ملازمین ایک گروپ انٹرویو کے تخنیک کا استعمال کرتے ہیں جب وہ ممکنہ طور پر کسی ممکنہ ملازمین کو دیکھنے کی کوشش کررہے ہیں، یا یہ دیکھنے میں دلچسپی رکھتے ہیں کہ امیدواروں کو ایک گروہ کی ترتیب میں ایک دوسرے کے ساتھ کیسے بات چیت ہوتی ہے. اسی طرح ایک گروپ انٹرویو کے لئے تیاری کرو جس طرح آپ انفرادی انٹرویو کے لئے کریں گے. کمپنی اور پوزیشن کے بارے میں اپنے آپ کو تعلیم دیں، ایک جامع اور اچھی طرح سے تحریری دوبارہ شروع کریں، اور آپ کے لۓ قابل ذکر کام کے نمونے کو منتخب کریں. وقت پر پہنچ جاؤ اور مناسب کاروباری لباس پہننے کے لئے ایک اچھا پہلا تاثر بنانا.
$config[code] not foundآمد
آپ اس دروازے پر چلنے والے لمحے کا اندازہ لگائیں گے. آپ ساتھی گروہ انٹرویو کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں، یہاں تک کہ انتظار کررہے ہوئے کمرے میں، آپ اپنے ساتھیوں کے بارے میں کیا سوچتے ہیں اور آپ دوسروں کے ساتھ کیسے کام کرنے کی توقع کر سکتے ہیں. استقبالیہ کا سلام، اپنے آپ کو متعارف کروانا، دوسرے ملازمت کے امیدواروں کے ساتھ چھوٹی باتیں کریں اور خوش آمیز اور مشغول ہوں.
فورم
گروپ انٹرویو کے فورم کے ایک حصے کے طور پر، ہر ملازمت کا خواہاں ایک مختصر تعارف فراہم کرنے کے لئے کہا جائے گا. ایک منٹ پچ کی تخلیق کرکے تیار کریں جس میں آپ کا نام، آپ کی تلاش کر رہے ہیں، آپ کے پیشہ ورانہ تجربے کا خلاصہ اور آپ کے تعلیمی اسناد کی ایک مختصر گنجائش شامل ہے. آپ کے تعارف کے اختتام پر، گروپ انٹرویو کے عمل میں شرکت کرنے کے موقع پر انٹرویو کا شکریہ.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاگروپ سوالات
زیادہ تر گروپ کے انٹرویو میں، نوکری کے طلباء کو اسی یا اسی طرح کے سوالات سے پوچھا جاتا ہے. یہ مشکل ہوسکتا ہے، خاص طور پر اگر کسی اور طریقے سے آپ نے منصوبہ بندی کی ہے تو جواب دیں. اس سے تیزی سے سوچنے کی ضرورت ہوتی ہے اور بیک اپ کے جواب کے ساتھ تیزی سے آنے کی صلاحیت ہوتی ہے. آپ اپنے خیالات اور خیالات کو شامل کرتے ہوئے کسی دوسرے امیدوار کا کہنا ہے کہ آپ اس کی تعمیر کر سکتے ہیں. مثال کے طور پر، "مجھے لگتا ہے کہ ہدف پر کیا بل کہا گیا تھا. دراصل، میں سوچتا ہوں کہ ان کا تصور مزید اضافی اجزاء میں شامل کرنے کے لئے مزید بڑھایا جا سکتا ہے. "احتیاط کا استعمال نہ کریں کسی اور کے ردعمل کو نہ ڈالیں. انٹرویو آپ کے ٹیم ورک کی صلاحیتوں کے لئے آپ کی تلاش کر رہے ہیں، اور ساتھی امیدوار کو برداشت کر سکتے ہیں برا فارم کے طور پر.
انفرادی سوالات
گروپ انٹرویو کے سوالات کے علاوہ، انفرادی سوالات کے ساتھ ساتھ متوقع. یہ آپ کو اپنے ساتھی ملازمتوں سے نمٹنے اور تخلیق کرنے اور اپنے علم اور تجربے کا مظاہرہ کرکے اپنے آپ کو مختلف کرنے کا موقع ہے. مختصر ابھی تک مکمل جواب دیں، اور آپ کے جوابات کو تلاش کر رہے ہیں جس کے کام کی ذمہ داریوں کو اپنی طرف متوجہ کریں. جہاں ممکن ہو، کمپنی کا اپنا علم شامل ہو. مثال کے طور پر، "طویل مدتی منصوبہ بندی کے لحاظ سے، میں ذاتی اور گروپ مقاصد قائم کرنا چاہتا ہوں اور اس کے ساتھ ساتھ اپنے پروفیشنل مقاصد کو کمپنی کے طویل مدتی حکمت عملی میں شامل کرنا چاہتا ہوں. اس صورت میں، میں جانتا ہوں کہ ایک مضبوط ٹھوس کاروباری بنیاد کی تشکیل اس تنظیم کے لئے اہم ہے، اور میں اس کوشش میں اپنی کوششوں پر توجہ مرکوز کروں گا. "
سوالات پوچھیے
اگر آپ کا موقع ہے تو، گروپ کے انٹرویو کے دوران سوال پوچھیں. کسی چیز کے بارے میں مت پوچھو جو کمپنی کی ویب سائٹ یا بروشر میں آسانی سے پایا جا سکتا ہے. اس کے بجائے، کارپوریٹ فلسفہ، اسٹریٹجک مقاصد اور طویل مدتی اہداف پر توجہ مرکوز. یہ آپ کو مقابلہ سے الگ کرنے میں مدد مل سکتی ہے.
گروپ منصوبوں
کچھ گروپ انٹرویو میں ایک گروہ کی سرگرمی شامل ہے جس میں آپ اور آپ کے ساتھی امیدواروں کو ایک ٹیم کا کام مکمل کرنے کے لئے مقرر کیا جائے گا. انٹرویو آپ کو قیادت کے کردار پر لے جانے کی صلاحیت پر قابو پانے یا مؤثر انداز میں سمت اور کام کرنے کے لۓ کام کر رہے ہیں. اپنے ساتھیوں کے احترام کا مظاہرہ کریں، سامعین سے بچنے اور سب سے موثر انداز میں کام مکمل کرنے پر توجہ مرکوز کریں.
