہیں. پروموشنل مینیجرز پروموشنل پیغامات کی تشہیر کرنے کے لئے مختلف میڈیا کا استعمال کرتا ہے. مہمیں براہ راست ای میل، ریڈیو اشتھارات، ٹیلی ویژن کے مقامات، اخبار کے سرکلر، انٹرنیٹ اشتھارات، سوشل میڈیا، ویب سائٹس اور خصوصی واقعات کا استعمال کرسکتے ہیں. ترقیاتی مینیجر کو ان کی افادیت کو یقینی بنانے کے لئے مہم کے نتائج کا تجزیہ بھی کرنا ہوگا.
$config[code] not foundفروغ مینیجر مہارت
ترقیاتی مینیجر کو اہم سوچ اور دشواری حل کرنے کی صلاحیتوں کو فروغ دینے اور مہم کے اعداد و شمار کا تجزیہ کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے. اگرچہ فنکارانہ صلاحیتوں کو ضروری نہیں ہے، تخلیقی صلاحیت ضروری ہے. فروغ دینے والے مینیجرز کو بھی ٹیم کے ساتھ کام کرنے اور کام کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے. ترقیاتی مینیجر کے طور پر، آپ کو دباؤ کے تحت ٹھنڈا رہنے کے قابل ہونا ضروری ہے کیونکہ کام کی نوعیت لوگوں کو، ایک سے زیادہ منصوبوں اور موجودہ ٹائم لائنز کا انتظام بھی شامل ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھافروغ مینیجر تعلیم
فروغ دینے والے مینیجر کی پوزیشنوں کو کاروباری انتظامیہ میں مارکیٹنگ کے زور کے ساتھ بیچلر یا ماسٹر کی ڈگری کی ضرورت ہوتی ہے. ایڈورٹائزنگ، فنانس، نفسیاتی اور تحریری میں اضافی نصاب کا کام فروغ دینے والی کیریئر میں توڑنے کے لئے کوشش کرنے والوں کو فائدہ اٹھانا ہے. چونکہ بہت سے کمپنیاں ان کے صفوں میں ترقیاتی مینیجرز کو کرایہ پر لے جاتے ہیں، اس سے آپ کو علم میں اضافہ اور ترقی کا موقع بہتر بنانے کے لئے اشتہاری سیمینار اور مارکیٹنگ کانفرنس میں شرکت کرنے میں بھی مدد مل سکتی ہے.
فروغ مینیجر کام ماحولیات
پروموشن مینیجرز ایک تنظیم، ایک کاروبار، ایک ڈپارٹمنٹ یا بہت سے کاروباری گاہکوں کی پروموشنل مارکیٹنگ کی کوششوں کو منظم کرتی ہے. وہ گھر میں کام کرتے ہیں، ایک فرم کے ملازم کے طور پر. وہ مختلف قسم کے کاروباری اداروں کے ساتھ خود مختار ٹھیکیداروں کے ساتھ اپنے مشاورتی ایجنسیوں کے ذریعہ بھی تعاون کرسکتے ہیں. ترقیاتی مہمات تخلیق کرنے یا اکیلے کام کرنے کے لئے ایک فروغ مینیجر تخلیقی ڈائریکٹر کے ساتھ تعاون کرسکتا ہے. تخلیقی ڈائریکٹر اس منصوبے میں مارکیٹنگ کے مواد کو پیدا کرنے کے لئے تخلیقی ٹیم (عموما ایک گرافک ڈیزائنر اور ایک کاپی مصنف) کو منظم کرتا ہے. سولو پروموشن مینیجرز خود ساختہ مواد کو تیار کرسکتے ہیں یا ڈیزائن فرم کو کام کر سکتے ہیں.
پروگرام ملازمت آؤٹ لک آؤٹ لک
ترقیاتی مینیجرز کی ضرورت مسلسل مسلسل بڑھتی جارہی ہے کیونکہ کاروباری اداروں اور اشتہارات کو بڑھانے میں اضافہ ہوتا ہے. 2012 کے پیشن گوئی کے مطابق، امریکی لیبر آف کامرس کی دستیاب ملازمتوں کے لئے سخت مقابلہ کے ساتھ نوکری کی ترقی میں ایک اوسط اضافہ کی توقع ہے. طبی، سائنسی اور کمپیوٹر شعبوں میں پوزیشنوں کو اضافی کام کے مواقع دیکھنا چاہئے، خاص طور پر ٹھیکیداروں کے لئے کاروباری اداروں کو مکمل وقت کے عہدوں سے چھٹکارا حاصل کرنے کے اخراجات کو کم کرنے کی کوشش کرنا چاہئے.
